秋招已經進入白熱化狀態
不少同學紛紛收到10萬美元+的高薪Offer
提到高薪，你最先想到那個行業？
投行、諮詢、四大、精算？
這些自帶光環的職業
是許多商科留學生的目標行業
它們光鮮亮麗、人人嚮往
它們薪資超高、成長迅速
今天盤點了2019
商科留學生必選的熱門行業的薪資
為你揭開不同行業神秘的面紗
1誰才是美國薪資的Top1？
美國投行
美國投行的薪資，從實習生開始就一路吊打其他行業，成為幾大行業中的年薪Top1。
外人看投行總是覺得光鮮亮麗，但與高薪所匹配的，是高強度的工作。
華爾街有一句廣為流傳的話：投行2年經驗，頂其他公司5年經驗。這話一點也不假。
年輕的分析師每天工作9-13個小時，全身心投入工作，換來的除了不菲的收入，還有能力質的提升。
投行裡職位越高，責任越大，工作的內容專業度更高。
圖/Unsplash
Analyst：
從Pitch Book到Analyst Presentation和Management Presentation到入檔案，打印等等事情全都要幹。
基本上就是訓練Excel，PPT等功夫。很多時候在打印機房，一站就是1天…
Associate：
這個職位要麼是從Analyst晉升而來，要麼是公司從各名校招入的MBA學生。
日常是接收來自VP和MD的工作指示，分配給Analyst並指導他們的工作，反覆確認工作結果是否準確，以及提出問題。
VP：
這就不一樣了，很多人7年都還是Associate，因為VP就要建立人脈，能給公司帶來客戶了。
當然要求還是不是很高，不需要帶太多客戶，讓你Boss覺得你有Initiative還有就是Technically Competent。
VP以上：
從VP以上就是Director / Associate Director, Executive Director，最後Managing Director, 然後就是CEO，進Board之類的，那個時候估計也50歲左右了。
美國諮詢
應屆生進諮詢的年薪能達到84,000美金，這個水平在美國任何一座城市都能過的不錯，如果節儉一點還能有盈餘，往上走的薪資也在不斷提升。
金融公司雖然薪水更高，但諮詢的Work-life Balance更好；科技公司的角色相比諮詢更加單一，晉升軌跡也更慢。
所以高薪又高質量的諮詢公司，就成為了很多留學生畢業後的Dream job！
美國精算
與其他行業不同，精算師考試的通過情況對薪資和晉升起到了決定性的作用
一般在畢業後、入職前，大家就完成1-2門考試，入職後逐步完成其他考試，每通過一門考試，薪資會有相應的提升，越老越吃香。
保險公司是精算專業學生畢業後最常見的出路，保險公司精算部根據工作內容都可以分為兩大類：定價（Pricing）和評估（Valuation）。
定價就是根據目前信息預測未來，為保險產品確定合理價格的工作過程。上文中展示的就是定價精算師的一天。
保險公司通常按產品銷售渠道區分定價人員，這樣配置是為了方便和前臺部門各不同銷售渠道建立對應聯繫和溝通。
評估從字面上理解就是給承接業務估一個實際的價值，包括資產、負債方面。
一般精算人員的實際的主要工作內容就是按月、按季、按年準備各種法定和內部精算報表供合規和高層決策使用
美國四大
市場不好的情況下，金融行業紛紛裁員，只有四大還在持續招聘。
四大的薪資雖然不高，但常年大量招聘國際學生，Deloitte和EY更是成為2018年SponsorTop10的兩名大戶。
四大每年秋招和春招的實習生數量是投行和諮詢的2-3倍。只要學校、成績不錯，想進四大實習還是不困難的。
四大的晉升非常有規律：
- 基本是2-3年升 Senior associate再有3年左右升 Manager，然後開始從工作技能提升到概念技能再有2到3年升 Senior manager，從而開始挖客戶推銷公司之後做 Manager director 管理整個大組的運作最終可以做合夥人 Partner / Principal
除此之外，美國的四大還有額外的CPA Bonus，只要入職後第一年考過，就會有5000美金的獎勵，可見四大有多麼重視CPA。
2國內薪資哪家強
國內券商
說到國內高薪，投行/券商站出來稱霸，沒有人敢不服! 不過薪酬和門檻的高低，也按照外資 > 中外合資 >內資 的順序排列。
外資的頂級投行像高盛、摩根等給出的起薪範圍在30W-70W之間。
中外合資的企業像是瑞銀證券，薪資在22.5W-30W。
而向中金、中信、國信這樣的頂級內資證券也給出15W-45W的高薪來留住人才。
國內銀行
最近，33家A股上市銀行陸續披露2019上半年業績，年報顯示銀行業在上半年仍然保持著穩健的盈利能力，員工薪酬當然也隨之水漲船高。
上半年有20家上市銀行人均薪酬增長，12家同比增幅超過10%，更有5家增幅超過15%！其中，平安銀行和招商銀行高居榜單前兩名，人均年薪超過31萬！
