草民174359167

企业在职职工

1、因病或非工伤的导致去世的

按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如吉林省，丧葬补助费为1200元。

(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还得根据参保人缴费年限来划分的。

以吉林省为例子：

参保人参加基本养老保险缴费年限满15年的：

抚恤金标准以当地上年度在岗职工平均工资的40%为基数,按10个月计发

参保人参加基本养老保险缴费年限满不足15年的的：

抚恤金=当地上年度在岗职工平均工资的40% × 10 × 本人缴费年限(含视同缴费年限,计算到月) / 15。缴费年限少于1年的,按1年计算。抚恤金标准低于个人缴纳养老保险费划入统筹部分的,差额部分返还给法定继承人。

2、因工伤的造成死亡的

如果企业职工因工伤导致死亡的，根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度社平工资。假设当地的上一年度是平均公工资是4000元，那丧葬费=4000*6=24000元。

(2) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（3）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

企业退休职工

（1）丧葬补助金，参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。假设生前养老金是3000元丧葬费=3000*2=6000元。

（2）抚恤金参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

还是吉利省举例子：假设参加缴费年限是20年，吉林身企业退休人员月平均工资是3000元。

抚恤金=吉林身企业退休人员月平均工资是3000元*20=60000元整。

温馨提示：企业在职和企业退休职工因病非因工死亡的计算不一样，企业职工：是职工死亡时当地职工月平均工资，企业职工退休人员：上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金。

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社保咨询顾问

企业职工逝世后的抚恤金是多少？

2018年关于各类人员去世后的抚恤金和丧葬费标准！

一、退休人员丧葬费标准

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，领取人持以下资料到区社保局办理：

1. 死亡注销证明；

2. 企业退休人员死亡申报表；

3. 火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；

4. 领取人身份证正反面复印件。

二、离休人员丧葬费标准

离休人员死亡后，亲属凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元、死者生前15个月养老金。

企业职工非因工死亡，丧葬费2000元；直系亲属领一次性救济金15个月，计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金。

三、交通肇事丧葬费赔偿标准

丧葬费以死者生前6个月收入总额为限，大约3000-4000元。

四、医疗事故丧葬费赔偿标准

患者因医疗事故死亡，按《条例》规定标准计发丧葬费。

五、丧葬费是否属于遗产，能继承吗？

丧葬费和死亡抚恤金不能作为遗产继承。

田兰地博

企业职工逝世后的抚恤金是多少？

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天笑讲职场

企业职工逝世后，有安葬费，抚恤金。抚恤金是本人15个月的工资，但要扣除老年补贴（70岁50元，80岁100元，100岁200元），因为老年补贴不计入工资序列的。普遍的，都在4万元左右。

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各省的标准不同，如果逝者是病故的，按生前标准工资的20个月发放抚恤金。具体请你核对，供参考。

附一：年龄标准对照。

笑看人生53441283946

企业职工逝世后的抚慰金不同地区有不同的标准，退休前病故的，对你的父母要赡养到去世，对子女养到18岁，丧葬费从死亡之日起向前推12月的平均工资乘以12月工资，这是企业的待遇，退休后死亡的企业就没有了补助，只有点丧葬费，那只是照顾性质的。不过退休后企业没有照顾，但是社保局有丧葬补助，按照当地情况有不同的待遇，以我们这里为例，死亡后，开局证明，死亡证，火化证，民政局证明，就可以当社保局办理死亡丧葬费，按照你当地工资水平乘以13个月一次性补助，其他待遇就没有了，谢谢

常青树123583711

《抚恤金》种类很多，我们只探讨职工死亡抚恤金。职工死亡后。留下的供养遗属，在没有劳动能力且没有任何收入的情况下，可以享受抚恤金待遇。比喻自己的父母失去劳动能力，也没有养老退休金。再比喻自已的儿女幼小或正在读书、还不具备劳动能力。这些人都可以享受抚恤金。

老人享受抚恤金直到死亡为止，儿女领到18周岁或者毕业参加工作为止。

抚恤金，绝大部分地区都是按照当地最低生活工资标准发放。你所在地区不同，发放的抚恤金也不一样。这次您应该懂了吧!拜拜!再见!

我是Alin

祝您在狗年里，快乐多如狗毛，聪明胜过狗脑，进步犹如狗跑。 (￣▽￣)(๑＞ڡ＜)☆ 新年将至，为了地球的环境与资源，体现我们对毛主席的爱戴，请减少购买传统贺卡，你可以在印有毛主席的人民币上填上贺词寄给我，我喜欢红色!

快乐宝贝279445896

我老伴军龄加工龄35年2016年10月因病去世单位就发给5000元和当月3千多工资什么都没有了。我问单他单位回答我，我们单位交社会了没办法。我现在说太不公平了也补不回来了。

朋友

谢谢！

职工在公司上班，应及时参加工伤事故保险（五险一金），防止因公伤事故的抚恤金支付的困难，和支付标准执行中，职工、企业双方矛盾冲突。上了工伤事故保险后，用人单位、职工都更有安全事故处理的保障。

關鍵字: 职场 职工 去世