威猛的小老虎134457844

題主好，關於問題，我有如下三點想法供您參考：

首先，鉗工，銑床，電焊，電工都屬於純技術工種，任何一門技術想要有前途，都需要考慮行業的趨勢及可替代性；

其次，沒有一成不變的職業，現今更青睞通曉多技術的融合人才，業內有句機，電，液，一體化，與時俱進，技術創新，才能保障前途；

最後，如果題主行業經驗豐富，也不妨考慮成為管理者，實現職業發展。

我們從兩個方面展開分析：

一、從職業技能可替代性、趨勢選擇

如何選擇，題主可參照以下幾點：

1、鉗工

一般來說分為機械鉗工和模具鉗工。從技術含量來說，現在的鉗工大多從事的是鑽孔類型的工作。並且從行業趨勢看來，單一無太多技術含量的工作遲早要被機械替代，所以不做建議。

2、銑床

銑床工作從通俗層面來說就是加工各種產品的平面，內孔，溝槽，也是基於設計圖進行生產的工種。由於機械加工的出現，從工作的精細度來說，數控銑床是未來的發展趨勢。

3、電焊

電焊是焊條電弧的俗稱。利用焊條通過電弧高溫融化金屬部件需要連接的地方而實現的一種焊接操作。電焊行業未來的發展趨勢通常集焊接工藝、自動控制、精密機械設計製造等多種技術於一體，所以題主可考慮朝精細化機械操作方向發展。

4、電工

根據就業報告形勢來看，電工市場需求量較高。

但如果題主工作有餘力，建議學習相關機械及液壓常識。這樣不僅能夠擴大就業範圍，也能參與到機械化發展的浪潮裡，實現二次突破。

綜上，四種崗位考慮發展前景，可參照以下兩點：

A 行業數據精細發展，精進相關技術

B 機械製造趨勢有關，跨領域職業定位

從我個人多年職場管理的經驗，現今綜合性人才市場需求越發緊俏，也能弱化單技術對於職業的替代性威脅。

二、“一專多能”T型人才為何受歡迎

“一專多能”的意思是，既要具有專業知識，又要具有適應社會的多方面工作的能力。他們的能力形狀就像一個T字型，有一門深入的技術紮根職場，同時又能夠迅速的在各個領域擁有自己的優勢。

題主身邊可能有這樣的人，你以為他只會一種技術工種工作，但是某天公司內部崗位調動時，他們又能拿出額外亮眼的履歷，迅速實現新崗位的擴展。

有以下三個方面：

1、職業可塑性更強

誰能更快適應各種挑戰，誰就能更快搶佔先機，提前卡位。T型人才之所以受到市場的青睞在於他們能夠適應不同崗位之間的要求。相比起技能較為單一的員工，在職場發生變動時，更有機會重新找到自己的職業/事業發力點，不用受限於單一崗位。

2、學習能力優異

學習能力是一個人的源能力，在學習的時候更容易找到領域之間的底層突破口，快速實現從入門到熟悉的過程。

作為老闆，這樣的員工能夠更快速的為企業創造價值，而非把時間花在適應期。

3、多領域帶來格局

見得多，自然在思考問題時思維也更為開闊。不會受制於當下的工作及職業。這也是個人職場升級的關鍵因素之一。

用題主的例子來說，鉗工，銑床，電焊，電工看起來屬於四種技術崗位，但是其中肯定有相通之處。與其只關注哪個崗位更有前景，不如思考如何運用領域之間的共通點，為自己重新定位工作價值，化被動為主動。

除此之外，題主也可以考慮轉崗管理崗。

雖然精深的技術型人才很吃香，但管理者可以幫助企業創造更大的價值，薪資自然水漲船高。

如果題主有這方面的考慮，也可用如下三步實現職能跨越：

A 思維轉變：從單純的關注技術更新轉變為關注工作流程與技術創新，幫助員工成長

B 領導技能：以自身經驗為參考，塑造個人影響力，因人善用

C 格局提升：關注行業及業務發展趨勢，實現公司/團隊價值提升

最後希望我的答案對你有用，也願題主能夠走出迷茫，為自己重新定位一條合適的發展道路，二次提升。

焱公子

年輕人，我負責任的告訴你，一樣都沒前途！我後來在央企搞機修，有不少大小創新，15年總共沒得到5000的獎勵，工資3060(其中比其他人多考了個證加100，不然不到3千)。國家只講文憑，就算你是歪大學證，你最好去搞"管理“當跟班，月薪上萬。還有個辦法，既掙錢又不低三下四，去考證！！！鉗工一輩子都學不完，我幹了30多年都還在學。

溫柔羅漢

不建議學技術，學管理吧，哪怕啥都不會，只要會說話，都比干技術的掙的多，有社會地位。幹技術乾的多，掙的少，活到老學到老，餓不死也富不起來。不幹活的大多比干活的活的滋潤，目前這就是現狀！我以前在廠裡和工地都幹過，強弱電工業自動化都幹，又考了技師，總以為勤勞能致富，結果越來越窮。後來乾脆進了商管公司，天天不幹活，空了就看會書學習哈，跟以前掙的差不多，到哪都這樣。