銀行薪資最高崗位Top 10平均月薪都超過了12000元，貿易融資崗位一路上升到了18400元，吸引眾多名校海歸求職的投行業務崗也超過了16000元。
再加上銀行的福利和獎金等比一般企業多，最終按照年薪計算，收入能秒殺國內絕大部分應屆海歸薪資。
國內四大
今年8月，國內傳出四大調薪的消息，最新的薪資如下。
與北美四大相同，國內四大也有相應的晉升機制和獎勵機制。
稍有不同的是，國內對通過CPA的獎勵為Q-pay，非一次性發放的，而是在某個Level上通過了考試，會每年額外發放一筆獎金。
因為國內的CPA和國外相比科目多、週期長，所以很難在入職一年就考出來。
只有通過CPA考試，才擁有審計報告的簽字權，所以在四大想要向上晉升，CPA是一個繞不過的考試。
3
晉升考證指南
想要按照規劃不斷晉升，工作經驗是一方面，還有一個很大的要素就是證書。雖然許多行業裡，證書並不是敲門磚，但進入行業後，證書反而成為晉升的通道、能力的認證。
AICPA
美國四大必考證書。AICPA在美國的最低學分要求通常是獲得本科學位，除了考試本身，學生還要參加會計、商法、金融、稅務和審計課程。
AICPA的科目最少，一共只有4科，可以求職Full-time前先考1門，入職前再考剩下的3門。科目具體包含：
- 財務會計與報告法規審計商業環境
- 從易到難：如Tax和Business Law學得好，就先考REG從難到易：如FAR和AUD有重疊概念，可以一起準備
AICPA的考試時間安排如下：
- 1月1日-3月10日4月1日-6月10日7月1日-9月10日10月1日-12月10日
CICPA
國內四大必考證書。CICAP在中國的認可度非常高，無論是四大還是八大，只要是從事審計行業，那麼CICPA都是最頂尖最核心的證書。
CICPA科目多，難度中等，有7門科目，包含：
- 審計會計財務成本管理經濟法公司戰略與風險管理稅法職業能力綜合測試一和二
CICPA的考試時長大概在3-5年，是一個持久戰，所以備考過程需要更好的規劃，特別是科目的搭配，不少同學會選擇一門、兩門、三門的搭配計劃。
- 一門：優先選會計。會計是最基礎的科目，為後續考試打基礎兩門：會計+稅法。這兩個學科可以相互促進，方便在學習時更好的理解。三門：會計+財管+公司戰略與風險管理。財管和公司戰略與風險管理難度較低，加上基礎的會計，可以更有效的備考。
圖/Google
CFA
投行中後臺必備證書。CFA(Chartered Financial Analyst)由美國CFA協會認定，是全球投資行業裡最為嚴格的資格認證，被業界稱為“華爾街的入場券”，也被稱為“金融第一考”。
像Equity Research、Asset Management這類崗位會非常需要CFA證書，因為這些崗位需要宏觀的金融知識面，以及證書來證明他們的權威性。
前不久，2020 CFA考綱公佈，考試權重相較於2019沒有發生任何變化，但細分科目發生了一些小變化。
CFA考試分為三級，難度逐漸遞增。
Level I：
主要介紹各種金融產品以及相關的基本知識，話題覆蓋面廣，內容深度淺，基本瞭解即可。難度指數★★★
Level II：
主要包含金融產品的應用和分析，側重於金融資產的估值。難度指數★★★★
Level III：
側重於投資組合和資產管理，注重知識點的綜合運用和總體評估。難度指數★★★★★
如果大三參加實習，在大四已經拿到全職的Return Offer，那本科畢業的那一年就可以報名 Level I 了。
因為CFA的考試內容比較全面，綜合的介紹了各類金融領域，適合有一定金融專業基礎的同學入門。
如果還沒沒有Offer，或者連實習經歷都沒有，那建議先找工作，畢竟證書只是錦上添花，求職中更看重實操經歷。
圖/CFA Institute
SOA & CAS
精算師必備其中之一。精算師資格證有兩大類，SOA和CAS，根據從事的產險類別選擇要考哪種。
SOA主要覆蓋人壽保險、健康保險、退休福利等；CAS主要覆蓋房屋保險、車輛保險、其他個人物品保險等。
由於部分科目需喲啊上千美金的考試費用，所以保險公司會為精算師們提供帶薪休假參加考試、考試費用報銷、考試通過後漲薪和升Level等一系列福利。
想要成為正精算師，也就是FSA或者FCAS，需要通過10門左右的考試，考試內容包括數學、統計、金融、經濟、精算知識等等，通過率通常在45%-55%。
而且考證週期很長，準精算師(ASA、ACAS)考試完成需要4年左右，正精算師又需要3-4年的時間。
所以，精算師非常適合喜歡考試的學霸：每天上班工作，下班刷題備考，過幾個月就去考一次，考過了升職加薪，沒考過再次備考，生活如此簡單。
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