小楼一夜听春雨2020
一线老师的付出与收入我觉得是不对等的。很多人只看到了老师有寒假暑假两个假期，就羡慕，就认为老师轻松社会也掀起了认为老师收入过高的这样那样的闲言碎语。如果真正了解了老师的付出就知道是否对等的。
第一，工作时间。学生早晨8点到校，老师至少要提前一小时去等待学生，下午学生放学走后老师要有一小时教研，每天在校时间要在10个小时左右。期末是会到12个小时。哪个单位会有这么长时间的工作时间。
第二，工作内容。一线老师除了备课上课，还有批改作业反馈，教研活动，学生心理辅导，家长沟通等，每一天都会有新的内容。而且随着教育的发展，里面的更新，老师们要不断的学习更新思想。
第三，心理压力。现在的孩子都是家里的“小祖宗”式的存在，小孩子爱动有点磕碰很正常，但是家长不行，很多从不问原因就把责任全推给老师。说实话我是一名小学老师每天班级有体育课，学生一分钟不离开学校就提心吊胆。
第四，加班学习。现在的暑假之前有一半的时间在学习，上级会用各种形式组织老师们学习。假期是老师们用两头不见太阳换来的。
第五，工作的特殊性。其他单位如果外出学习单位的工作就不用做了，因为学习回来那些工作全结束了。但老师不行，不论外出学习多长时间，回来都要补上，哪怕一天连续上七节课也得补上。
一线老师的付出是很多人看不到的，收入和付出不对等，收入远远低于付出。
佛前的哈罗花
坐标，南阳，三线城市。
本人九八年上班，刚开始的时候工资300块钱，目前打卡工资5200元，如果算上绩效工资和月考核奖，大概接近7000元。
以前感觉工资真心不够花。这些年来，党和政府对教师待遇的提高非常重视，工资也涨了不少，虽说在我们这样一个三线城市，工资并不算高，但没有了那种捉襟见肘的感觉。所以对目前的收入感觉还算说得过去，但谈不上满意。以我自身为例算一笔账，每个月的支出如下：
房贷：2000元；
物业水电费：350元左右；
吃喝玩穿费用：1500元左右；
孩子上学及辅导班费用：1300元；
人情世故礼金：1000元左右；
汽车油费：300元；
总计：6450元。
可以看出，每个月的支出基本上和工资收入抵消了。媳妇的工资和我差不多，和所有的女人一样，喜欢买衣服和美容，工资剩下的也就不多了。我已经很多年没见过存折长什么样了。
都说当老师撑不死也饿不死。这话说的非常形象。
再来说说老师的付出。我们学校最累的老师，当属班主任。每天的时间点都卡的死死的。早上6点10分到校带领学生上早自习，晚上十点钟放学，班主任得等所有学生走完以后才能走。这一天的时间当中，三顿饭的时间都严格控制在30分钟以内，其余的时间全部都在备课、上课或者坐班、管理学生当中。每天的工作时间都超过了14个小时。有些身体不好的班主任，由于劳累过度，得了不同程度的疾病。所以现在想当班主任的老师也不多了。
班主任费以往都是200元，从2019年后半年开始才提到400元。既便如此，老师们的积极性也不高。
所以，对三线城市来讲，根据老师的付出和目前的收入来看，我觉得工资再增加3000元，也就是每个月打卡工资一万元是比较合适的。有些网友觉得老师的工资已经够高了，并且还有寒暑假。那是你没有亲身经历过教师的工作，根本不知道老师的苦。请大家都对教师好一点吧！
振东老师
我觉得到手的收入和付出的劳动没有太大关系。
首先，因为教师的工资是根据人力资源社会保障部文件，根据教师工作年限和职称给教师发工资，这块是到手收入的主要部分，而付出的劳动是根据所教学科学校分配给你的教学任务，学科不同付出的劳动也不同，能者多劳，而绩效工资又不能反应多劳多得，再说也差别不大。比如我工作近三十年，已经聘了副高级，工资按七档发放，到手工资近六千元。由于我是物理学科，八年级教了四个班的物理，每个班五十多人，每周十二节课，还当备课组长，负责组织备课和出考卷，还当总务干事，我校学生一千五百多人，负责全校网络管理，还要负责三十多个班级的班班通维护和十几个功能室班班通维护，还负责学校活动的音响设备使用，还负责录播室的管理，还做大型活动的美篇，做了这么多还拿不到绩效扣走的一千二百元，只拿了1124元 。
其次现在有大量的工作付出劳动是与教学无关的。如班主任的工作，投票，街上当文明劝导员等。
最后就是大量的教研活动和听课
和外出培训和参观学习付出也不少，但这些都有付出没有得到。
总之，到手收入和付出的劳动真没太大关系，只有国家深入了解基层老师的劳动现状，重观教育，重视教师待遇，才可能慢慢缩小你心理的到手收入和付出的劳动之间的对等关系。
悟理在线
教师资格证是教育部认定的职业资格，属于国家承认的职业资格证书。因此，凭《教师资格证》可以获得2000元的补贴！
根据通知，从2019年1月1日至2020年12月31日，企业在岗职工取得的58项专业技术人员职业资格证书将纳入补贴范围，其中准入类35项，等级评定类23项。证书不分等级都是2000元。
01
领取要求
申领者需为企业在职员工，且累计缴纳社保12个月以上。所在企业无欠缴社保记录。
02
时间要求
教师资格证的补贴标准为2000元。申领截止日期一直到2020年12月31号，另外各地要求不同，请小伙伴们自行拨打当地人社部门失业保险处的问询具体情况。
03
如何领取？
