去年國慶，開心麻花以一部《羞羞的鐵拳》領跑國慶檔，口碑票房雙豐收。
今年國慶，《李茶的姑媽》如期而至，熟悉的片頭，熟悉的"開心麻花電影"，卻沒能複製去年的輝煌戰績。
《李茶的姑媽》沒有采用沈騰、馬麗這些老面孔，而是選擇了年輕導演加上新人演員，看起來是打算扶持新人來構建集體平等創作生態，但是觀眾的反饋卻十分冷淡。
短短三年時間，開心麻花崛起為國內平民喜劇電影第一廠牌。
現在的開心麻花，一邊是可供改編的三十多部話劇大IP，另一邊則是通過五部電影，而摸索出從話劇到電影的一整套獨具特色的流程。
但是一年一到兩部的電影，著實是非常考驗開心麻花後備人才儲備的，雖然有開心麻花品牌的護航，但新人們的發揮並不是那麼穩定。
而正在籌備上市的開心麻花，也面臨著一些別的問題。
公司開始資本化，核心骨幹閆非、彭大魔開了由公司持股的西虹市影視，開啟了跟公司新的合作模式。
作為近幾年闖入電影市場的新人，開心麻花通過連續三部超10億電影，奠定了的地位。因為出品穩定，部部爆款，外界都認為它有可能撼動電影行業所謂的傳統五大的地位。
三年前，《夏洛特煩惱》一鳴驚人，在沒有當紅流量明星的情況下，成為了當季國慶檔的大黑馬。
其實《夏洛特煩惱》從上映到大爆，也是經歷了很多曲折。
宣傳一直打不出去，預測票房只有幾百萬，一直到最後的大爆。讓劉洪濤很大意識到：除了明星，好內容同樣也能帶來流量。
此後開心麻花一路狂奔，最近的《西虹市首富》也又一次創造了票房神話，拿下了25.45億票房。
這一次次的成功顯然給了劉洪濤太大的信心。基於觀眾對"開心麻花"這個品牌的認可，他一度想要更新宣發方式，直接傳遞"開心麻花出品"這一品牌信息即可，就像好萊塢漫威一樣。
開心麻花跟博納、光線這種投資出品的形式不同，開心麻花是一家由內生長的公司，一切的成敗都來自內部。
《李茶的姑媽》導演是吳昱翰，是開心麻花內部從演員一路成長為導演的新星。其實不只是導演，電影主演黃才倫、宋陽在內等人也都是舞臺劇的原班人馬。
但是這個全新的組合顯然在創作上經驗太單薄，從上座率來看，國慶檔的主體觀眾並不買賬。
沈騰、馬麗通過《夏洛特煩惱》、《羞羞的鐵拳》等作品，已經躋身為國內知名度最高的一線演員，也成為了開心麻花的金字招牌。但是《李茶的姑媽》裡，並沒有馬麗，沈騰也只是作為一個神父客串出場了幾分鐘。
可是對於觀眾來說，自己熟悉的沈騰和馬麗就是開心麻花地代名。對於最近的電影中，沈騰、馬麗不是男一女一的問題，劉洪濤表示，主演演員都由原創話劇班底決定，最新的幾部作品因為主演不是沈騰、馬麗，所以他們更多的是客串。
當然，不能因為《李茶的姑媽》一部的失利，而否定開心麻花使用的人才培養策略。
開心麻花已經建立了非常成熟的人才培養機制，之前幾部電影的成功說明了這個事實。據劉洪濤透露，開心麻花目前已經構建了以組為單位的後備導演人才，而且除了導演，編劇和演員也有一個梯隊培養機制。
在演員人才儲備上，開心麻花也有自己的培養機制閉環。通過舞臺劇的演出，開心麻花目前已經簽約了兩百多個演員，這些演員，又將成為電影的後續儲備人才。
從產業的角度來看，開心麻花正在構建一個的可循環的人才培養和創作運行機制，在夠規模化和產業化發展的同時，也可以避免核心骨幹流失而造成震盪。
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