屎蛋君
目前，体制内工作最大的优势就是稳定，只要不违反党纪国法，体制内人员便无需担心陷入“下岗裁员、新人抢位”的窘境。但是，过于稳定容易引起人员懈怠，容易造成工作效率低下，容易带来一定的不公平。今天我们就来看看公务员、事业单位及国企人员的前景？
说得再多不如看看具体情况，几位来自体制内员工的真切感受：
网友A：公务员的稳定我觉得是相对其他职业来说的，而不是绝对的。另，公务员如果职业待遇下降，体制内有本事的人会辞职，优秀人才也不愿意进来，最后会成为逆向选择。
网友B：最简单的道理，你玩哪个游戏，攻击高得一定脆皮，生命高得一定攻击差，工作也是一样，你想轻松，工资就低，你想工资高就多付出着，因为我们不是搞技术的，作为企业，银行，公务员都做过的人和你们说，我现在在公务员，每天不是很累，就算忙也不会下班以后加班，不知道是不是我们单位领导好的原因，开会都是在工作时间开，下班以后就真的下班了，很轻松，虽然钱不是很多比银行少了很多，但是在也算不少了，因为你在工作上花的时间少了，换来的自由，开心，和朋友闺蜜相处的时间
网友C：评论的人居然说公务员工资低，看来你们的工资真的太高了，福利太好了，作为一个月入4000，无年终奖的人来说，公务员的工资福利已经很高了。哎，看来我是混的最差的一个
网友D：公务员现在也在交养老了 ,但是也有子女统筹和公费医疗.现在很大的优势是:退休后,这个公费医疗也是保证的,比喻退休工资是社保一部分国家一部分.
湖北中公事业部
公务员：收入略高于当地工资的平均水平，随着工作年限的增加，工资还会上涨。福利待遇是比较好的，公积金社会保险交的都是社会上比较高的那一等级。社会地位也是比较受当今社会追捧的。总体来说，公务员确实是个“铁饭碗”。就现实看这3者中事业单位的优势相对比较弱，薪资和福利待遇可能不及公务员和国企，但也是比较体面的工作了。
中公叶子
就现实来说这3者中事业单位的优势相对比较弱，薪资和福利待遇来说可能都不及公务员和国企。
公务员和国企需要根据不同层级、岗位对比，比较复杂也较难一争高下，公务员社会身份地位更高。
然而凡事没有绝对，事在人为。相信行行出状元。
