按照上级文件要求，2018年6月底，全省召开了调整增加机关事业单位退休人员养老金工作会，会议要求7月底全面完成调待工作。此次机关事业单位退休人员养老金调整与以往有很大不同，首次按照缴费年限调整、首次采用程序进行调整、首次实现了与企业退休人员同文件、同步调整。
为按时、保质、保量的完成调待工作，将温暖按时送到每个机关事业单位退休人员的心坎上，饶阳县人社局迅速行动、科学谋划、周密安排，齐心协力、凝心聚力稳扎稳打的顺利完成了调待工作。
首先，组织全中心人员对调待文件进行了集中、反复学习，真正将文件学会、学深、学透。依据饶阳县实际情况制定了《调待流程》，为顺利开展调待工作奠定坚实基础。
其次，采用“中心+单位”模式，将全县单位分成了四个组，每个组由一名中心人员负责，由单位提供退休审批表、个人档案，共同配合依据退休审批表、个人档案对退休人员的出生年月、参加工作时间、退休时间、工龄等基础信息进行检查核对，确保无误后由调待软件程序完成调待工作。
再次，采用“5+2、白+黑”模式，机关事业单位退休人员调待工作时间紧、任务重，首次与工龄挂钩，需要逐人对照退休审批表核对更改基础信息，其中没有退休审批表的还要查看档案，工作量非常大，为按时完成任务，我中心创新工作模式全员放弃休息时间，加班加点，工作任务细化到每天，以“不完成不收兵”的态度，确保了调待工作的按时完成。
最后，积极筹措调待资金。调待文件下发后，人社局第一时间将调待所需资金进行了科学测算，第一时间将测算结果上报县政府、财政局，并申请调待资金足额到账，确保了机关事业单位退休人员调整增加的养老金按时足额发放。
2018年8月20日
分享到:
閱讀更多 饒陽人社信息平臺 的文章
