導 讀
1.唐山市第四幼兒園2018年公開招聘高層次人才公告。
2.北京新機場2018年度操作崗位社會招聘公告。
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唐山市第四幼兒園
2018年公開選聘高層次人才公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我園2018年招聘教師計劃和崗位空缺情況、為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批准，擬採取選聘方式面向社會公開選聘事業編制人員4名，制定選聘方案如下：
一、單位基本情況
唐山市第四幼兒園是首批河北省示範園。多年來堅持以科研為先導，自“十五”以來一直承擔著國家級課題及省級立項課題的研究，並取得顯著成果。作為“唐山市幼兒教育科研中心”基地，我園在肩負著我市教育科研、師資培訓等重要職責的同時將我園的經驗輻射到省內多個地市。
二、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制普通類碩士研究生以上學歷）、專業和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山市第四幼兒園2018年公開選聘高層次人才崗位條件表》。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年8月21日。
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（三）有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期和服務期內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以後畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；失信被執行人；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於“凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避”的規定。
四、選聘程序
（一）報名方式及資格審查
1.現場報名。 8月27日—8月29日 (上午8:00—12:00 下午2：30—5:30），應聘人員直接到唐山四幼現場報名。地址：唐山市路北區山西南里25小區內（西山道市政府對面）。攜帶報名登記表、本人身份證、本科及研究生畢業證、學位證、幼兒園教師資格證等能證明與崗位條件要求相符的材料原件和複印件。2張近期1寸免冠照片。
2.資格審查。 8月27日—8月29日 (上午8:00—12:00 下午2：30—5:30）由我園選聘教師工作領導小組依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評環節。
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消測評資格或聘用資格。
（二）測評
1.面試
9月1日-9月2日，組成立由高級教師、特級教師、名師等組成的專家考核組，對符合報名條件的入圍應聘者進行結構化面試，面試時間不超過5分鐘。面試重點考察綜合素質。滿分30分。
2.說課
9月1日-9月2日，由專家考核組進行說課考核。提前20分鐘由考務人員臨時通知說課內容，說課時間一般不超過10分鐘。說課結束後，由評委現場打分。滿分70分。
3.面試及說課具體時間，根據幼兒園工作安排，確定之後第一時間通知應聘人員。
4.確定人選。根據總成績（總成績=面試成績+說課成績）由高到低確定體檢人員，擇優錄取。總成績低於60分者為不合格。
（三）體檢
9月上旬，測評結束後，按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
（四）考核
9月中下旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：
1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、考察擬聘用人員在原單位的政歷及現實表現。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位幹部調配辦法》（冀辦發[2014]40）有關考察的要求執行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，並從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
（五）公示
9月下旬，在唐山市第四幼兒園網站（www.tsyou.cn ）進行公示，公示期不少於7個工作日。
（六）聘用
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山市第四幼兒園網站（www.tsyou.cn）同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯繫，接受電話通知。
聯繫電話：0315-5900786；0315-5900785；0315-5900782；
唐山市第四幼兒園
2018年8月21日
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北京新機場2018年度
操作崗位社會招聘公告
一、單位簡介
