03.05 教师招聘面试中如何让考官眼前一“亮”?

崔雨锴


面试我参加过了,一般答辩采用结构化面试,问6-7个问题,主要诸如“你认为作为一名合格的教师需要具备哪些基本的素质?”或者案例评析,给你一段教学过程中的典型案例让你评论,而片断式教学则采取现场试讲的形式,抽取你拟任专业课的一段课程让你试讲。

面试对于拟聘单位是非常重要的,因为大多数学校对教师的教学实践能力是非常看重的,而面试恰恰是学校对竟选者考查的重要途径。所以我建议你让你朋友看一些教师面试的专业辅导书,这样可以在短时间认识面试的程序、技巧及注意事项,从而增加面试成功的希望。当时我买的是教育科学出版社出版的《面试高分宝典》,内容挺全的,辅导价值也挺大。建议你朋友去看看。


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如何让考官眼前一“亮”,主要分为两大方面:内在和外在。

本次主要讲解外在方面。

外在:1.着装方面不强烈要求白衬衫黑西裤,那样过于单调,有点像卖保险或者房屋中介的,会引起考官的视觉疲劳,此处为了让考官眼前一“亮”尽量穿着正式一些,衬衫可以选择蓝色等颜色,可以有一点花纹和线条,这样会使考官觉得有点小清新而不失对他们的尊敬,此时他们会心情小开心一下,想看看你接下来的表演,引起他们的兴趣。

2.在进入考场后一定要有一个饱满的精气神,长相是爹妈给的我们自己决定不了,但是我们可以决定我们自身的态度和气势,其实我们要明白一点,在我们张嘴说话之前考官看的都是我们外在的内容,如果你是考官你也喜欢板板正正,利利索索的考生,你也不会选择一个走路不利索还驼着背的考生,这都是人之常情,所以只有你态度端正了,才能展现出一个良好的气势。其实这也验证了老人的一句话相由心生。

3.接下来就是开始你表演的时刻了,在开始说课和讲课之前应该自报家门,并向考官鞠躬问好,在进场之初考生难免紧张,这是人之常情不是心理问题大家要认识清楚,所以如何克服开始的紧张情绪成了考生关注的焦点问题。教大家一个小绝招“放慢语速”因为放慢语速可以让考官觉得这位考生很稳当,很沉着冷静不是很紧张。放慢语速还可以让你的脑袋跟上嘴,让你想出你下一句说啥这样就不会卡顿也可以避免说车轱辘话。所以放慢语速可以让你很好的克服开始时的紧张心理。其实放慢语速还有第二个妙用,可以很好的把控时间,如果你本次的说课或者讲课的内容略显单薄时间略短,其实就可以通过语速的把控来调整你说课和试讲的时间。

4.在试讲和说课的过程中考生也应该声音洪亮,表现出良好的精气神,但不要一直保持一个分贝,要有一些声音高低的起伏,讲到重点的地方要自然的提高自己的声音大小以示强调,其实这也是我们经常说的声音的抑扬顿挫,因为只有声音抑扬顿挫才能更好的吸引住考官的耳朵,要是一直一个声音会让考官听觉疲劳,所以声音的把控也很重要。

5.接下来教大家的是最难把控的一点“交流感”考生对这个词都不陌生,咱们一般试讲的形式都是无生试讲,说课更是没有学生参与的过程,所以表现出交流感更是难上加难,这就需要我们在讲台上具备一个演员的潜质,我们要演戏要成为“戏精”。就是要有无生胜有生的感觉。那么如何才能拥有交流感那,首先我们可以通过眼神,眼睛是心灵的窗户,我们要关注每一位考官与其对视,可以不对视眼睛,你可以看考官的眉心到鼻尖的位置避免尴尬,记住一定照顾到每一位考官,要做到雨露均沾不偏不倚,再就可以通过一些手势动作来增强交流感,在提问学生时真的仿佛那个位置有学生一样并且还要转述学生的话来达到逼真的效果,还有在演示实验的时候要真的仿佛自己手中有仪器一样给大家做实验展示实验,真正的融入到课堂当中去。只有你真情流露了才能让考官进入你的课堂才能让他们眼前一亮,给出你高分。

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教师招聘面试主要内容就是10分钟的试讲。如何让考官眼前一亮?

1.导课要语言简洁,直奔主题——教学内容或教学目标,语言有启发诱导性,能引起人的兴趣。(受时间限制,导课时间不宜过长,尽量避免前松后紧。)

2.板书文字简约,书写规范美观、行距合理。板书结构设计合理、层次分明、重点突出,能让人觉得一目了然。(板书内容如果过多,一个是浪费时间,另外一个会造成主次不明,让人觉得非常混乱。)

3.教学过程要结构完整、重点突出、思路清楚,不宜面面俱到。先讲什么,后讲什么,重点要解决什么问题,让学生学到哪方面的知识,要安排好。前有情景导入,再有重点讲述,还有问题探究、师生互动,后有小结,与导入遥相呼应。整个讲课过程不拖沓,结构紧凑,循序渐进,时间安排合理。(这是考官最关注的)

