五年五大步，五年五跨越，五年五成就。这是贵州瑞泰实业有限责任公司（以下简称“瑞泰公司”）成立五年以来挥就的大手笔，也是全体瑞泰人锲而不舍、驰而不息谱就的新篇章。
五年的时间，在历史长河只是短暂的一瞬，但瑞泰人坚持快速反应、快速决策、快速行动、快速见效，使企业从成立之初的严重亏损到盈利目标年年攀升，预计到今年年底可提前一年实现“十三五”发展目标，瑞泰公司在闯创市场之路上迈出了坚实步伐。
破局：分兵突围闯市场
时光回放，那是一段艰难的岁月，也是一段激情燃烧的岁月。
2014年，水钢处于持续亏损状态，作为水钢的二级单位，瑞泰公司经营效果也不理想。不得已，水钢决定推船入海，将瑞泰公司推向市场，让瑞泰公司自己向外“找饭吃”。2014年10月28日，贵州省国有资产监督管理委员会正式批准成立贵州瑞泰实业有限公司，作为独立法人运作。经过资产划拨后，2015年1月，瑞泰公司正式开始独立运作。
2014年，瑞泰公司亏损506万元。进入市场后，作为一名“新生儿”，摆在瑞泰人面前的，除了困难就是阻碍。当时的瑞泰公司，处于无资金、无项目、贷不到款的尴尬境地。
在艰难的情况下，瑞泰公司干部职工没有气馁，大家坐下来一起探讨怎么做。经过一次又一次的头脑风暴，大家统一了思想认识，决定按照省国资委和水钢“分兵突围闯市场”的要求，困难再大、环境再恶劣，全瑞泰人都要坚持一条心、一个调、一股劲、一起干，坚持勇闯外部市场，坚持提速发展，在外部市场博得生存权。同时，号召全体干部职工坚持两条主线：既为水钢做好服务，又坚定不移闯好外部市场。面对困境，当时的瑞泰“当家人”经理杨胜刚带着大家一趟又一趟地往省里跑、往市里跑、往区里跑，想千方百计、讲千言万语、历千辛万苦，争取地方政府的帮扶政策、项目与市场支持。
为调动干部职工闯外部市场的积极性，瑞泰公司制定了闯市场的五条原则——闯市场领导干部必须带头；奖励成功，不处罚失败；闯市场家家头上有指标；闯外部市场的职工，收入要高于内部市场20%～30%；闯外部市场成绩突出者，给予2～5万元的奖励。激励政策的出台，一时间调动起广大干部职工的闯创激情，大家纷纷跳起来“摸高”。
“既抱西瓜，也捡芝麻。”闯创市场上，在致力于做大做强环保建材公司加气混凝土砌块和销售贸易的同时，瑞泰公司还向外承包食堂、承揽物业服务、承接布草洗涤、销售“双洞山泉”饮用水等，甚至将水钢机关食堂的包子和馒头卖到了市区，分分钱也必须挣回来。
筚路蓝缕，艰辛创业，瑞泰公司在2015年实现了破局，当年实现销售收入3亿多元，盈利500多万元。从亏损500多万元到盈利500多万元，现状的改变极大地提振了士气，也坚定了瑞泰人闯创市场的步伐与信心。
布局：科技创新谋发展
习近平总书记指出：“科学技术是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。”这在瑞泰公司得到了很好的印证。
设计年产10万立方米的加气混凝土砌块，经过上百次攻关，愣是被瑞泰人干到了40万立方米，这在国内都是绝无仅有的，这也是“当家人”杨胜刚带领瑞泰团队谱就的一个神话。为了加气混凝土砌块的产能提升、质量提升、能耗下降与产品的升级换代，杨胜刚带领瑞泰公司班子成员和技术骨干多次跑到沿海企业学习取经。经常蹲守现场召开“诸葛亮会”，制定课题，持之以恒，每月一次攻关会，使难题一个个得以解决。如今，瑞泰环保建材公司的产品经过国家和省、市质监部门的反复抽检，合格率达到100%。环保建材公司已经成长为全国知名、省内一流、市内第一的新型建材基地，在六盘水市中心城区市场占有率达到80%以上，同时还拓展到了威宁、纳雍、赫章、六枝等周边县市。
2016年，瑞泰公司投入资金1000余万元，对作为钟山区政府招商引资项目的“双洞山泉”生产线进行新建。经过不断的市场拓展，产品的外观形象及内在品质得到大家的认同，被指定为六盘水市第三届旅发大会专用水。“双洞山泉”社会影响力、社会形象大幅提升，并成功进入贵阳市场。“双洞山泉”高端饮用水、苏打水相继投放市场，实现了市场份额、经济效益和社会知名度同步增加。今年9月1日，与大连黔货入连贸易有限公司签订了双洞泉水供大连西岗区的正式合同，9月17日，4400件双洞山泉瓶装水发往大连。
