風吹樹
這些求職網，只是一種途徑，關鍵你需要自己學會區分什麼工作有什麼要求。
1，大眾型招聘網站基本招的都是他們公司自己填不下來的人員而已。
試用期基本都會很長，如果你要找更靠譜的工作。
最後好是找朋友推薦。
朋友總會了解一點才會推薦給你。
2，這兩個APP我沒用過，我推薦58同城吧！
這個我用過，當然你要準備好自己從新開始。
也要時刻警惕騙子。
這裡邊有好多工作，也有很多騙子。
3，如果你確定要去某一行業公司，最好去公司官網去找工作招聘。
那一樣還能避免中介騙子。
4，也有聯合老闆主管直聘的網站，比如boss直聘，可以試試。當然，這個也算算有中介公司，也有可能出現騙子，要保持警惕。
5，最直接找到工作的方法，就是找到你想去的公司門口，看是否貼了招聘，要有直接面試進入了。
職業規劃哪都通
基本差不多，都有誇大，比如工資
我剛畢業的時候，如果自己找工作，投智聯招聘，去面試的時候，規模，薪水，差的不是一個兩個檔次。
此外，有幾個招聘人員問我在哪看的招聘信息，說了智聯，他們有點遲疑，估計智聯都不重要吧！
前程無憂我是感覺很多正規的，規模大的比如有些國企喜歡在上面發公告；查找也方便點。
此外別的網站，比如58，58比較接地氣，有點隨便的感覺，待遇更差的小公司喜歡在58上發佈信息；boss直聘，上面的競爭比直接打馬賽克，模糊的，感覺就是騙人的，工資標的老高老高的；應屆大學生求職網，版面做的不太明朗，但有用的信息也不少。
不管哪個網站，都要去實地考察，自己多看，多聽，多琢磨，避免被騙。
閒掛銀鉤
作為一名混跡於職場6年的老鳥來說，這個問題我應該可以很好的幫助到你，6年來我從事的大部分都是互聯網行業，所以跟新換代比較快，相對應可能跳槽也比較頻繁，使用的求職軟件也很多，針對求職軟件我認為目前分為三大類：
一：生活分類網站
分類網站的代表有：58同城、趕集網、一呼百應等，這些平臺屬於生活信息分類網站，生活信息分類自然也包括職場和招聘，這些網站一般都會給招聘開一個大的欄目，來給求職者和企業主提供交流的機會，這類網點的優勢在於企業主比較多，什麼類型的公司都有，可能有世界500強也可能是一些不知名的小公司，對於應聘者來說機會比較多，但是這類網站又由於管理不完善，造成大量的中介和騙子存在於平臺之上，應聘者要擦亮眼睛了。
二：傳統垂直類招聘網站
這類網站的代表：智聯招聘、前程無憂，智聯招聘和前程無憂其實是兩個同級別的網站，題主針對於這兩個網站提出對比，其實意義不大。因為這兩個網站都是半斤八兩，兩個平臺入駐的企業類型也是差不多，當然這兩個網站上可以找到互補性，一些入駐了智聯的可能沒有入駐無憂，一些入駐了無憂的可能沒有入駐智聯，所以建議求職者兩者配合使用，效果更好。
三：社交性求職軟件
這類軟件的代表：boss直聘，這類軟件區別於前面兩種網站，它最大的區別在於可以直接聊天，求職者和企業主可以直接對話，boss直聘算是開創了招聘界的先河，初衷是好的，但隨著boss直聘的使用者越來越多，boss直聘的求職者和企業主開始厭煩無效的交流，boss直聘也就淪為了簡歷瀏覽網站而已，已經失去了原本的意義，變成了和傳統網站類似的平臺而已，隨著boss直聘的體驗越來也差，估計終究會被遺棄。
以上是我6年時間對上面三類招聘軟件的使用心得，希望我的回答可以幫到大家，成為優秀回答！
創者堂
智聯招聘前幾年還是不錯的，那時候還沒那麼多廣告，現在全都是廣告、培訓在哪裡面，真正招聘的沒幾個，出來久了，都知道哪些去培訓機構，哪些是黑中介，很浪費求職者時間。
前程無憂正規很多，各類公司都有，投簡歷的人也是非常多，效率太低了。
boss直聘對話實時，點開了可能馬上就可以面試了，但公司太少了，用了兩三個月你可能全部公司都點開過了，只能等新的公司更新招聘信息。
招聘網站只有這三個靠譜一點，另外中國人才熱線也有少量小公司，我也在上面找過併入職了的。
資深專業捉蟲師
想出國工作上外聘網，海外企業直招，零中介費！
用戶64531935421
前程無憂靠譜！反正我的好工作都是在上面找到。
BBY照片書店
看你找什麼工作了，看分類的，一般用智聯的都是實業類的公司，找互聯網的話用boss直聘好些，我一般都是用boss找工作，還算靠譜，前程無憂沒用過，不評，智聯找工作，工資有誇大成分，不太靠譜
末末沐沐
智聯和前程無憂是國內做得不錯的兩家招聘網站，要說那一家好，這個不一定，要看在什麼地方
小白菜205343645
前程無憂最靠譜，很多公司都是前程無憂發佈招聘信息，智聯招聘工作沒前程無憂上的多，還不更新
ak小農民Farmer
感覺前程無憂好點，我在前程無憂投簡歷，已經收到幾個面試通知了，在智聯還沒有一個。