4.还要体现学科特点。比如语文在语言表达上要有感情投入,数学要体现逻辑思维的严密,英语语言表达要注意语调、语言流畅自然等等。

当然,有些细节是不能忽略的。比如讲课过程中不宜频繁走动,要稳重大方。女老师不宜化浓妆,穿着要得体。不管怎么说,最需要注意的还是把握好时间。


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在教师招聘考试面试中,想要让各位考官对你的印象特别深刻,达到让他们眼前一亮的那种效果。

首先,你个人一定要重视面试,在服装穿着上面要重视起来。要穿着正式的服装,给人看起来第一眼就觉得特别的舒服,也会让面试官觉得你是很重视这次面试的。我之前就遇到过,有些人在面试上面不重视自己的穿着,夏天面试的时候穿着短裤,T恤就来面试。这种打扮,一进入面试场地,考官对他的印象自然是不会太好。

其次,作为教师最主要的还是你的台风,当你站在讲台上的那一刻,你就要把自己当做是一名正在授课的老师。因此你在讲台上的台风显得尤为的重要。

在面试中,作为被考官面试的教师。你首先要克服自己紧张心态,必须把自己的心态放平和,不要紧张。在面试中一定要声音洪亮不怯场,在授课的过程中啊,要做到仪态端庄,声音洪亮,抑扬顿挫。

除了以上说的,还有一项特别重要,那就是你是老师,你再给学生授课,你所教授的知识点不能够出现大的问题。如果你自己都搞不懂你讲的是什么东西,你还要去交给学生,那不是误人子弟吗?所以呀,一定要有充足的准备,不能够在教授知识的时候出现问题。

最后,要想在教师招聘面试中吸引到主考官,你还要做到谦虚礼貌。进门之前要敲门,进去之后向考官们问好,离开的时候也要向考官们问好表示感谢。

以上就是我个人的一些看法,希望你能够认认真真的准备,好好的准备面试。


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在招教面试中,如何让考官对自己印象深刻,我想莫过于通过外在行为与内在知识涵养两方面的来体现了。

首先是外在方面我们需要注意的是板书、语言、表情和动作

一、板书

板书设计中,我们一般把黑板分为四部分,左边四分之三作为主板书,右边四分之一是副板书区域,在主板书区域我们要注意标题和内容要有区分度,也就是标题的字要稍微大一些,内容字体稍微小一些。除此之外我们要注意板书一定不要写错别字尤其是语文老师。

二、语言

首先声音要洪亮,句与句之间要有停顿, 音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。其次语言表达要流畅,不要有过多口头语,“这个”“那个”等,想问题时,短暂的沉默就好。

三、表情

首先至始至终微笑会给考官留下一个良好的印象,其次眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视,给人以自信的感觉

四、动作

第一手势不宜过于频繁也不能太过呆板,在讲述的时候可以自然的使用一些手势语来辅助教学。第二是站姿可以在讲台上适当的走动但不要太过频繁,可以尽量脚站定身体动。

其次是内在方面也就是在具体的试讲当中应该如何把握呢?

一、时间把握

试讲的时间一般是10-15分钟,那么我们该如何安排呢?首先导入环节一般是1分钟左右,最多不要超过一分半,小结作业一般一分钟左右,其他的时间都是新授环节,总的时间我们要注意不要超时,一般是10-15分钟结束之前1-2分钟结束试讲为好。

二、流程完整

在试讲的过程中首先我们要有一个清晰地思路,流程要完整 “麻雀虽小,五脏俱全”也就是每个环节都要有,不能省了任何一个环节。

三、提问技巧

授课的过程中提问会贯穿始终,我们要注意的是提的问题要有启发性要能够引导学生去思考,尽量避免一些是非性的问题。一般无生试讲我们还需要把学生的回答转述出来。

四、突出重点

这一点是在试讲中最为重要的,在短短10-15分钟的时间如何突出重点,这就需要我们要有所取舍,不可能把涉及到的每个知识点都讲的很详细,我们只需要选择一个重点详细讲就可以了,其他的点可以带过。

五、体现课改理念

在我们试讲的过程中要用新课改理念支撑的我们的教学环节。比如:自主、合作、探究的学习方式和新课改的评价理念等,这就要求我们在试讲中要把学生放在主体的地位,比如可以设置一些小组讨论,在学生回答之后老师的点评要具体等。


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笔试主要考察的是考生对知识的掌握程度以及答题的思路与技巧,而面试考察的是考生的综合能力,不仅考啥考生对某一节课的认知,还考察考生的语言表达能力和课堂设计能力。所以面试环节成了部分考生的难关,所以如何能让你的面试考官眼前一亮成了许多考生梦寐以求的法宝。