在闯市场过程中，瑞泰公司坚持把科学技术的学习、应用和创新作为闯市场的重中之重。加强与贵州科学院、贵州大学等科研机构合作，注重新工艺和新产品的研发，把研发成果转化到实际经营生产中，为企业的发展增添了活力与动力。并坚持每年召开科学技术大会，对小改小革、技术创新项目和先进科技工作者进行重奖，最高科技奖项奖金高达5万元。通过5年的努力，瑞泰公司如今已获得了11项国家实用新型专利，目前有16项专利或发明已被国家知识产权局受理。
科技的应用与创新，使劳动生产力水平大幅提高、劳动强度大幅度降低、工作环境大幅改善、安全系数大幅提高，瑞泰公司尝到了实实在在的甜头。
“我们还将让机器人项目进瑞泰，把职工从繁重的劳动中逐步解放出来。”瑞泰公司党委书记、董事长杨胜刚语气坚定地表示。
“国家高新技术企业”“全国科技型企业”“中国匠心企业品牌典范”、贵州省“绿色工厂”试点建设单位、“转型发展创新示范企业”等荣誉，是对瑞泰公司的肯定，更是对瑞泰公司坚持走科技之路的认可。
控局：干群同心谱新篇少
“干部职工坚持企业的利益高于一切，坚持把企业的事当作自己的事来做。这是瑞泰公司致胜的法宝，也助推瑞泰公司进入了良性循环的发展快车道。”杨胜刚的一席话，道出了这五年来瑞泰公司“蝶变”的秘籍。
闯创市场道路上，瑞泰公司各单位可谓“八仙过海，各显神通”，闯出了精气神，也闯出了新天地。除了加气混凝土砌块产品外，瑞泰公司的物业管理、布草洗涤、“双洞山泉”系列饮用水、对外承包的食堂等都成了名牌产品，走进了机场、银行、南方电网等企业，并获得了市场的认可和好评，也涌现出了徐东、刘安超、程芸、邓艳、孙琼等一批批爱岗敬业、以厂为家的先进个人。
贵州瑞泰实业有限公司成立之时，水钢的内部市场占到了80%的份额，经过五年的艰苦闯创，如今，外部市场已经做到了90%的份额，实现了从依靠水钢“吃大锅饭”到全面向市场出击“挣工资”的华丽转身。
始终坚持诚信经营、合法经营，不断夯实基础，质量体系认证、环保体系认证均已通过国家认证，还多次被六盘水市国家税务局、六盘水市地方税务局授予“A级纳税信用企业”。
始终坚持科技运用、科技创新、变废为宝，走循环经济道路，做社会认可的企业，并积极加强与国家及省、市、区相关部门的沟通协调，充分利用好国家政策，截止到目前，已争取到奖补资金1216万元，同时还得到了各种政策支持，使瑞泰公司如虎添翼，为发展注入了新活力新动力。
为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。从2018年开始，瑞泰公司已经完全实现良性循环，资产保值增值率接近400%，资产负债率仅为51%左右（总部），在六盘水市的社会形象、社会地位、社会知名度大幅提升。截止9月份，瑞泰公司已提前完成今年的目标。预计到年底，可提前一年完成“十三五”目标。
在持续成长和进步的五年，瑞泰公司职工收入大幅度增加，工作环境和生活环境大幅度改善，职工的获得感、幸福感有了较大幅度的提升。
在实现发展的同时，瑞泰公司也没有忘记自己的社会责任，2017年，出资70余万元为水钢厂区人行道更换了多彩透水砖；2019年春节期间，出资为水钢主干道安装了中国结灯笼；最近，又出资对水钢主干道路灯进行更换与安装。
在“三供一业”物业改造中，瑞泰公司大显身手，高水平、高效率为水钢居民打造宜居环境，得到省市相关部门的肯定。去年10月17日，瑞泰公司干部职工还积极踊跃参与了钟山区组织的“扶贫日”捐款，捐款数额达15万元。近期，瑞泰公司还将承担一个扶贫点的扶贫攻坚工作。
在“三供一业”物业改造中，瑞泰公司大显身手，高水平、高效率为水钢居民打造宜居环境，得到省市相关部门的肯定。去年10月17日，瑞泰公司干部职工还积极踊跃参与了钟山区组织的“扶贫日”捐款，捐款数额达15万元。近期，瑞泰公司还将承担一个扶贫点的扶贫攻坚工作。
“明年，瑞泰要紧抓三条主线，即稳步拓展抓好外部市场，优质服务水钢内部市场，加强与地方政府合作拓展新项目，坚持不忘初心、牢记使命、继续前行，实现瑞泰公司与水钢同步实现高质量发展，让瑞泰公司的经营生产再上一个新台阶。”展望未来，杨胜刚信心满满。
又是一年秋意浓，稻花香里话丰收。以成绩作为全新的起点，全体瑞泰人正意气风发，向着更为高远的目标全力进发、进发！
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