沒有工作單位的人可以購買社保嗎？我們在這裡講是可以的，當然沒有工作單位的人購買社保，實際上相對來說要麻煩一些，他麻煩在哪一方面呢？首先對於有工作單位的人來講，我們都知道自己是無需為，購買社保而操心的，因為你所在的工作單位，都會主動的去給你購買社保！
你每個月只需要從自己的工資當中，扣除一部分的費用，這部分費用是你個人所應當承擔的費用，那麼就完成了社保的繳納，整個社保繳納的流程包括建立個人社保賬戶都是由所在的企業單位來完成的，自己是沒有必要操心的，所以說對於企業單位的在職職工來講，繳納社保這一方面相對來說是比較簡潔和便利的。
那麼對於沒有工作單位的人，實際上也是可以購買社保的，當然我們就可以有兩種選擇，一種選擇是購買這個城鄉居民的養老保險，另外一種選擇就是城鎮職工的養老保險，無論你選擇哪一種養老保險，實際上自己到達法定退休年齡之後，那麼都可以按月領取養老金的待遇，當然選擇居民養老保險和職工養老保險，實際上這個退休金待遇的差距還是很大的，所以這要根據你個人的一個實際情況，來決定到底選擇一個什麼樣的養老保險，參保是最適合自己。
那麼什麼樣的叫做實際情況呢？首先你個人比較年輕，也就是說今後可能會有就業的意願，那麼這種情況我個人建議就不要選擇去參保這個居民養老保險了，因為你既然選擇日後要參加工作，那麼索性現在就購買這個職工養老保險就可以了，因為你現在購買了職工養老保險，在你參加工作以後，實際上你現在購買的這個職工養老保險可以轉移到工作單位累積計算的繳費年限，這樣對你本人來說是非常有利的一件事情！
但是如果你選擇居民養老保險參保的話，那麼實際上這個居民養老保險和企業在職職工的養老保險是不能轉移合併到一起的，所以說今後如果你要參加工作，那麼也就相當於你曾經參保的居民養老保險等於說是作廢的，因為你的職工養老保險和居民養老保險只能選擇一種來進行參保，而且你最終享受退休養老金的時候，也只能享受其中的一種養老金才能夠獲得你的這個養老金待遇。
所以說對於年輕人來講，那麼我們果斷的要選擇職工養老保險的參保，職工養老保險怎麼參保呢？這就需要在你的戶籍所在地，然後參加這個，靈活就業人員的養老保險和醫療保險。靈活就業的養老保險和醫療保險，他和企業職工最大的區別就是需要你自主全額承擔所有的一個繳費費用，企業在職職工是指需要承擔很小一部分的繳納費用就可以了，所以說這一點是最主要的一個區別，當然在繳費年限和累計年限上都是沒有任何問題的。
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