在5個關鍵行業的近三分之二工作崗位可提供高達6位數的薪水。
事實上，求職網站SEEK的一份廣告薪酬分析顯示，在採礦業、資源和能源行業中，只有四分之一的工作崗位在2017年的年薪水低於10萬澳元（約合人民幣50萬元）。
要想找到年薪酬高於10萬澳幣的崗位，礦產位居榜首（74%），緊隨其後的是諮詢與策略（68%）、建築（67%）、工程（64%）以及信息和通信技術（63%）。
SEEK澳大利亞和新西蘭業務董事總經理班克斯（Kendra Banks）表示，在這些領先行業中，並沒有什麼出人意料的。
“澳大利亞的第一產業正在蓬勃發展。”她說道，“而絕大多數諮詢與策略的崗位也能拿到高薪，這些都不會讓人意外。”
“重要的是，在過去12個月裡，67%的建築崗位也能提供10萬澳元以上的薪酬。在這個行業的大多數崗位和技能角色都能拿到這一高薪，分佈可謂相當均勻，從項目管理到現場監督員，再到健康和安全以及測量崗位。”
在法律行業，49%的工作崗位薪酬超過10萬澳元，但涉及建築法的職位，比例便躍升至88%。
班克斯表示，這項研究最有趣的結論是同一行業不同角色之間的差異。例如，在醫療保健和醫療工作招聘中，僱主給40%的人開出6位數的薪資，但在護理方面則存在很大差異。
她說：“雖然只有13%的手術室和康復中心的護理人員能拿到超過10萬澳元的薪資，但44%的老年護理護士可以拿到這一收入。”
“澳大利亞仍面臨人口老齡化的問題，這一行業中仍缺乏技能人才，因此我們可以放心地認定，未來幾年，對某些特定專業有需求，僱員仍將繼續獲得更高的薪水。”
而根據SEEK的數據，僅有3%行政和辦公室支持工作崗位的廣告薪酬在10萬澳元以上，其它比例較低的包括，呼叫中心和客戶服務（4%）、酒店和旅遊（5%）、零售和消費產品（7%）、體育和娛樂（9%），這些職務能拿到豐厚的薪酬機率少之又少。
阿德萊德大學工程專業的學生大維（Keilah David）表示，當她選擇攻讀工程學士（電氣和電子）和數學的學士學位時，錢並不是主要因素。
她說：“雖然只有13%的手術室和康復中心的護理人員能拿到超過10萬澳元的薪資，但44%的老年護理護士可以拿到這一收入。”
“澳大利亞仍面臨人口老齡化的問題，這一行業中仍缺乏技能人才，因此我們可以放心地認定，未來幾年，對某些特定專業有需求，僱員仍將繼續獲得更高的薪水。”
而根據SEEK的數據，僅有3%行政和辦公室支持工作崗位的廣告薪酬在10萬澳元以上，其它比例較低的包括，呼叫中心和客戶服務（4%）、酒店和旅遊（5%）、零售和消費產品（7%）、體育和娛樂（9%），這些職務能拿到豐厚的薪酬機率少之又少。
阿德萊德大學工程專業的學生大維（Keilah David）表示，當她選擇攻讀工程學士（電氣和電子）和數學的學士學位時，錢並不是主要因素。
她說：“這是我喜歡的專業，也是我希望自己將來能從事的職業，但要是有一份體面的薪水就更好了。我不期望畢業後能拿到很高的薪水，我知道這是需要時間和經驗的。”
格里菲斯大學的學生麥茲埃爾（Celeste de Mezieres）學的是生物醫學和電子工程（榮譽學位），在學期的最後一年，她說，工程師薪酬的數據令人吃驚，但考慮到他們的責任水平，這也是說得過去的。
“總工程師必須在設計書上簽字，如果設計失敗，他們就要承擔責任。”
她建議學校畢業生在決定就業時，應考慮潛在薪資以外的因素。她說，“我覺得工作保障是人們需要考慮的，而不是工資。如果你感到舒適並且有工作保障，那就是值得的。”
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