绿萝绿萝
现在是疫情的特殊时期，全国上下都是关注着疫情，因为疫情的问题延时开学，寒假延长，现在学校校长通知老师们开会，很可能就是安排延时开学或者统计学生寒假期间活动的情况。如果能通过网络解决，估计校长应该不会通知老师开会，相信学校应该已经做好消毒工作，所以建议还是去参加吧，口罩一定要准备好。
前几天我们学校通知老师安排统计学生是否外出的情况就在在学校群里发的信息，然后发了个表格，让老师在家中完成的，没有让我们去学校开会。这两天又在说线上上课的问题也是在网上和我们沟通的。其实不仅仅是老师不想去参加会议，校长自己应该也不愿意去参加会议，但是遇到一些特殊的事情只能当面解决，所以才会要求老师去开会的。
所以说，不建议拒绝，但是自己一定要做戴好口罩，做好消毒工作。
然规教育说
如果人人都像你，因为服役期间，都不愿意开工或者是不愿意开会，不愿意以到单位，那么我们的防疫工作如何开展？
我接到单位的通知是在大年三十晚上，让我们在初一早上必须要到单位报到，而我当时是在离单位1000km以外的家里面，接到通知以后我只能是尽快赶过去，
因为我要坐火车，高铁，地铁，汽车，公交还有私家车，这一路过去到达单位至少需要20个小时。所以我在大年三十晚上就改签了火车票，改签到大年初一早上的。
等我到了单位以后是大年初二早上。而一到单位就开始各种各样儿的防疫工作，比如说到村里面去宣传，到村里面去统计到村口去封路。等等一系列的工作都是为了当地疫情。
所以对于校长来说，他们也有一定的任务，校长让你去开会你能不去吗？你能因为有疫情就不去嘛，如果人人都像你这种想法，那么我国的疫情肯定得不到遏制。
因为对于我们现在防疫工作最重要也是最麻烦的，就是群众不理解不支持，还经常三三两两聚会赌博。因此，我们一区要组织人员对这些场所或者人员进行权说，这都需要人员。
所以我建议即使有疫情做好防护工作就可以出门带好口罩。还是可以工作的，不能是因为有一球我们都找借口不来。这种做法是不对的，你看那些护士们，
尤其是那些自愿申请到武汉一线的那些护士们，他们也知道有疫情，可是他们愿意。而且主动的申请去一线，难道他们不知道危险吗？但是如果每个护士都像你所说，那么我国的防疫工作如何开展？
体制公文写作大讲堂
今年的假期很特殊，正好爆发疫情。从1月25日开始封村，外地人一律不得进入村子。特殊情况需要量体温，登记等等一系列手续才能进去，很麻烦。外地老师连村子都出不了，更不用说到学校了，值班就是笑话，安排的领导也不知道怎么想的？（我们这儿是农村学校）校长通知开会也只能电话会议了。
孤影83539184
在当下这个严峻的时刻，做好日常对疫情的防护和对学校工作的统筹安排是工作中的重中之重！没有什么是比生命更重要的事情了。
疫情期间校长通知老师们开会，不外乎也就两个原因:
一是对于疫情的防护和在师生之间的防护宣传工作要做到位。
二是严重的疫情影响了原定的教学计划和安排，要对后续的教学计划做出相应的修正。
结合当下的具体情况来看，我们也要考虑一下几个因素:
1、在当下网络特别发达的时代，很多信息都可以通过qq，微信来传达，召开视频视频会议也是完全可以的！
2、疫情发生在寒假期间，有部分老师可能会回老家探亲访友，在全国都在隔离的时期，学校要召开教师大会，这些老师肯定参加不了。
3、新型冠状病毒的传染性特别强，戴口罩，隔离是我们所听到最熟悉的字眼，所以进行聚集性的行为也是不合理的。
结语:
结合以上分析，校长召集老师开会可能只是一部分老师。如学校的工勤人员，还有中层领导以及医护人员。对学校在疫情的防护和宣传，以及后期教学计划的安排，进行统一的部署。
中学教之道
且说“人不传人”和“有限人传人”
2019年12月31日，一份通报公开发布：武汉市组织同济医院、省疾控中心、中科院武汉病毒所、武汉市传染病医院及武汉市疾控中心等单位的专家会诊分析，认为上述病例系病毒性肺炎。到目前为止调查未发现明显人传人现象……
