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大部分人都有追求安逸，追求稳定的想法，
一般情况下有了一份工作以后，不是万不得已，很难说服自己去辞职。
因为，辞职很多时候就意味着从头再来。
其实，辞职也不见得是一件坏事，
所谓“不破不立”，当你真正的跳出原来的小圈圈的时候，
说不定迎接你的是一片更加广阔的天空。
如果你在工作中，出现了以下三种情况，那么你就可以放心大胆的辞职了。
因为这三种情况发生后，也许辞职才能给你带来更广阔的天空。
一、你现在的工作不能让你再进步的时候，你可以考虑辞职。
一个人在工作中的成长进步可以从四大方面考虑，
第一，职位上的进步。
第二，薪资上的进步。
第三、能力上的进步。
第四，人脉上的进步。
每个人都希望得到更多人的认同，
而陌生人之间的相互认同高看一眼，很多情况下就是——职位和薪水。
你可以说根据职位和薪水从而看人下菜的人是个大俗人。
但是，不得不承认的是，现实生活中俗人最多。
正是因为大多数人的俗，所以才能显示出来少部分人的不俗。
当你的工作不能给你带来职位和薪水上的进步时。
你就可以考虑辞职了，除非是你对现在的职位和薪水十分满意。
但是你要知道，现在你满意的职位和薪水，过几年将成为你的鸡肋。
因为，工作就是逆水行舟，你的原地踏步其实就是一种退步。
当你年纪大了，再想辞职，你的忧虑会更多。
二、如果你的工作不能使你开心，那么你可以考虑辞职！
不是每个炼钢工人都喜欢炼钢，
也不是每个纺织工人都喜欢纺布。
很多人做一份工作，其实就是为了生活。
当然，不喜欢一份工作，其实也不代表你就讨厌这份工作。
如果你对你的工作不喜欢也不讨厌，你也可以继续去做这份工作。
但是如果你的工作让你感觉的是——不开心！
那么，你就可以辞职了。
这无关薪水和职位，也无关能力和人脉！
这关系的是你的内心。
早点辞职换工作，其实是在追寻你内心的声音。
三、当你感觉你身边人都在排斥你的时候，你可以选择辞职！
一个人之所以在工作中被排斥，多数情况下，是两个极端。
一是，你太优秀了，身边人都在拉你，拽你。
二是，你太差劲了，身边人都不愿意搭理你。
人贵有自知之明，
如果你是很优秀的人，出淤泥而不染，固然很好，但是你其实是可以找到一块更加洁净的天地的。
如果你是很差劲的人，那你要么使自己快快进步，要么早点离开。一个学习很差的人，在一群高材生的环境中，得到的更多是打击，是对自己的满意和别人对你的不认同。
人以群分，物以类聚，寻找到适合自己的环境最重要。
当你感觉身边人都在排斥你的时候，你不妨主动离开。
一是，因为大家的排斥，早晚会促成你的被动离开。与其被动，不如主动。
二是，离开也许是新的开始，你能找到更适合你的工作，重新开始。
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