03.05 妻子和她領導最近一起隔三差五出差,我該信任呢?還是該阻止呢?

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一般這類事兒不能。出現機率很低,那個領導都不傻,公開的男女共同出差,領導不可能幹這種讓人非議的事情!


瘋言正語


這種事情擱哪個男人身上也不好過,這不是信不信任的問題,這是心理問題,正常的良家婦女走向不歸路,不就是這一而再,再而三的機緣巧合嗎?

如果你的妻子比較漂亮,最好不要出差,我是經常出差的人,所以給個忠告,別讓自己的老婆出差,很危險。

我一好哥們的老婆,是做家紡督導的,就是經常出差幫助客戶店員培訓。她人不算多漂亮,但很活潑,她有時一出差就是十來天,我這哥們一開始還很高興,不用管著他了,後來就受不了她這種長期不著家的現象了。

她們有時出差都和也許員或是區域經理一起出差,我這哥們越來越氣,有一次問她在哪裡,什麼時候回來。

在得知他所在的地方時,叫我陪他一塊過去了(那天是她的生日),路上堵車,到目的地時都快夜裡十點了。

當他滿懷信心給自己老婆驚喜時,敲開賓館房間門時,竟然她和區域經理住在一個房間裡,按她的說法是為了省下來的錢可以賺個外快。

額。這個外快的代價有點大!

她對天發誓絕沒有做過對不起她的事,又拿她爸媽來發誓。

不管什麼原因,這事確實讓人不得不往壞處想。後來他還是原諒她,不過讓她換了一份工作,到建材城買瓷磚,做導購了。

遇到此事,不論你有多大度,只要是個男人,都接受不了,除非你本來就想著要離婚,就等著一個理由來!不管怎樣,我是無法接受我老婆出差的。

一杯啤酒一碗麵


夫妻間,彼此信任是最重要的,互相猜忌的婚姻,很難長久……


小王和妻子小陳結婚兩年多了,最近,小王對妻子的疑心病越來越嚴重,最主要的原因,是妻子的工作經常需要出差。

有時候妻子一走就是十天半個月,而且很多次出差,妻子的老闆也跟著一起去,讓小王不得不懷疑妻子跟老闆有點什麼。

雖然妻子小陳每次都跟小王說不要胡思亂想,她出差就是正常的工作需要,而且,正因為自己在公司的地位和重要性,才會這麼忙。可是,小王覺得,孤男寡女在外面獨處,就怕乾柴遇到烈火。


小陳也知道老公喜歡猜忌,每次出差在外,都會主動跟小王視頻,發定位。但即使是這樣,小王仍然會突然查崗,有的時候,小陳正在開會,老公的電話就頂了進來。小陳只能無奈的掛掉,甚至關機。

每當這時候,小王就會擔心起來,為什麼妻子會掛掉電話,甚至關機,是不是在做什麼見不得人的事情。雖然小陳都會在忙完之後第一時間給小王回電話,但是這仍然無法消除小王的疑慮。


直到前不久,小王的行為終於讓小陳忍無可忍。

小陳又是和老闆一起去三亞開會。小陳和以往一樣,到了酒店,就給小王發定位,開視頻,兩個人在視頻裡簡單的聊了幾句,小陳就匆匆忙忙掛掉視頻去開會了。

會議之後,晚上又參加了一個盛大的酒會。今天的酒會,有很多重要客戶到場,小陳喝的有點多。

酒會之後,小陳的老闆看小陳喝多了,就攙著小陳回酒店,可是,剛到酒店的大堂,讓小陳意想不到的是,老公小王站在她的面前。

小王好像抓到了證據,對著小陳和小陳的老闆就辱罵了起來。這時小陳的脾氣也上來了。第一,她覺得自己內心坦蕩,第二,她覺得老公居然追到三亞,是不對自己的不信任。

兩人在激烈的爭吵後,小陳提出了離婚,小王也當即同意……

第二天,當小陳酒醒之後,卻對前一晚欠考慮的行為有些後悔,其實,小陳仔細想想,小王除了有些小心眼,平時對自己真不錯。小王對自己很寵,很心疼,知冷知熱,家務全包,而且也從來不出去拈花惹草。小陳有些想收回昨晚說過的話,但是,自己畢竟是個女孩,如果這樣說了,感覺下不來臺,可是不說,她又擔心失去小王,她不知道自己該如何是好……


