么么茶自媒体
看来也是鄂字身份的吧，确实是湖北人目前还没办法出城的，当今的形势有要求你尽快复工的单位，说明你还有能力为单位创收的，和单位诚恳的沟通下呗，苦只苦了象我这异地开门店做小商的人哟，希望湖北疫情早点过去的。
卾户浔阳江畔黄金叔
我是A一声一视，用一声一视记录美好生活！非常高兴能回答题主提出的问题！因为疫情的原因，各行各业都或多或少的受到了影响，召集员工尽快的复工复产，也是每个企业所迫切的事情，作为员工及公司领导应该相互理解，希望我的视频回答能对题主有所帮助，谢谢！
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A一声一视
你好，我是超超，很高兴能够回答你的问题，如果你确实是没有办法及时返岗，你们公司就当作你自离，这肯定是不合理也不合法的，我们要采取相应的措施维护自己的合法权益哦。
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吃货超超
疫情期间假期都在延长。现在属于假期期间，如果你不愿意离职，可以拨打当地劳动监察部门的电话（可打当地114查询），请他们介入协调。
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小顽皮鑫鑫
针对复工问题解决办法有多样，我今天两点
第一、需要你与企业相关部门沟通好，你可以采用一波三折的方式逐步往企业赶，这样企业看到你的行动了，也会给你时间。
第二、你可以申请把年假调休为自己争取返回的时间，企业也是不会怎么对待你的，希望可以帮助你，仅供参考。
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莱克启动哥
你好
很高兴回答你的问题
个人意见，仅供参考
我认为你现在要做的是：
1，跟跟公司人事，跟领导好好的说明一下你现在的情况，不是人为故意不回来上班，而且情况所迫，取得公司谅解
2，同时你可以跟公司咨询下如果延迟回来复工需要提供什么资料，你可以准备下发给公司申请
3，如果公司不能认同你的情况，非要采取裁人的做法，你可以找当地劳动部门进行投诉，劳动部门会跟公司商讨
目前这种情况下，我想没有公司会采取这么极端的措施，如果这个公司一意孤行，我认为这个公司也不值得你再效劳了，会有更好的工作等你\n
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优友哥吖
我这几也是在处理我们公司未返回员工的事情，视频我又介绍应对攻略，希望对你有帮助，谢谢
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厦门水哥
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我是水林
这个问题我个人觉得你可以向企业说明你当地的一个疫情的情况。再去当地开一些证明。提交给公司。说明当地的一个情况。谢谢大家
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带你们了解
已经给了你一周的时间，只要不是疫区，肯定有办法可以去上班。不要找借口。
