我經常說職場中顯規則決定著職場的秩序，潛規則決定著職場的運行，所以職場中說是一套，做是另一套，如果說你不小心違反了這個其中的運行規律，你肯定會受到規則的懲罰，今天我們就來說一說職場中三件不能做的事情：

一、不做欺上瞞下的事。

職場中很人多對待領導是一套，對待下屬是一條，他們面對領導的時候是報喜不報憂，生怕給領導添麻煩，所以經常把事故隱患藏在，而面對下屬時，他們能哄則哄，能拖則拖，對於一些涉及到利益的事情，他們忽悠員工、欺騙員工，導致上下級溝通不暢，甚至發生員工聚眾鬧事的局面。

二、不做自我吹噓的事。

職場中很多人總喜歡自我標榜，他們不是說自己的能力強，就是說自己的背景大，其實這是弱者的表現，因為強者不需要證明自己，只有弱者猜才想贏得別人的看重，當你在職場中自我標榜的時候，當你把成績都歸於自己，錯誤都歸於別人的時候，那麼你在職場中就沒有朋友。

三、不做好為人師的事。

職場中很多人喜歡好為人師，他們雖然能力不怎麼樣，但是他們總喜歡指點別人，評價別人，希望別人按照自己的方法去做，享受這種這點別人的心理滿足感，時間一長同事們肯定都會心生反感，因為好為人師讓別人心生不爽，任何都都不願理和你打交道，你以為自己高高在上，其實你是過街老鼠。

職場中必須要保持低調，因為高調除了找死之外，沒有任何好處，因為越是高調，得罪的人越多，所只有低調的人，不引人注意的人，才能在職場中生存下去。