北京新機場是黨中央、國務院決策的標誌性重點工程，是國家“十二五”、“十三五”規劃建設的重點項目，是國家發展一個新的動力源。北京新機場定位為大型國際樞紐機場，遠期規劃終端容量1億人次。本期按2025年機場旅客吞吐量7200萬人次的目標設計。北京新機場於2014年12月26日正式開工建設，計劃於2019年9月30日投入運營。
二、招聘崗位及任職要求
為滿足北京新機場運營籌備工作需要，現面向社會公開發布操作崗位招聘信息，具體招聘崗位及招聘人數如下：
（一）消防車駕駛員（36名）
（二）滅火救援員（76名）
（三）場務監管員（18名）
（四）鳥害防治員（12名）
（五）航空器引導員（6名）
具體崗位職責及任職條件詳情：
（一）消防車駕駛員（36名）
1.崗位職責
負責駕駛操作消防車輛，保管和維護消防車輛及車內消防設備，協助滅火救援員開展救援行動，搬移殘損航空器，熟悉掌握責任區內環境情況等。
2.崗位任職要求
①思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
②具備國民教育大專（含）以上學歷，消防退伍軍人可放寬至高中學歷；
③年齡40週歲（含）以下；
④應具備1年機場消防滅火工作經驗或公安消防滅火工作經驗，2年（含）以上駕齡；
⑤具備3年（含）以上消防救援工作和主戰消防車駕駛經驗者優先；
⑥持有準駕車型B2（含）以上駕駛執照；
⑦身體健康，能適應倒班工作，滿足新機場消防從業人員體能測試標準。
（二）滅火救援員（76名）
1.崗位職責
負責責任區內建築火災的滅火救援，航空器應急救援，殘損航空器搬移，突發事件救助和非責任區增援滅火作戰任務，負責滅火器材、轄區道路水源及消防通道的檢查工作等。
2.崗位任職要求
①思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
②具備國民教育大專（含）以上學歷，消防退伍軍人可放寬至高中學歷；
③無滅火救援相關崗位工作經驗，年齡應在30週歲（含）以下；有滅火救援相關崗位工作經驗，年齡應在40週歲（含）以下；
④具備3年（含）以上消防救援工作者優先；
⑤持有準駕車型C1（含）以上駕駛執照者優先；
⑥身體健康，能適應倒班工作，滿足新機場消防從業人員體能測試標準。
（三）場務監管員（18名）
1.崗位職責
負責各類場道設備設施的巡查評估、場道維保項目的組織實施、場道的外來物巡查和清掃、應急事件的場道設施保障，QC（質量控制小組）創新活動的組織推進、冬季場道除雪和雨季防汛保障和搶險，確保場道設施安全、有效運行等。
2.崗位任職要求
①思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
②具備國民教育大專（含）以上學歷；
③畢業專業為材料類、機械類、電氣信息類、土建類、交通運輸類為佳；
④年齡應在40週歲（含）以下；
⑤須持有準駕車型C1（含）以上駕駛執照；其中，持有B2類（含）以上駕駛執照者優先；
⑥身體健康，能適應倒班工作。
（四）鳥害防治員（12名）
1.崗位職責
負責按規範操作驅趕設備，消除鳥類撞擊航空器隱患，調查研究已發生撞擊的航空器並分析上報；對機載逃逸動物進行獵捕，對升降帶內出現的野生動物進行獵捕；觀察淨空區，發現隱患及時告知相關部門，參與處置工作；巡視飛行區內環境情況，配合相關作業完成。
2.崗位任職要求
①思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
②具備國民教育大專（含）以上學歷；
③畢業專業為環境科學類、土建類、動物生產類、交通運輸類、植物生產類專業為佳；
④年齡應在40週歲（含）以下；
⑤須持有準駕車型C1（含）以上駕駛執照，其中，持有B2類（含）以上駕駛執照者優先；
⑥身體健康，能適應倒班工作。
（五）航空器引導員（6名）
1.崗位職責
負責按照空管指令對航空器實施引導，參與航空器引導工作程序、培訓教材的編寫工作，協助完成保障作業監管工作、運行環境監管工作、各類應急處置工作等。
2.崗位任職要求
①思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
②具備國民教育大專（含）以上學歷；
③年齡應在40週歲（含）以下；
④有機場飛行區內運行保障工作經驗者優先；
⑤須持有準駕車型C1（含）以上駕駛執照，其中，持有B2類（含）以上駕駛執照者優先；
⑥身體健康，能適應倒班工作。
三、福利待遇
錄用人員享受以下福利待遇：
（一）與首都機場集團公司北京新機場管理中心直接簽訂勞動合同；
（二）相關崗位綜合年薪稅前約9萬元；
（三）按國家規定繳納“五險一金”；
（四）執行國家帶薪年休假制度；
（五）為員工提供補充商業養老保險（企業年金）；
（六）為員工提供補充醫療商業保險、員工子女補充醫療商業保險；
（七）為員工提供綜合福利保障商業保險（包含意外、重疾、交通意外等）；
（八）為員工提供企業規定的取暖補貼、專項補貼、帶薪年休假、住房補貼等多項福利；
（九）為員工提供倒班宿舍，並協助申請公租房。
四、招聘流程
（一）發佈通知
（二）簡歷篩選
（三）筆試
（四）面試及特殊崗位實操考核
（五）健康體檢及政審
（六）發佈錄取通知
五、報名辦法
（一）報名時間
2018年8月16日8：00——2018年9月15日17：00
（二）報名方式
報名者攜帶報名材料及報名表到古冶區人社局人才交流服務中心報名
聯繫電話：3524515
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唐山發佈（tangshanpress）
來源 | 唐山事業單位招聘網 古冶人社
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