王易成


1、先看你妻子是否年輕漂亮。如果35以內,尚有幾分姿色,就要慎重了。否則,是多疑所致。

2、再確認是出什麼差。如果本來就是你妻子的業務,或者是你妻子的專業專長,領導去只是表示重視,或者是與對方對等。就是工作需要。

如果你妻子是領導隨身秘書,那是推託不了的。她就是服務領導的,能不去嗎?!

3、疑心切莫太重,要信任配偶,自己要有自信,才可活的瀟灑。世界上只有男人女人,如果工作需要兩人出去,不是異性,就是同性。

異性有發生關係的可能,這是不爭的事實。但是,就是發生了關係,也只是人類天生的關係。只是涉嫌侵犯人為的權利而已。

同性就沒有發生關係的可能嗎?!如果發生了關係,那可是同性戀。那又是什麼?這個話,同性戀者不愛聽。但是,對一般人來說,就真正是難以啟齒的了。

4、正確對待婚姻關係。人類歷史長河中,男女關係經過了多種演化,隨機交配,走婚交配,一夫多妻,一妻多夫等等,直到基督教規定教友一夫一妻,其他許多人接受還不到百年。

我國1912年法定一夫一妻制,可是,仍然公開一夫一妻多妾近四十年,1950年開始才強制執行。

現在世界上還有不少一夫多妻制,也有少許一妻多夫的,還有走婚的。不少國家國民性關係相當開放。更有少許夫妻鼓勵去尋性夥伴並交流經驗的。

實際上,現在的人活動這麼頻繁,城市這麼好隱身,如果夫妻缺乏信任,缺乏寬容,心胸狹窄,那簡直活的太累了,那婚姻是很易破裂的。

看一看現在的離婚率,到底是離婚再配的幸福的多呢?還是大度寬容信任的幸福的多?我敢說,二婚三婚的互相信任度絕大多數不如原配。

從目前看,夫妻最好互忠,如果做不到,外面彩旗飄飄,家裡紅旗不倒,還真不失為一種無乃的較好選擇。須知絕大多數人在外僅僅是逢場作戲,尋找刺激而已,當真的不多。


魚磊衛靜


妻子和他領導最近一起隔三差五出差,我該信任還是阻止?

首先,一個公司安排出差,是很忌諱一男一女一同時一起安排的,這樣對誰都沒有好處,因為人在異地都天生會產生一種孤單感(這種孤單感是動物基因裡都會自帶的,當動物種群個體很稀少的時候,都會產生這種孤單感,這時候彼此會努力尋找同類,從而挽救瀕危的種群數量)。如果發生了一些不該發生的事,到時候不僅會毀了兩個家庭,公司名譽也會受到損失。

所以我分析你妻子跟你領導應該不止他們兩個一起出差吧?這種情況應該是好幾個同事一起的。

如果真的就只是你妻子和她領導,你要問問到底是上邊安排的還是她領導獨自安排的。一般她領導會避嫌,不會點名安排異性跟他一起出差的,畢竟影響不太好。

如果真的是你妻子的領導點名要你妻子陪同出差,你可以打聽下具體是因為什麼原因。是這個技術操作只有你妻子會還是客戶一直是你妻子負責的,她不去不行。

我認為,不到萬不得已的情況下,男上司是不會和女下屬單獨出差的,除非真的是有特殊情況。而且你也知道了這個事,說明你妻子已經告訴你了,她對你完全信任,她如果不信任你也不會告訴你這件事,這樣你就什麼也不會知道了,對吧?

