2019年12月2日，全市重點項目建設觀摩評議活動走進萊蕪高新區。在觀摩濟世藥業項目時，省委常委、市委書記王忠林不禁點贊：“這個項目為什麼能從北京引進到萊蕪高新區？可見招商引資要不比條件比拼勁，不比基礎比干勁。”
萊蕪高新區基礎條件、資源稟賦並不佔優勢，但全區上下牢固樹立“項目為王”理念，全力攻堅突破一批重大項目，不斷拓寬招才引智渠道，全力打好招引、建設、服務“組合拳”,“雙招雙引”和項目建設實現新突破。
發展是硬道理，項目是硬支撐，招商是硬抓手。萊蕪高新區把“招商引資”作為“一把手工程”，主要領導堅持帶頭招商、高位推動，高層洽談對接，提高了招商效率。2019年，萊蕪高新區黨工委、管委會主要領導率隊分別赴北京、上海、青島等地區，通過舉辦系列招引活動，與知名企業家及高端人才對接洽談，推動了一大批項目順利簽約落地。
深化產業鏈精準招商，強鏈補鏈，是萊蕪高新區招商工作的一大特色。總投資2.5億元的諾亞應急裝備智能製造項目之所以選擇在這裡落戶，主要是因為萊蕪高新區於2017年引入了中瑞華特消防科技園項目，該企業主要生產消防產業鏈的上游產品滅火劑等。依託該企業，萊蕪高新區在招商時有針對性地招引消防產業鏈的下游企業，而諾亞應急裝備智能製造項目主要生產滅火機器人、樓宇自動滅火裝置以及消防應急裝備等，和中瑞華特屬於上下游關係，落地後可以大大節省企業的製造、運輸成本。當招商部門聯繫到諾亞應急裝備智能製造項目時，雙方一拍即合。目前該項目已被列入市級重點建設項目。
按照“龍頭企業拉動、配套企業跟進、產業集群發展”的思路，形成“招一個、引一串、帶一片、強一集群”的種葡萄式招商模式。對外“無中生有”，做好“築鏈”文章，對內“有中生新”，做好“強鏈”文章，積極引進向產業創新鏈、價值鏈延伸的關聯配套項目和高端項目。目前，全區已形成了高端裝備與智能製造、電子信息、新能源與節能環保、生物醫藥與食品四大主導產業，2019年四大主導產業產值佔全區工業總產值的比重達到70%以上。
要做好“雙招雙引”工作，營商環境的重要性不言而喻。“環境就是競爭力、環境就是生產力。我們要在‘改良土壤’、改善環境上舍得投入、捨得本錢，努力打造發展‘高地’、成長‘溼地’、創業‘窪地’。”萊蕪高新區黨工委書記、管委會主任王哲軍如是說。
山東李先生食品有限公司2010年落戶萊蕪高新區。該公司總經理蘭興洪說，公司的管理人員大都來自外地，在萊蕪高新區的協調下，孩子教育等問題得到了妥善解決，現在大家都已經把家搬了過來。再就是通過“政府買單”，他每年都能到浙江大學等高校參加企業轉型升級等方面的培訓，受益匪淺。感念於此，該公司於2017年、2018年陸續把位於北京、邯鄲的產能全部遷到了萊蕪高新區，2019年，公司產值實現2.5億元，是兩年前的1.5倍，稅收連續兩年穩定突破1100萬元。
“在服務客商的過程中，我們不僅僅是‘保姆’、‘店小二’，在客商有需要的時候，我們還可以是客商的‘110’,不要薪酬的副總經理。在基礎設施配套方面，客商的需求就是我們投資的方向。”萊蕪高新區黨工委委員、管委會副主任李傳利說。萊蕪高新區堅持一手抓招商，一手抓服務，對重大項目和重點企業落實“一對一”專人包靠、全程服務；全面優化審批服務流程，大力實行並聯審批、模擬審批,工程建設項目審批實現“拿地即開工”，全力營造高效便捷的營商環境。
投資20億元的環球高端裝備產業園增程式發動機項目，投資10億元的瑞青科技項目，投資10億元的盤古云商雙創中心項目……萊蕪高新區招商引資結出累累碩果。
人才是第一資源,決定一個地區的核心競爭力。“不求所有，但求所用；不求所在，但求所為。”萊蕪高新區堅持人才優先理念,抓好“高精尖缺”人才引進和培育，修訂完善“人才強區”戰略、促進人才創新創業的政策；高標準規劃建設人才社區，4棟專家公寓基本建成，2019年新增省級以上研發平臺2家，新認定省級標準3項。
在人才引進培育方面，全年培養引進各類高層次人才100多名；培育泰山產業領軍人才4名、泰山學者3名；山東濟世藥業有限公司董事長杜冠華入選歐亞科學院院士，實現萊蕪高新區院士級人才培養新突破；泰金精鍛公司引進的白俄羅斯專家、金智瑞新材料公司引進的瑞典專家均入選“泉城高端外專計劃”，其中外國專家克里斯特·霍姆伯格相繼獲得泉城友誼獎、齊魯友誼獎，併入選“山東外專雙百計劃”，這是萊蕪高新區引進專家第一次獲此殊榮。
引進一個人才，帶活一家企業，吸引一個團隊，激活一個產業——萊蕪高新區正沿著這樣的思路不斷實現產業轉型升級，推動創新發展、邁向高端發展，全區形成了以產業聚人才、以人才興產業的良性循環。
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