在職場中，很多人都知道禍從口出的道理。知道哪些話該說，哪些話不該說，這是很多職場老油條奉行的法則，也是他們安身立命的根本。我們在職場，言行舉止都要特別注意，一不小心可能就犯了錯了，可能不知不覺中就把領導或同事給得罪了。筆者根據職場多年經驗和總結，這些話是不能亂說的，一定要牢記。
第一，八卦的話不能亂說。職場上總會有一些人，喜歡八卦別人的私事，有時候玩得好的同事之間偶爾八卦一些，也未嘗不可。要是遇到心眼小的同事，可能就會得罪他，背後給你穿小鞋都是有可能的。要是八卦領導的私事，傳到領導的耳朵裡，是什麼後果，自己應該很清楚。 第二，工資的事不要亂說。有時候大家都在同一個公司上班，發了工資以後，難免一起互相問一下工資情況。要是公司的工資制度透明，那倒無所謂！要是公司制度明確規定不允許員工私下討論工資，你要是把工資的事亂給同事說，同事感覺自己的工資發少了，再鬧到領導那裡。領導不會給你好果子吃的。 
第三，抱怨的話不要亂說。工作上，總有不如意的時候，有些人遇到一點不滿，就跟同事抱怨公司不好，老闆不好，領導不好，產品不好，客戶不好等等，你可能只是隨口說說的，發洩一下情緒。殊不知你的這些話，要是被小人聽到，拿去領導那裡邀功，打你的小報告，即使不被開除，至少也得被領導批評一頓，反正領導也不會喜歡經常抱怨的下屬，自然以後就不會重用你了。
第四，自己的私事不要亂說。有些人工作之餘，可能會搞一點小兼職，賺點外快，這本無可厚非，這也是自己的私事。人都有炫耀的心理，有些人賺了小錢，就會在同事面前炫耀自己的外快收入，或者出於好心，給其他同事提供一個賺錢的渠道。殊不知，你的這些炫耀，要是被一些不懷好意的人盯上，上報給領導，說你上班期間做私事賺錢，後果是什麼，可想而知。 
總之，職場就是利益場，不是交朋友的地方。何為同事？就是一同做事的人。既然一同做事自然就有利益紛爭，自然就有分工不同，表面上平靜，私下暗流湧動，每個人都有自己的小算盤。所以說，在職場，一定要多個心眼，並不是讓大家去做壞事，至少要保護好自己不被傷害。大家有什麼其他想法，可以留言評論。圖片來自於網絡，若有侵權，請告知作者刪除。
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