教師的工資是個敏感的話題。教師工資有個特點，不像其他行業，同事之間對工資諱莫如深，教師之間對彼此工資多少幾乎可以精確到分。
作為一名教師，我今天來曬一下自己的工資：
1990年，我從師範學校畢業，派遣令上核發的基本工資是70元，實際發放270.30元。當時，師範專科學校畢業生核發的基本工資是80元。實際發放290元多一點。
到2000年的時候，我的工作漲到760多塊錢。
到2010年的時候，工資太約是1500多元。
一直到前兩年，工資漲到3500多元。
因為自己對職稱沒有追求，所以一直是初級職稱，如果能評上中級別職稱，可以拿到4000多塊錢，評上副高或高級職稱，應該在五六千元吧。
在基層學校，評職稱非常難。但職稱對工資影響又非常的大。
雖說自己進取心不強，但是看著和自己同時畢業，工作沒有自己認真，教學成績和水平不相上下的同事，只因職稱比我高，每月比我拿二三千工資，心裡也挺不平。
網上常見有人呼籲取消職稱，認為職稱是萬惡之源，影響工資，影響教師工資積極性。但是，想評上職稱又有許多的套路，許多人放棄職稱，就是因為只想好好的工作，不想去走關係，找路子。
職稱，評上的人得不到尊重，評不上的人怨聲載道。
在此，我也想呼籲一聲:取消職稱!
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