一般情況下女同志是可以的。
女性事業單位工勤人員是可以按照50歲退休的。
事業單位工勤人員跟行政機關工勤人員不一樣。因為行政機關工勤人員基本不能轉崗。
而事業單位採取簽訂聘任制合同之後可以對管理崗位、技術崗位和工勤崗位三個崗位之間的人員進行轉崗流動。
但如果想50歲退休需要按照我們國家的退休年齡政策，女工人50歲可以退休。
如果是男性想50歲退休，正常情況下是不可能的。
但是也有兩種例外情況，一是失去勞動能力。根據我們的國務院1978年104號文件規定，失去勞動能力可以50歲辦理退休。
另一種如果是參公事業單位的話可以依據公務員法，工齡滿30年可以申請提前退休。
一般來說，機關事業單位工作壓力不大，可以通過轉崗或者調崗的方式，找清閒的工作崗位，很少有人會提前退休的。
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