用戶3676887619585
耐心等待，今年的餐飲業是最難乾的，老闆們要面對高額的房租，高額的工資，剛剛開門肯定沒有什麼客流量，老闆也是想減少開支，降低費用，所以開始的時候不會讓所有員工都來上班，耐心等待吧，等疫情完全過去就會通知你去上班了。
北去燕子
疫情期間，小餐館開業了，沒有喊你去。一個可能是老闆想著剛剛復工，生意不一定好，安排最少的人上班，節約開支，等生意好一點了忙起來了再喊你去。
另一個可能就是不再喊你上班了，因為今年的餐飲行業打擊大，一時半會好不了，所以老闆不好意思給你說餐館復工了。
還有一個可能就是安全因素，覺得大家的身體安全更重要，但願這個是真的。
總之，既然老闆開業了沒有喊你，一個是你可以再等幾天，另外一個是直接問老闆，行不行用不用一句話，對於服務員的工作來說也是很好找的，所以就沒有必要為此糾結。
祝你好運！
孫老師說餐飲
題主你多慮了，沒通知你上班，並不代表老闆就不要你了，因為這次疫情，對我們餐飲業影響是最大的，你說的小餐館，即使開業了，相信也沒什麼生意，自然也用不著多的工人，所以，老闆沒通知你，一是為了節省點開支，二是證明現在的生意他自己就能忙過來。
如果，你實在不放心自己的工作，那就打電話或微信裡問問，看老闆的狀況如何，行就等，不行就另謀出路，沒什麼好焦慮的。
我在一個上市公司裡，有一個食堂檔口，從年前停業至今還沒復工，工人到現在還不是一直在家閒著沒通知她，我自己都閒著的，能有什麼辦法呢！等唄！等到疫情解封了，就好了，餐飲界——難過的2020。
嫦娥姐姐61
- 因為今年特殊的緣故，今年的餐飲收到很大的打擊，從春節開始一直處於關閉狀態，隨著情況的好轉，有些餐飲也陸續開了，但是隻能帶走或者外賣。
- 在這樣的情況下，餐館用人的數量可能就要減少了，再原來的服務員數量上可能要減半了。一些小的餐館，比如夫妻店，原來可能還要僱傭一兩個服務員，但是現在這種情況只能夫妻兩個人營業就可以了，畢竟現在就算開的餐館生意也不太好，這樣餐館老闆可以減少開支。
- 雖然這種情況下餐館老闆的損失也很大，但是不管怎麼樣，還是要給你們說明情況，讓你們知道，不能不通知你們，讓服務員一直乾等，我個人認為老闆不通知主要考慮不想徹底放服務員，現在生意不好，就讓在家待著，可以減少自己很多費用，有些甚至不承擔工資，一旦生意好轉，可以立馬通知服務員回來上班，這樣餐館老闆不至於再去招人。
- 我相信不是所有的老闆都是這樣的，但是肯定也有。如果真的遇到了，服務員應該主動和老闆聯繫，問清楚什麼情況，明確說法，讓自己早做準備，不至於給自己來個措手不及。
曲折人生重新開始
疫情還沒過去，剛開業估計也沒有什麼生意，老闆叫你去，就得給你一天的工資，尤其是小餐館，疫情影響舉步維艱。生意一時不會有起色的，還是都彼此寬容理解下，如果真的不行了你還可以跟老闆商量，另謀職業，也不能一直等著老闆通知你。疫情期間對餐飲業的打擊是最大的，全國大部分地區現在是不允許開業的，尤其是小餐館，第一，消毒，衛生情況，第二人員流動性太大，第三達到開業標準的也不允許在飯店內吃飯都是帶走，出了問題不好解決。現在基本都是在家裡，不能外出，就算是開業了，也一定不忙，老闆不可能讓大家都去上班，最好和老闆溝通一下，實在不行就好換個工作嗎。
杜總65318193
哈嘍，大家好，我是創業大哥泉塘創客，很高興來回答網友，提出的小餐館服務員得知飯店開業好幾天了，卻沒接到上班的通知咋辦這個問題。我分三個方面來回答。
第一點，因為這次疫情影響最大的就是餐飲行業。很多餐館現在就算開業了也只能做一點線上的生意，這樣現在的生意都非常的慘淡。所以暫時可能不需要那麼多人手，可能小餐館就那個老闆老闆娘兩個人可能就夠了，所以暫時沒有通知你復工。
第二個原因，這次疫情吧，對餐飲業的影響確實很大，有的餐飲業老闆可能左右為難，堅不堅持得下去，心裡都還是個疑問。心裡面可能是這樣想的吧，自己先頂頂看啦，實在不行的話就準備關門吶。所以他考慮如果叫你過來做幾天的話，過一段時間又叫你不幹了，這樣對你也不公平，所以現在就乾脆不通知你去復工上班。但是如果聰明的老闆肯定會跟你微信或者電話跟你說明原因，給你一個交代。
第三，可能老闆考慮到這次疫情吧，嗯，為了你的安全著想，因為一個店裡面的人太多了，加大這種疾病感染的風險。也是響應國家號召吧，減少人員的聚集。總之一句話，如果真的他已經開工有好幾天啦，你沒有通知你的話，你可以給老闆打電話或者微信諮詢一下，現在心裡也有底，可以再另謀打算吧！
好啦，我是創業大哥泉塘創客，這就是我對這個問題的理解，希望對你有幫助，謝謝！
泉塘創客
雖然現在開業了，但是不能堂食，只能外賣，太多員工回去只能增加費用，加大老闆壓力，何況現在外地人員復工還要自覺的自我隔離，生意還不知道怎麼樣，要麼你打電話問問人夠不夠用，要麼繼續等待，我覺得與其在這猜測，不如主動尋找答案，知道具體情況了，也好安排以後得生活。
默默蘊秀
很簡單呀，直接打電話問問就行了．這是一個在職員工的基本權利．
一般來說只要沒得到飯店管理人員的正式通知就不需要太糾結．如果您因為種種原因急於復工，就去看看或者電話聯繫問問情況．
現在周圍好多餐館都沒有正式啟動復工．
因為銷售情況的改變進行了內部調整也很正常．萬一失工，你要有思想準備．但爭取儘快了清你們的工作關係，尤其是及時討回應得工資．
有正常工作就有正常收入，疫情期間國家也出了一些相關的政策．你可以多關注一下這些方面的知識點．如果與老闆有約定，你完全可以要求他這麼執行．比如我家門口，這幾個小店的員工，在家過年期間，每天有三十塊錢的補償安心等待方案．
建議您趕緊主動電話諮詢一下老闆，畢竟對我們普通老百姓來說時間也是金錢．
蜜思特老田
換一份工作吧。
這次疫情，衝擊最大的就是餐飲，尤其是小餐飲，大部分都關門了，即使有幾家勉強開業的，也是勉強維持，你工作的小餐館開業了，估計也是經營慘淡，還能在僱人嗎？馬上換分別的工作吧，反正也是打工。
疫情對各行各業都是個衝擊，好多行業重新洗牌，面對新的機遇和挑戰，勇敢的出發吧
興宇1
這個問題需要理性思考，因為不明就理，我們只是推測，有好也有壞。如果飯店開業好幾天沒接到通知上班，也不要太急。考慮一下都有幾種可能，疫情期間，生意清淡，店裡不需要太多人，老闆想要節約成本，另一方面剛復工，政府有規定必須達標，人越少越好。各種可能都會有，也不要急，等等看，如果疫情過去了，生意恢復正常了，老闆還不通知上班，那就需要考慮另謀生路了。