你若安好便是晴天59592

除了這幾樣，有沒考慮過電梯工？我乾電梯這行已經三年。電梯的話分：扶梯和直梯，扶梯就是商場、地鐵、機場、人站在上面手扶著（扶手帶）。直梯的話就小區、寫字樓、人在轎廂裡（有時會被困，但扶梯不會[捂臉]）其實這兩種都稱為電梯！

電梯這個行業分大小公司，大公司主要業務有電梯，維保，改造，銷售，只要關於電梯的，它都能勝任，或者說提供相關職位吧。小公司了，看你小到什麼程度吧，有的只接維保業務，電梯改造和它沒邊（取決公司持有的資質）。

如果你什麼也不會，建議去大公司。這行業文憑要求也不高，初高中都可以，如果越高那肯定越好（可能你也不會考慮一線的活）。大公司有系統的行業技術培訓，需要你提前做好心理準備，要你考電梯相關操作證，分：電氣和機械兩種。其實這個證件都能考過，和考駕照一樣簡單（不需要你對這個行業有什麼瞭解），我們公司文員都能考。如你對電氣有一定了解的話，那肯定會對你以後長遠發展有更好的幫助。比如你修電梯電氣方面更容易上手，恢復電梯更快。

電梯這行小公司了，一般對個人維保梯量要求比較高（可能一人管一百來臺），這個是比較誇張的。但工資可能也會高一點，我說的是一點哦！然後小公司一般“以修代保”，不是在修電梯路上就是在就電梯，基本很少對電梯保養（這也不完全是）。

還有就是工資的話，在成都四五千左右吧，電梯這行一般不包吃，但包住。我的話，基本能處理部分電梯問題，能正常維保，修不好有公司技術支持。

這行業我覺得平實比較無聊，因為我一個人在井道里面實在太孤單……

還有送同行一句：注意安全哦！！！[祈禱]

放牛班的春天

首先你要知道這個企業主營什麼，你所提出的這幾個工種是不是該企業的主要工種。

企業的主要工種人員最多，有成熟的操作規程和產品流程，屬於很少變化的簡單勞動，每天工作量大，收入並不多。

如果你提出的工種不是該企業主要工種，那就要根據自己選擇取向去分析一下。鉗工，技能比較多，屬於社會常用工種，學好鉗工去其它單位也比較容易找到工作；車工，機加工行業裡最多的工種，相對說比較容易掌握，一般講每天工作量不小；銑工，對文化（特別是數學和外語）要求比較高，屬於機加工行業裡面的細緻工種，目前數字多途銑床普遍投入使用，有一定發展；電工也是社會需求量比較多的工種，也是技術要求較高的工種，需要有一定的文化程度，學好電工對今後生活工作都有一定幫助。

七目aa

我不知道自已該如何認定自已：第一，首先我是個管理人員，然後從事電工、焊工、鉗工，機修於一體，但是除了管理人員持證外其於均無證或有證過期！讓人無耐的是國企下崗後在民企打工，不努力就面臨又下崗！那位高人指點我何去何從！[流淚][流淚][流淚][祈禱]

貓頭鷹的第六隻眼

前途？你確定問的是前途？不是錢途嗎？[我想靜靜][我想靜靜]你說的這些，學會學精都會有前途，學不會，學不精，都不會有前途。現在不要考慮學什麼？而是你想學什麼，你喜歡學什麼，你對什麼有興趣

大貓666

如果學好技術在能幹完本職工作的基礎上還能幹點私活賺外快建議學電工和焊工，這兩個工種就是半瓶子醋也比其他機械工種強，焊工收入高一些，但對身體不好，電工輕鬆些，若是在國企立志做技術大拿就學鉗工，不過鉗工累，而且相成鉗工狀元難，好鉗工工裝卡具都能自己搞定，大部分人也就混成普通鉗工，反而不值錢。

竹節虛心

一句話，都有前途。問題是看你自己，是不是有工匠精神，刻苦鑽研，把自己的工作做到極致，做到最好。前不久播出的記錄片《大國工匠》，向人們介紹了一批，在各個領域和各項大國工程中的拔尖人物，他們都是幹一行，愛一行，愛崗敬業，精益求精的典範，令人讚歎不已。一個國家是否強大，關鍵是看其裝備製造業水平，而裝備製造業的發展與進步，就是靠的一大批默默無聞的能工巧匠，支撐起國家的未來。只有落後的國家才靠賣資源、出口初級產品，坐吃山空。不要去挑肥揀瘦了，沉下心來，砥礪前行，力戒浮燥，就一定能使自己獲得成功。記住了，一分耕耘一分收穫，沒有人隨隨便便能夠成功。

在水一方170582090

你應該問的是錢途吧？年輕時可以掌握一至幾門技術，當學有所成證明你的腦袋靈光，然後腦洞再開，謀發展不再打工，自己先做小老闆，將從老闆那裡學到的管理僱工的經驗發揚光大，逐漸做大，這才是錢途，記得不是某項技術有前途。打工永遠受盤剝，技術依然是勞碌命。

關鍵字: 職場 前途 鉗工