郑祎晗
没有完全的对或错吧，要看你是站在哪个角度去看待这个问题了！虽然复工了，但目前仍处在疫情防控最严格的时期，复工不代表可以常态化生活。所以对于企业来讲，势必仍会对主营业务产生较大影响。或许从节约目前人力成本的角度来看，企业也正需要一些员工提出辞职吧！
对于你个人来讲就更没有什么负担可言了吧，俗话说，人往高处走，水往低处流。对于目前企业不能给你光明的发展前景，以及满意的薪酬待遇，为什么就要吊在这一颗树上呢！如果要谈企业文化这种虚东西就更没必要了，基础条件都没满足，拿什么来谈企业文化？
嘻笑一线牵
不赞同但也理解，局外人很难理解局内人的挣扎。
以我们公司复工的经历聊聊这件事情吧。我们公司是2.10号正式复工，但由于大多数员工未能达到复工条件，实际的复工实际上也只是各位数的人在公司帮其它人处理远程办公的事宜罢了。为了能正常复工公司也是做了充足的准备，早晚体温检测公司安心你也安心，买不到口罩。公司购买了大量的一次性口罩内衬每天一个，这也是难得的关怀，领导也通过自己的途径购买了一批口罩每人发了十个，说不感激是假的，毕竟有钱也不一定能买到口罩。远程办公了俩周时间，除了正常的考勤和不定时的电话会议让人反感外，实际的产出你清楚领导也清楚，工时统计上也不吝啬的给了每个人满勤。至少从我个人的角度来说，是不赞成公司复工当天提离职的，不是出于对离职后不好找工作的担忧，是出于在这个特殊时期这家公司的感激。毕竟这个时候有几家公司能正常发薪呢？
复工当天提离职，何尝不是你的无奈。这样的大环境下，依旧能义务反顾的离职，你的难处想必也非外人可知。
界外三界
我们公司是2.10号正式复工，但由于大多数员工未能达到复工条件，实际的复工实际上也只是各位数的人在公司帮其它人处理远程办公的事宜罢了。为了能正常复工公司也是做了充足的准备，早晚体温检测公司安心你也安心，买不到口罩。公司购买了大量的一次性口罩内衬每天一个，这也是难得的关怀，领导也通过自己的途径购买了一批口罩每人发了十个，说不感激是假的，毕竟有钱也不一定能买到口罩。远程办公了俩周时间，除了正常的考勤和不定时的电话会议让人反感外，实际的产出你清楚领导也清楚，工时统计上也不吝啬的给了每个人满勤。至少从我个人的角度来说，是不赞成公司复工当天提离职的，不是出于对离职后不好找工作的担忧，是出于在这个特殊时期这家公司的感激。
广西三哥生活视频
一切随心，随从心的良知而行。
耘华茶空间
这样于公于私不好。
于公：单位经过了接近两个月的停工，经营压力肯定很大，复工后面临较重的工作任务。大家都是一个萝卜一个坑，若是复工当天提出辞职，就会打乱单位整体工作计划。做人不能那么自私嘛，多为别人着想。
于私：既然决心想辞职，那就早点行动找下家，复工遥遥无期，何必以疫情为借口在家偷懒呢。凡事早做准备才不会疲于应付窘迫不堪。趁着还没复工，利用大把的时间筛选企业，投简历找工作吧。
钱方
要是你自己想好了辞职 复工说辞职也可行 但是这事儿非分清楚 首先是疫情停工期间，单位，公司，企业，给你的带薪没有 要是给你带薪了 说明老板是有心的 怎么艰难的期间老板能舍得拿出给员工薪水的老板是善人那 哪怕带一点薪水也是人家老板的温暖 多少也都是心意。希望能帮到你 谢谢
l蒙古小哥l
复工当天提辞职好吗？很高兴回答你的问题。
在疫情的严控下，如果复工向老板提出辞职我觉得不好。虽说原因有很多我觉得这样做很不人道，这样对企业是一大损失，也是个人自私的表现。如果疫情非常严重，可以休息但不要辞职。假如复工那天你辞职，其他员工也辞职，这样给企业带来的是巨大的损失。也给社会带来了不必要的麻烦，所以复工的时候要看企业的运行状况稳定以后，再合理提出要求。这样的情况下大家都好！
疫情严控下，要做好个人防护。对于辞职一定要慎重。
键鑫有话说
可以！
每个人的思想不同，经历不同。不能说是不和公司共患难，最讨厌的就是站在道德高点去绑架别人，这次这么长时间没有上班，别人也许找到了更好的发展机遇。
还或者这个事情之前，已经有了跳槽或创业的打算，只不过刚好赶上疫情而已。也不能因为疫情就放弃了自己的想法。人生短暂，还是做一些让自己有兴趣的事！
也有可能是经过了这次磨难，突然间想明白了，人在灾难面前实在是太微不足道了，生命有限，何不去做一些自己想要做的事情。
还有不少地方限制着上班，根本无法满足生活所需，只能去寻找别的工作方式来养家。
这都是自己的自由，无可厚非！外人也没有权利对你的生活指指点点。
靠谱最重要
任何时间都可以提出辞职，但是最好选择对于公司，对于个人更合适的时间。
不管是公司领导，还是员工都盼望着疫情结束，早日复工。疫情期间期间，不仅个人面临衣食住行的经济支出，而没有经济来源；其实公司也十分困难，没有业绩，而公司房租，员工保险等等费用一项不可缺。
人要做一个可以共患难的人，和公司一起度过难关，复工后奋力拼搏，把业绩搞上去。相信任何一个公司都会看重一个可以和公司一起共患难的员工。
睿智的跟随
如果自己找到别的好工作或者自己想出来创业，要辞职，哪没什么问题，如果什么都没什么打算，哪还是不要辞职，更何况是在你复工的哪天辞职，这样做不对，企业在疫情这么艰巨困难面前，都没有裁员，关闭工业，还是想尽办法让员工上班赚钱，要辞工前还是要考虑清楚，到一个新环境可能还要一段时间适应，磨合，也不一定有自己发挥的能力。这只是我自己的看法，文化水平有限，可能写得不好，请大家别笑。