登录参保地市级人力资源社会保障部门门户网站或省人力资源社会保障厅门户网站，办理网上申请。如果网站不能正常可以电话咨询当地社保部门失业保险处。
如果网上办理由于人数过多，导致网站拥挤也可去当地社保部门进行现场办理。
现场办理所需以下材料：身份证、社保卡、教师资格证书。
网上申领如何操作？
别慌，手把手教你
1、搜索：河南省社会保险中心
2、点击进入第一个网址后，选择右侧：河南省社会保障网上服务平台
3、进入下一页，点击个人办事选项。
4、 之前注册过该平台直接登录，没有账号进行重新注册。
5、 登录之后，点击下侧：业务申报选项
6、 点击进入，选择：职业技能提升补贴申报
7、点击进入，填写自己的个人信息即可进行补贴申请
这样就填报完毕
等待系统进行审核
如果自己的条件满足
2000元的职业技能提升补贴
将会发放你预先留置的社保卡
或者银行卡中！
我的五味杂陈
一线教师觉得到手多少收入才能和现在付出的劳动对等？
谢谢你的提问。作为一名一线教师，若说到手多少收入才与现实付出对等。个人认为这笔账很难算。为什么昵？
一、世人认为教师职业比较神圣，若以金钱来计算，与职业性质不匹配。
教师被称为人类灵魂工程师，冠以这样名义的职业，想拿金钱来衡量不容易。从古到今，若有教师涉及到谈钱问题，都自以为俗气。因此教师也被称作清高之流。
世人对老师要求比较挑剔，教师若论钱财，往往被批为不务正业，道德败坏。这样的老师往往成为围攻的对象。所以寒酸才符合教师的气质。
在此理念的支配下，即使是现在，经济社会发展日益壮大。也不会把教师薪资放在突出位置。
二、教师职业的特殊性，让人认为教师付出多少是理所应当，是职业使然。
春蚕到死丝方尽 蜡炬成灰泪始干。是教师工作的写照。从中可以看出教师拼命的付出是职业要求。即使日夜不停付出，也是应该的。不存在着用金钱多少来衡量。
三、教师教育对象是人。培养的主要内容是塑造人的灵魂。这是无法用钱才计算的。
教育不像企业生产，教育所塑造的产品无法用价格计算其内部所蕴含的价值。因此对等收入也就无法计算的。
三，避开以上三点，真正收入与付出成正比时，必须考虑把教育、养老、物价纳入计算范围才行。
正常情况下，一个孩子培养费用一年至少需要两万元左右，还不包括其他培训费，如果家里有两孩，一年教育费用至少四万，伙食开支至少三万，父母养老至少三万，一共大约十万。还有住房、疾病等是一笔不菲的开支。所以这是一笔算不完的账。
所以个人认为，真要对等的话，教师的收入应高于当地公务员收入才好。
思政人
现在社会上确实把老师的地位提的很高，老师是人类灵魂的工程师，老师是蜡烛，燃烧自己照亮别人，老师的无私奉献，已经被大家认可，而且老师现在的工资也确实提高了，很多地方都规定，老师的工资不得低于公务员的工资。因为这些，吸引了一批有志青年，纷纷加入到教师队伍中来。
很多人只看到了老师有周末、假期，让人羡慕，其实老师的付出他们没有看到，每天早早的就要到学校，基本上只要是在学校就没有闲着的时候，备课，上课，指导学生自习，还要处理学生中发生的问题，一天到晚忙的团团转，晚上回到家，还要带着学生的试卷、作业本回家批改，学校里备不完的课，晚上回家还得接着备，随时都得接听家长的电话，搞好家校合作，碰到一些难缠的家长，还得想方设法做好工作，以期得到他们的理解。
老师工资虽然不高，但工作很稳定，养家糊囗还是没问题的，但是如果想要更高的生活，那就最好不要从事教师这个职业。
梅讲成语
不是收入和付出对等，而是你的付出值不值得给予高收入？付出的价值属性几何？这个才是社会运行的内在规则？
举个例子：清洁工早出晚归，但收入很少，为什么？工作的价值度不高，或者说很容易被替代，随便换上一个人都能干。
而如现代行业的精算师，律师等，没有那么辛苦的付出，但工资收入待遇要
而真正值钱的是稀缺产品，内核的东西才具备最终的定价权，如高通的芯片，intel的芯片，美国的发动机，印度的软件。
对于一线教师而言，很多时候所欠缺的就是这种内核，日复一日的重复劳动，或者变成了保姆一样的陪伴与照顾，失去了真正的价值引领，育人功能。
所以对于一线教师来说：
要学会提升自己的专业水准，成为学生思想的引领者，行动的追随者，让自己的灵魂真正能够触及到学生内心深处，也是也就真正实现了价值。
洞见行者
[捂脸][捂脸][捂脸]每次看见这话题，都是强调她们月工资才2500/2700之间的，这样一折算年总收入才3万左右确实太低了。如果给她们翻一番，年总收入6万试试效果如何？
我估计的话，会真正的造成教师荒。因为，绝大部分教师的年总收入超出6万。
为何教师总感觉自己低？怎样才算高？那要看她们那什么行业作为标杆。如果拿国足来对比，确实低的可怜，如果拿一线艺人对比，简直就没办法活了。
提升教师收入没问题，重点是，怎样把个别或者说某些不符合实际要求的教师清除出教师队伍，净化教师队伍，才能从根本上解决问题。
不羁的农夫
最最底层的老师，起底十万。临退休时五十万。退休工资四十万。这是中华民族的脸。
穷人也爱国咋滴
教师工作真是每节课都用气功消耗内力的感觉，年轻教师也说累，孩子就是小动物，才不管长大做什么？现在的教师更累，想起上课那种累，就不愿上班了。狗屁职称更是催命鬼！该死的评职称把教师折腾惨了，还轮不上普通教师晋升职称，该死的职称！
