大家要想在職場中，工作越來越順利，實現升職加薪的夢想;自己在工作中不僅要有出色的能力，還要在公司裡處理好與領導、同事的關係;相信大家都明白，在職場中關係紛亂複雜，尤其是與領導相處這塊，一定要注意這幾點是不能犯的錯誤，即便是你工作能力再出色，也很難被領導重用，下面小編就為大家來介紹下，感興趣的朋友們一起與小編來看看吧!
一、在同事面前不能觸犯領導的威信不管領導在工作中，出現什麼樣的失誤或者錯誤，都不能在同事面前直接懟領導，作為下屬首先想到的應該是，要給領導留足面子;這種情況尤其是在同事們面前，更不能去挑戰領導的威信，如果有什麼地方對領導不滿意，可以私下去找領導溝通，這樣做既能維護領導的尊嚴，又能解決自己的問題，何樂而不為呢。
二、不能使用過去的成績作為談判的條件有不少的職場人員，自認為自己之前做過不少的成績，時不時的就會拿出來，向領導請功邀賞;我們要明白，這種事情不能作為與領導談判的條件，無論自己之前做出過多少出色的業績，在領導心裡都是有數的，不用你天天嘮叨個沒完沒了，這樣做只會讓領導越來越討厭你，甚至失去被領導重用的機會。
三、在公司裡不要與領導走的太近私下裡無論與領導的關係有多好，在公司裡都不能走的太近，如果在工作中不保持一定的距離，很容易導致別人說閒話;每一個精明的領導，在下屬們眼中都希望是公私分明的，一旦你與領導走的比較近，就會喪失一些比較好的機會，畢竟領導在公司裡需要避嫌，這樣領導自然也不會照顧你了;即便你是有很高的工作能力，一些晉升或者加薪的機會，領導也會優先考慮別人。
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