所以,還是相信你的妻子吧,怎麼說她出差也是為了努力工作讓這個家過得更好。

就這樣😜😜


情感大水桶


領導,有男領導也有女領導,如果妻子跟女領導隔三差五出差,證明你妻子是個有能力的人,領導對她信任,才隔三差五出差,你沒理由阻止和懷疑,也沒必要大驚小怪怪的,如果是男領導,隔三差五出差!首先弄明白他跟你妻子出差的目的是什麼,比竟男女有別,尤其是跟男領導一起出差,堅決阻止,要做到害人之心不可有,防人之心不可無,做為一個男人妻子的丈夫,自己的妻子跟異性領導出差,阻止是必須的。


天山桐姥1


從我的經驗來分析,你妻子與異性領導常常一起出差,你的心裡有點犯堵,正常,你要是沒有反應說明早就不喜歡妻子了,現在對此有了想法,我表示理解。

男女之間的關係非常微妙,跨起雷池只需要一步

我建議你選擇阻止,無數血淚實踐證明,男女之間長時間出差不發生男女關係的,除非男的有生理疾病,長時間的接觸和了解,都會讓男女之間的關係從量變到質變,把別人看來不可能發生的外遇變成事實。

上下級之間變成情人不勝枚舉

在我的潛意識中,你妻子和領導的出差是有意而為之。單位有什麼工作必須得一男一女出差的,按照正常的工作安排都是男男出差,女女出差,極少出現這種特殊安排的。你說不是故意而為之是什麼,就是創造好條件和機會,在合適的時候,讓你妻子主動與領導發生點什麼,就此為明鋪暗蓋鋪平道路。

千萬不要信任,這是舵鳥政策

你看不見的事情,就當作沒有發生。這是典型的舵鳥政策,給自己心理安慰。妻子與別人有男女關係了,只要不離婚,回家還是你老婆。呸呸呸,這樣的男人做起來你有意思嗎。

把家裡的一畝三分地守好,做真正的男人。


黎濤微世界我在等著你


如果是異性領導,又是兩人單獨出差,而且又是經常性的,這根本就不是信任不信任的問題,而是必須阻止的問題。

為什麼呢?

如果這位領導是位正人君子,又識大體,明事理,出差完全是為了工作,而沒有其它私心雜念的話,他一定不會單獨帶著女下屬出差,而且是經常出差。瓜田李下,授人以柄,這點最基本的意識還是應該有的。就算是真的工作需要經常性的出差,也應該有第三方或更多的人,一起同行。

而這位領導,帶著你妻子經常性單獨出差,可以毫不避諱的講,貨真價實的司馬昭之心,路人皆知。在這種情況下,這就不是你所謂理解不理解的問題,而是該出手時就出手,必須立即阻止的。否則,等真出了事端,你一定會追悔莫及的。

相信我,沒錯的!


濤濤131423681


我和我的女下屬常常出差,有一次應酬完都晚上九點多了,一起回酒店的路上,她說腳痛,高跟鞋有點不合腳,,我開玩笑說要我揹回去麼,她真一下子爬我背上,還好她不重,我就揹她回酒店,,,,,


東俠士


這個問題我是這樣分析的,首先你應該調查一下,這領導是不是這樣的人,而你妻子平時正不正經,你做丈夫的也知這女人底氣,要是他們都是正派人,可能也是為了工作,如果這領導是個尋花采柳的人,你妻子也逃不過他的魔掌,一般為了工作有幾人出行很正常,要是經常單獨跟你老婆在一起出行,那還是有問題的,你現在也很迷茫和糾結,心裡所想也不敢暴露出來,因為你也沒捉姦在床,也不能隨便在公共場合亂說,但是你早提防是應該的,可以找妻子溝通一下,叫他不要跟領導走得太近,雙方都有家庭,讓人家說閒話也不好聽。這些問題可大可小,儘量不能無中生有,小題大作,搞明白再說,也不要對外面人說,自己事自己處理。


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