20歲的小周來到了一個東莞很偏僻的小鎮子找工作。

剛進廠的風平浪靜

原本想進三星的一個顯像管電子廠，但他不招男工，所以小周就進了旁邊的某亮機電。

小周分到的部門生產家用小型農用機械，其核心部件是汽油發動機，憑小周在家經常搗鼓摩托車的經驗，上班兩天就被安排去做維修了！

這個廠沒有夜班，經常加班到八點半。因為良品率不高，維修只有一個人，所以最後都會留五六個人下來幫維修的一起把故障產品修好，加班會報到十點半戓11點。

但事情一般都九點多就能做完，所以小周和同事一般加班做完事就會偷溜出去到廠對面一個同事家裡打火鍋。

有時候沒加班5點鐘下班，就去唱歌或者打檯球，因為經常在一起玩，所以線上20幾個人關係都特別好。

公司訂單減少，公司變著法降低小周們的加班費

在那做了快一年，之後過了個春節回來小周就開始沒什麼事做了。

說是歐美那邊環保政策嚴格，燒汽油汙染嚴重，所以公司訂單大幅下滑。

雖然有新開電動力產品，但只有幾條生產線，而這個廠是近兩萬人的大廠，所以基本上大家都沒班加了。

那時候底薪才1200每個月，加班有一百五六十個小時，才能拿到3000多一點。

有一天上班早會的時候，線長突然說車間的地板要在週五週六重新刷油膝，讓大家星期天過來上班，補週五的班。

那是小周第一次進工廠上班，並不瞭解調休之類的東西。

小周只是覺得進廠的時候明明是說週六週日都是加班，然後現在又說週日不是加班，心裡特別氣憤。

因為平時都不加班，小周只能指望週末那8個小時的兩倍加班費生活了。回到產線小周就對身邊幾個同事說，週日不給加班費小周就不來上班了，他們說那他們也不來。

週五放假的時候小周們有十幾個同事一起去了觀音山玩，第二天又去了可園，回來一起吃晚飯的時候小周提起明天週日沒加班費，幾個人不去上班。

線長說如果不去肯定會打曠工的，那個廠曠工一天要扣三天工資。

那時候大家都年紀比較小，性子比較衝動，加上那邊那治安氛圍不太好，有人就說他知道主管的車，敢扣錢就偷偷把車砸了。

大家七嘴八舌地出主意怎麼整主管，但是小周心裡一點底也沒有。

小周是不想去上班的，因為每週日小周都會去陪女朋友，畢竟一週才見一次。但小周又擔心只有小週一個人曠工回頭捱罵，心裡有點慌。

也許大家都是嘴上說得兇，但是都怕被扣錢。

現在嚷嚷著一起不去上班，讓廠裡面生產不了，最後別人都偷著去了，剩自己一個。

飯吃完了，最終大家也沒說出個辦法來。

一致抵制，取得勝利

眼看大家都要回家了，小周無意間說要不一起去上網吧。

小余馬上說對，大家一起開個通宵，誰不去以後就不是朋友了。

第二天小周們從網吧出來躺在廠門口草地上吹風，遇到了同一個線上的阿姨。她說車間好幾條線的人都沒來齊，開不了線，特別是小周們線加線長才到了5個。

主管讓他們先回家，週一再說！

週一上班的時候，一個車間同事才集合起來，主管就開罵，說他們沒組織沒紀律。

剛想頂嘴呢，車間門口就湧過一大群人，好像是喊著不幹了之類的。主管跑了過去，同事們也跟上去湊熱鬧，人太多也不知道怎麼就亂套了。

大家出了車間門隨著人群走，嚷嚷著，基本是說扣錢就不上班之類的。

人多了膽子也大了，經過別的車間小周們都喊著誰上班誰傻逼，反正別的車間主管都不認識。

一大群人湧過去時都在喊，有的甚至闖到了別的車間，到處都是人，亂七八糟的，小周和幾個朋友趁亂又溜出去了。

下午線長髮來消息，廠裡週二正常上班，只要週二上班，不僅不扣底薪，前面的事也不處理了。

這樣算下來，小周們等於白玩了兩天，大家都挺開心的！就這樣又恢復了以前的日子。