这段文字表述极为严密，显得无懈可击。“目前”，有时间限制；“调查”，有技术修饰；“明显”，有程度设定。这样一来，不管疫情怎么发展，说法都永远正确，谁也挑不出指责的毛病，更抓不到问责的把柄。老道圆滑，炉火纯青，游刃有余。然而这“严密”背后却隐藏着一颗令人齿冷的心：既无远见，又乏担当，面临突发疫情，不是积极应对，而是躲躲闪闪，畏首畏尾，不求有功，但求无过，不管国家、社会、人民付出多大代价，只要能自己不倒，那就阿弥陀佛，万事大吉。
当一种新病毒流行病出现时，应视为突发公共卫生事件，遵循应对这种关系人民群众生命和健康的大事急事，不应只盯着“目前”，而应有预见预判，从最坏处着想，作出最有力的谋划，提前预警，防患于未然。一方面提醒公众做好自身防护，另一方面促请管理者及早采取科学手段，做好防控工作。果真如此，疫情不可能这么快这么广地蔓延开来。
可能确实经过调查，但是调查的深入和广泛程度如何，值得怀疑。比如，张继先医生接诊的三例患者为一家三口，他们同患新病毒肺炎，先后发病。他们是否可能为互相传染？张医生将病毒肺炎患者隔离治疗并让科内医护人员自我防护，表明她已意识到此病可能会人传人。调查时是否听取过她的意见？
“未发现明显人传人现象”也许符合实际，但是防疫的要诀就是见微知著，防微杜渐，等到有明显的人传人现象，恐怕已是星火燎原，为时已晚。1月20日钟南山宣布“确定人传人”时，武汉不知已有多少人中招，更不知有多少人将病毒带到全国各地乃至世界多国。这样的“明显”实在是误国害民，罪莫大焉。
这段话更为厉害的是，在“未发现有明显人传人的现象”之前，罗列了一串武汉名气很大、声望很高、权威性很强的医卫机构名称，强调“未发现人传人”是这些权威机构的权威专家作出的权威认定，不容置疑，必须相信。极大地增强了该说法的可信度和说服力。然而，这种说服力反而害了无数人。
这一份通报，其内容虽然有部分反映了真实情况，但关键结论既不切合实际，又违背科学规律，主观武断，顾虑太多，私心太重，让人放松警惕，放弃了自我防护，当病魔来袭时只能束手就擒，坐以待毙。同时解除了治理者的思想武装，让他们肓目乐观，沉缅胜利，不思忧患，面对知之甚少的疫情无所作为，反而忙于创造祥和欢乐的氛围，举办联欢会，欣赏万家宴，错失防控良机；等到形势恶化，因无思想准备而手忙脚乱，进退失据，应对滞后，效果不佳。
汊语真是博大精深，任何况下都能随机应变，应对自如，只要能灵活运用，就可游刃有余，永远立于不败之地。当15位医生被同一患者感染，“人不传人”的论断被无情的现实狠打耳光时，立即换了另一个说法：“有限人传人”。“有限”“限”到什么程度？人数是多少？几十，几百，还是几千，几万？时间是几天，几月，还是几年？地域是一市，一省，还是全国全世界？这“有限”不简单，一下子“限”出华夏大地数万确诊病例，连港、澳、台同胞乃至歪果仁也未能幸免。
难道说不加这个“有限”，中国人就会惊恐万状，坐卧不宁，寝食难安？难道长城内外大江南北就会烽火漫天沧海横流？一句“人传人”就能毁掉稳定的大局，扫荡和谐的气氛？难道这“稳定”是豆腐渣？这“和谐”是棉花糖？
不是人们太敏感，怕危难，而是治理者太胆小，怕担责。
梅珊
对于这个问题来说，我觉得对一个正常的校长来说，不会召集老师开会的。
其理由有三
一，教育部门已经明确开学推迟，现在开会已没有必要。
延迟开学本就是为了减少人员的聚集，我想作为一个稍微有头脑的校长是不会召集老师开会的，如果实在有任务需要布置，通过通讯工具也是可以布置到位的。
二，这个时候无开会必要！
学校开会一般是布置一些教学方面的工作以及新学期的要求，这个时候大家都在防范病毒，因此无开会必要！
三，此时开会风险太大。
一般一个学校老师来自五湖四海，最近疫情严重，万一有位老师感染上，后果不堪设想。
比如，有家公司就因为开会感染太多人。
如果真有校长要求开会，我认为可以拒之！
