05.23 在西安找工作的潛臺詞,你知道幾個?

在西安找工作的潛臺詞,你知道幾個?

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5月17日,西安市人社局、財政局發佈了《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》,一共出臺了十三條措施,這將會吸引更多人來西安發展創業。

2018年春季求職數據已出爐,相信西安人看到這樣的平均薪酬,很多人都會蠢蠢欲動,畢竟大家都會希望下一份工作更好。

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圖源:前程無憂

春末夏初又是一年熱門求職季,有人接到了很多offer,有人還在求職焦慮期。

什麼樣的公司值得去?錢多事少回家早;什麼樣的老闆值得跟?有錢有力有誠信;但這樣的公司可不好找,如何火眼金睛找到適合自己的工作呢?

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在招聘中,應聘招聘雙方都想以最小的成本獲得最優質的選擇,為了達到這個目的大家都在努力“學習”。

應聘者在網絡上搜索應聘技巧,就跳出各類課程、講解甚至還有視頻解讀。

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招聘方可沒有這麼多課程可學,在無法精確描述自己招聘的目標時,照著別人的來是最簡便的方法,所以他們互相學習,整出一系列讓人目不暇接的套路。

1

文案篇

一般來說,要了解一家公司首先看到的是招聘文案,在這個領域,各路奇才大顯神通,文案一個賽一個的漂亮。

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網上到處都有的創意(花裡胡哨)的招聘啟事

他們會把工作中最美好的一面展現給你:看上去優雅美麗的空姐(他們是不會告訴你日常工作會被乘客呼來喝去);創意橫飛的室內設計師(也有可能被甲方罵的一無是處);不想淪為屌絲的廣告人(幾萬人才能出一個大牛廣告人,是誰呢?反正不是我)。

初出茅廬,或者不瞭解行情的人,很容易被威逼誘喝的文案、花招百出渲染的高大上工作環境給忽悠了。

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2

如何描述崗位

除了花裡胡哨的文案,還有讓你猜不透看不出的崗位要求、崗位描述。

還有時會僅僅含糊的描述崗位,但附加大量軟性(隱性)的福利,讓你看到時貓爪撓心、會心一笑。

舉幾個例子:有一起來玩耍的,有一起來吸貓的,有暗示可以發女朋友或男朋友的,還有一起去旅遊的,看著美滋滋、但就是弱化了工作內容的描述,其實不知所云。

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(圖文無關 日食記的酥餅還是很可愛的)

如果你聽信了這些,並期待自己進入的是一家很有前景的公司。結果你到公司面試就傻眼了,公司崗位完全與你的不匹配,薪資待遇也達不到你的要求,不僅花費了精力還浪費了時間,當然更慘的是入職了之後才發現不合適的。

看招聘啟事時,一定腦袋要清醒靈光,看清公司對這個崗位真正的要求,以及對這個崗位價值的描述。

這裡有一些網友總結的避雷詞語,點擊空白處查看潛臺詞,讓你撥開迷霧看本質!

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工資三千到一萬以上

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工資三千

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工資上不封底

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老是拿著兩千塊錢的業務底薪

是你能力問題,反正公司上不封頂

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大咖雲集、精英團隊

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老員工還是有幾個的

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較強的抗壓能力

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你要適應包括週末、節假日的高強度的加班制度

還要替別人扛雷

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扁平化管理、直進核心團隊

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目前沒有管理層

公司就那幾號人,沒什麼核心團隊

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和有情懷理想的同事共事

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雖然我們工資低

但老闆給我們講的正能量多啊

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彈性的工作時間

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上班不彈,下班彈

一彈就往深夜彈

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有錢的公司,職務可以低,待遇可以高。沒有錢的公司反過來。阿爾.帕西諾聞香識女人,我們只能讀招聘廣告識公司。

有趣的相遇叫棋逢對手,長久的關係要勢均力敵,謊言需要更多的謊言去維持。

有人總結了最火熱的招聘——IT行業鋪設的坑,其他行業也可以舉一反三的應用一下。

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成年的男人和女人都不好騙了,複雜的世界不讓人天真,工作讓人託付半生,哪是那麼容易讓人上當的。

能遇到一個好好說話,不遮三掩四的公司招聘文案,是一件多麼不容易的事。

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3

面試篇

如果你看了招聘文案後,決定要去一家公司面試。心態要放正,因為並不是所有公司都心思深沉,打算靠騙人來哄人入職,也有公司十分誠懇。

面試就像博弈,雙方壓力都很大。畢竟員工要通過推銷自己,同時觀察瞭解面試官來決定這個公司適不適合自己。面試官要通過幾句話幾個問題,來判定這個人是否符合公司發展。

但總有那麼一兩家公司反其道行之,就連溝通面試的環節中,也有不少套路。

面試官:請你介紹一下自己。

(他可能之前沒看過你的簡歷。)

面試官:為什麼想來我們公司?

(你可能是唯一一個來面試的。)

面試官:請具體描述並解決XX問題。

(他可能想通過你的面試解決這個問題。)

面試官:五天後給你答覆。

(五天內找不到合適的人才會聯繫你。)

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以上揣測僅供娛樂,大部分面試官還是在其位謀其政,認真做事的。

希望看完這篇文章,應聘者亮出你們的火眼金睛,看透招聘背後的秘密,應聘方也能夠將心比心,放下套路做實事。

聰明人喜歡和聰明人在一起,至少省時間。


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