其实吸引住考官的眼球也不是难事,下面就由中公教育专业的老师来给大家解读一下如何让考官眼前一“亮”。

主要分为两大方面:内在和外在。本次主要讲解外在方面。

外在:1.着装方面不强烈要求白衬衫黑西裤,那样过于单调,有点像卖保险或者房屋中介的,会引起考官的视觉疲劳,此处为了让考官眼前一“亮”尽量穿着正式一些,衬衫可以选择蓝色等颜色,可以有一点花纹和线条,这样会使考官觉得有点小清新而不失对他们的尊敬,此时他们会心情小开心一下,想看看你接下来的表演,引起他们的兴趣。

2.在进入考场后一定要有一个饱满的精气神,长相是爹妈给的我们自己决定不了,但是我们可以决定我们自身的态度和气势,其实我们要明白一点,在我们张嘴说话之前考官看的都是我们外在的内容,如果你是考官你也喜欢板板正正,利利索索的考生,你也不会选择一个走路不利索还驼着背的考生,这都是人之常情,所以只有你态度端正了,才能展现出一个良好的气势。其实这也验证了老人的一句话相由心生。

3.接下来就是开始你表演的时刻了,在开始说课和讲课之前应该自报家门,并向考官鞠躬问好,在进场之初考生难免紧张,这是人之常情不是心理问题大家要认识清楚,所以如何克服开始的紧张情绪成了考生关注的焦点问题。教大家一个小绝招“放慢语速”因为放慢语速可以让考官觉得这位考生很稳当,很沉着冷静不是很紧张。放慢语速还可以让你的脑袋跟上嘴,让你想出你下一句说啥这样就不会卡顿也可以避免说车轱辘话。所以放慢语速可以让你很好的克服开始时的紧张心理。其实放慢语速还有第二个妙用,可以很好的把控时间,如果你本次的说课或者讲课的内容略显单薄时间略短,其实就可以通过语速的把控来调整你说课和试讲的时间。

4.在试讲和说课的过程中考生也应该声音洪亮,表现出良好的精气神,但不要一直保持一个分贝,要有一些声音高低的起伏,讲到重点的地方要自然的提高自己的声音大小以示强调,其实这也是我们经常说的声音的抑扬顿挫,因为只有声音抑扬顿挫才能更好的吸引住考官的耳朵,要是一直一个声音会让考官听觉疲劳,所以声音的把控也很重要。

5.接下来教大家的是最难把控的一点“交流感”考生对这个词都不陌生,咱们一般试讲的形式都是无生试讲,说课更是没有学生参与的过程,所以表现出交流感更是难上加难,这就需要我们在讲台上具备一个演员的潜质,我们要演戏要成为“戏精”。就是要有无生胜有生的感觉。那么如何才能拥有交流感那,首先我们可以通过眼神,眼睛是心灵的窗户,我们要关注每一位考官与其对视,可以不对视眼睛,你可以看考官的眉心到鼻尖的位置避免尴尬,记住一定照顾到每一位考官,要做到雨露均沾不偏不倚,再就可以通过一些手势动作来增强交流感,在提问学生时真的仿佛那个位置有学生一样并且还要转述学生的话来达到逼真的效果,还有在演示实验的时候要真的仿佛自己手中有仪器一样给大家做实验展示实验,真正的融入到课堂当中去。只有你真情流露了才能让考官进入你的课堂才能让他们眼前一亮,给出你高分。


来宾中公教育小美老师


教室招聘应该重视的点?

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老蒋评球


淡妆、大方,自然,声音大点。


缘静海


1.保证衣着得体、面部整洁,让人看起来有精神;

2.推门进去时,要轻轻敲门示意;

3.要记得面带微笑问好,向考官做自我介绍;

4.个人知识积累要全面,考官问起来能做到对答如流;

7.不要紧张,要全程放松,同时注意表情、姿势、动作(建议对着镜子多联系);

8、面试结束,不要忘记对考官表示真诚的感谢。

希望对题主有用!


小小青草一棵


教师编招聘面试实行说课,根据应聘学段,选取对应课本教材,试题有明确说课要求,一般备课室准备5分钟,面试时间说课10分钟,如何利用好15分钟宝贵时间,尤其面对考官的10分钟,显得非常重要。如何让考官留下深刻印象呢?在于自身形象好、气质佳,彬彬有礼,良好的第一印象,取得颇佳形象分。还要注意说课的语言,应聘幼儿园教师的说课,多运用儿童语言,融入生动形象有趣活泼语言动作,吸引儿童注意力。


应聘高中教师,把考官当成高中生应境说课,对高中生说课,多运用启发式语言,体现教育内涵,教书育人的根本。通过提问式,深入浅出,答疑解惑,最后进行归纳总结。引导学生跟随说课教师的节奏获得课堂的最大收获。

教师面试说课让考官眼前一亮靠的说课技巧、内容上下功夫。让自己进入说课状态,融入场景化教学,不生硬,不做作,不死板,运用生动形象接地气的语言,展现良好的语言表达能力和职业素养,真正感染考官、打动考官。


还要注意细节。细节决定成败,比如合理安排10分钟的面试时间,注意语速,普通话要标准,肢体语言的运用大方得体等等需要做好充分准备。台上一分钟,台下十年功说得就是准备好了吗。

预则立,不预则废。多下功夫,考官一定会眼前一亮的。


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