第一，看地區。
地區不同，經濟差異不同，那麼教師的工資待遇水平肯定不同。如果你是在北上廣等超一線城市。那麼月薪7000工資一點兒都不高，因為針對北上廣那些大城市來說房價都是七八萬一平米，也就是1:10的概念。如果你是在邊遠貧困地區。以我們市裡為例，那麼就絕對算得上高工資，按照我們當地市裡的房價標準是一平米不到7000，那麼就是一比一的概念。所以說工資高低還要看你所在的地區在哪裡？
第二，看能力。
大學教授年薪幾十萬，也就是月薪1萬以上，而每週上課的數量一般都是兩節左右。那麼相對於這些來說，你的工資確實很低。如果你按照鄉村教師來說，每月工資到手不到3500，那麼月薪7000的你在這裡絕對算得上高工資。目前我們這裡公務員的工資不到4000。有人說公務員比教師好，但是我個人覺得教師要比公務員更好一點兒，不管是從工資水平還是工作強度上來說，教師遠遠好於公務員，但是不同的地區可能有所差別。
第三，看行業。
月薪7000，年薪將近9萬。那麼這個工資在絕大多數中國地區來說是屬於高工資。除過一些比較發達的地方或者一些比較熱門的行業以外，月薪7000的工資在很多行業來說都算得上領導級別的工資。以公務員為例，正縣級公務員也就是縣長的工資現在也就是不到7000，而科員級是3000多不到4000。所以說，月薪7000是很多人比較羨慕的。同時和其他企業相比，月薪7000在企業裡面也算的中上工資。在目前就業比較困難，經濟下行壓力比較大的情況下，應該值得高興。
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