小竹子数学
目前全国形势这么严峻，哪个不开眼的学校真敢如此，我想校长估计也该辞职了。
前天看报道，杭州一家企业，开了个会，30里面有11个人感染了。仅仅开会一会时间，就传染上了11个，还不够可怕吗？
目前学校最主要的任务是保护好老师，保护的最好方式就是不聚堆，不开会。
第一：老师只要有一人感染，后果不堪设想。
如果一人感染，全校老师必然都被隔离，背后牵涉多少个家人也会被隔离。不说这么多人隔离会给国家增加多大的负担。关键是，这么多人隔离了，该开学没老师怎么办？
全校老师都没隔离了，学生怎么办？都不开学吗？
第二：这个病潜伏期太长，千万不可掉以轻心。
这个病目前潜伏期至少15天吧。如果老师刚好开学了才发现被感染了。那么全班那么多学生是否都要被隔离？还有天天接触的那么多老师？
真如此，后果谁能承担？
当然，目前的学校，也会组织一些老师开会，不过都是行政干部，没几个人，全体老师开会，至少我们这里，是没有的。
现在网络这么发达了，微信通知，电话会议，视频会议都是可以的。为什么一定要全体聚会呢？
校长的一般觉悟还是有的，我相信，没有哪个领导会冒着被处分的危险给老师们开会的？真敢开，现在哪里不能举报？
大家说呢？
人生如梦LLH
这个还真是不可以拒绝的。
非常时期，校长一通知开会，你就立刻想到是否拒绝，说明你对当前役情认识充分，执行上级关于不集会的指示坚决，而切防范意强。这些都是好的表现，是值得肯定的。
但必须得想到另一面:校长对于役情和上级指示精神肯定比一般教职工吃得更透，之所以现在通知开会，肯定是不得已而为之，一定有什么重要精神向你传达。
你还应想到的是，当前情况下，医护人员，警察，各级领导，环卫工人，甚至快递小哥……他们都奋战在抗击武汉肺炎的第一线。在职教师是国家在编的工作人员。是否有紧急任务需要自己参与？是否布置非常时期怎样对学生进行心理抚慰？是否安排下一段网上补课的事？这些都不得而知。
因此接到通知，不必犹豫，做好防护措施，戴好口罩，马上出发才是正理。
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天凉好个秋A
疫情期间，特殊时期，若是校长通知老师们去开会。我想大部分老师的反应就是愤怒，不去。因为明明国家让在家不出门，还让上班开会，不是增加风险吗？
但是，我想说，在疫情期间，虽然出门很危险，但是若是学校真的有事情，还是要出门的。你看，我们身边的公务人员，医护人员都是在每天上班。
但是，开会可以。最重要的就是要做好防护。对于病毒，我们要了解，那么在非去不可时，首先要带好口罩。了解每位同事的接触情况，若是出现发热，有接触史那么还是安心呆在家里，哪都不去。为自己好，也为他人好。
带好口罩，去单位时，尽量自己骑车。在开会时，不要摘下口罩，不要面对面交流，尽量每个人离远一点。
开完会回家后，首先要做好消毒。酒精消毒，衣服，手机，钥匙，最后洗手。
我想在这么特殊的时期，学校领导也不会有很重要的事情需要大家去开会。毕竟不出门就是最大的贡献，领导也不会冒风险让大家去开会。
但若是真的有事非去不可，大家做好防护的同时。也要清楚了解每位同事的具体情况，为自己负责。
暖萌肉肉
我觉得不应该。
如果是我，我不会拒绝！
你想想，校长都要去，你以什么理由拒绝？做好防护就可以了，这时候校长肯定也是有紧急事情要安排和布置，不然也不会冒着这么大的风险在这个特殊的时候开会，相信他一定是全盘考虑过了。
开学在即，教育局会有各种文件和安排下来，有时候不集中说，光网上通知，效果和作用没有当面强，尤其是教育局现在要求停课不停学，号召教师网络授课，大多教师平时这方面的经验很少，怎么办？要组织培训，有问题怎样才能做到及时指导和解决呢？这方面网络效果可能没有集中培训强！
最后说一句，在关键时候，大家都要作好防护，保护好自己的同时，齐心协力，渡过这个难关！
