ST餘書濤
跳槽是在正常不過的事兒，不過知名人士跳槽往往成為新聞，更何況央視知名主持人呢。王凱羅振宇去做自媒體創業，張泉靈加入創投公司等。
這些人之所以跳槽，主要考慮職業規劃吧。羅振宇之前是央視新聞評論製片人，張泉靈王凱是新聞和訪談類節目主持人，基本都是這行業裡頂尖人士。但是，央視也是全國最頂尖的媒體，有編制的單位，想往上爬不可能那麼快，一些崗位尤其管理崗不是說誰能上就能上的。至於專業領域，能做到主持人基本都差不了。在管理崗升職困難專業領域空間不大的情況下，他們有跳槽再擇業考慮再正常不過了。除了這些原因。因為是國家媒體政府喉舌，限制也多，並不是什麼話都可以說，什麼節目都可以做，有些節目製作完成後還要經過層層審核把關，不符合要求的不通過，部分內容不符合要求的刪減，總之，要求多要求高，不管主持人高層還是基層工作人員都是戰戰兢兢如履薄冰。最後一條，做過媒體的人應該都清楚，媒體行業壓力大，很少有自由時間，基本隨叫隨到基本沒有個人空間，對好多人來說，壓力巨大，年輕可能還無所謂，年齡大一些總要做第二考慮。
這些跳槽的知名主持人，有的去了創投圈，有的自主創業，基本都做得風生水起。一方面，在央視做了十幾年，專業能力無可挑剔，人脈資源更是其他行業遠不能比。創業最重要的不就是專業能力眼光和人脈資源嘛，從央視離職的人尤其知名主持人在創業上去大公司優勢都太大了。去了創業公司，專業能力會有更好的發揮，自己想做的節目想傳播的理念和價值觀，基本都能發揮出來，何樂而不為呢！
鉛筆道
體制外的互聯網紅利爆發，而體制內的紅利波及面始終只是少數人。古語說良禽擇木而棲，當體制外的紅利大於體制內時，自然就會向外流出，這是正常現象。
未來體制內與體制外支持雙向流動，人才與機遇互相選擇，你也會看到很多創業公司的老總怎麼來央企了。
