成都全搜索新聞網（記者 王玲）12月4日報道 今天下午，成都市政府新聞辦召開新聞發佈會，就日前印發的《關於實施成都“城市獵頭”行動計劃的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）進行專題解讀，記者獲悉，為了以城市之名引進人才，成都將在全國副省級城市中建立首個致力於人力資源深度開發的“成都蓉漂人才發展學院”，培育儲備一批專業化複合型人才隊伍。併發布了首批20個成都市急需緊缺崗位。
據中共成都市委組織部副部長、市人才辦主任彭崇實介紹，《若干措施》提出，成都將構建“線上＋線下”資源聚合的首站式人才服務平臺，向急需緊缺崗位人才提供落戶、安居、政策匹配、金融扶持、項目申報、項目對接等信息服務。
為了充分體現城市對人才的禮遇，將結合打造“蓉漂＋”系列衍生產品，創新提出為外地來蓉應聘急需緊缺崗位的人才定製專屬“禮包”，提供地鐵公交、文化旅遊、移動通訊等增值服務，提升人才的獲得感。屆時，人才憑面試通知等有關資料，通過官方微信公眾號“蓉城人才綜合服務平臺”線上申請，便可前往“成都人才綜合服務中心”領取。此外，符合條件的青年人才在應聘期間優先享受青年人才驛站免費入住服務，為其來蓉求職提供優質保障。
為營造引才聚才留才的綜合優勢，涵養有溫度、有情懷的城市人才發展生態，《若干措施》聚焦人才食、住、行等全方位生活需求，實施人才服務供給側改革。高質量實施人才安居工程，面向符合條件的急需緊缺崗位人才，分類供給人才公寓、產業園區配套住房等安居服務。
人才的競爭力就是城市競爭力。著眼於城市長遠發展需要和人才自我迭代需求，《若干措施》還提出採取“政府主導＋市場運作＋業界共治”方式，在全國副省級城市中建立首個致力於人力資源深度開發的“成都蓉漂人才發展學院”，培育儲備一批專業化複合型人才隊伍。按照“一院多區”辦學佈局，學院已建成高新分院和公園城市人才發展分院。
此外，成都還探索打造三大“蓉漂+”新產品：
一是以產業功能區人才工作站為載體，試點打造集休閒、交流、培訓、孵化等為一體的“蓉漂咖啡館”；二是在功能區人才密集區域設立“蓉漂伙食團”，為人才提供專業優質的供餐服務；
三是在產業功能區開通“蓉漂巴士”，為人才提供功能區至地鐵、公交等交通樞紐的通勤服務。在推進人文化、智慧化、便利化公共服務設施建設的同時，推動“蓉漂”品牌效應疊加釋放。
值得注意的是，《若干措施》還創新提出支持建立研發飛地，鼓勵在蓉註冊企業在海內外產業能級較高、高端人才富集的城市（地區）設立分支機構或研發中心，突破人才身份、戶籍、人事關係、工作地域及時間等限制，充分利用當地優勢人力資源，實現科研成果轉化。同時，未來將優化“蓉漂計劃”評選標準，對通過研發飛地柔性引進、併為成都發展作出較大貢獻的急需緊缺崗位人才，可突破在蓉時間限制，納入“蓉漂計劃”申報範圍，入選者可享受最高300萬元的資金資助。
彭崇實表示，成都著力於提升政策顯示度和專業性，成都市人才辦會同專業經濟研究機構、人力資源服務機構、產業部門、重點企業等多類主體，綜合研判經濟發展大勢和人才需求趨勢，深耕重點產業細分領域，提出了首批20個急需緊缺崗位，並將崗位精準定位到產業功能區及重點需求企業，面向海內外發布人才“招募令”，吸引廣大有識之士加盟。
首批20個急需緊缺崗位包括：
算法工程師
嵌入式軟件開發工程師
LCD/OLED研發技術人員
信息安全工程技術人員
電路設計工程師
數字娛樂技術人員
大數據工程技術人員
人工智能工程技術人員
系統架構師
供應鏈管理師
工藝工程師
智能駕駛系統開發人員
航空動力系統技術人員
大分子藥物研發人員
藥學藥效藥理研究人員
功能及複合材料技術人員
會展策劃師
投融資管理人員
公園城市設計師
知識產權專業人員
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