昨天，江蘇向全國醫護人員拋出了“繡球”。記者從江蘇省衛計委瞭解到，今年我省將面向社會公開招聘1538名基層醫護人員。
據省衛計委副主任李少冬介紹，本次招聘全省共有10個設區市45個縣（市、區）所轄的424個鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構提出招聘崗位需求。招聘對象主要包括國內應屆畢業生和在職人員。共設招聘崗位930個，計劃招聘1538人，其中大專及以上學歷為1150人，本科及以上學歷388人。招聘專業主要包括：臨床醫學類、中醫學類、公共衛生類、護理學類、藥學類、醫學技術類、公共衛生管理類等七類專業。
從地區分佈看，徐州市招聘人數最多，105個機構147個崗位，計劃招805人；其次是南通市，72個機構130個崗位，計劃招183人；然後依次是連雲港市，18個機構65個崗位，計劃招110人；鹽城市45個機構93個崗位，計劃招104人；揚州市，44個機構79個崗位，計劃招98人；泰州市，63個機構81個崗位，計劃招86人；常州市，26個機構44個崗位，計劃招45人；蘇州市，17個機構33個崗位，計劃招44人；淮安市，20個機構40個崗位，計劃招42人；鎮江市，14個機構18個崗位，計劃招21人。
應聘人員可關注江蘇省人才市場微信公眾號，點擊“我要求職”中的“個人中心”，登錄“中國國家人才網高校畢業生精準招聘平臺江蘇站”，即可進入需要參加的招聘會，查詢招聘單位及崗位信息，找到合適的職位，直接投遞個人簡歷，和招聘單位進行信息溝通，為招聘單位查看簡歷、審核條件和發送面試通知提供便利。
據瞭解，本次招聘，不設戶籍限制，應往屆35歲以下的畢業生都可報名，重點人才的話40歲以下也可以報名；如果是高級職稱的話，還可以放寬到55歲。簡化了考試考核程序，對同一崗位報名人數與招聘崗位人數為1：1比例的，簡化了筆試的環節，在招聘會和校園招聘會期間直接通過面試考核的方式確定人員。崗位報名人數超過1：1比例的，允許通過改報崗位或由縣級人力資源社會保障、衛生計生部門組織筆試等方式擇優選拔人員。
為了給全國應聘者足夠的時間，本次招聘公告發布的崗位，在專場招聘會和校園招聘活動中沒有招到人員的，各地可在2018年12月31日前按面試考核等辦法繼續組織招聘，直到招滿崗位為止。
關於招聘對象的條件有哪些限制？
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；
3.應聘人員與基層醫療衛生機構負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係，到崗後又有直接上下級領導關係的；
4.有政策規定或協議明確2018年5月31日前不得解聘（離開）的人員，或國家、省另有規定不得應聘到事業單位或事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘基層醫療衛生機構相應的崗位。
本次招聘簽約的人員在基層醫療衛生機構工作有無服務期要求？
經面試考核確定聘用的人員，簽訂聘用合同時須在合同中約定在本縣域基層醫療衛生機構服務不少於5年。
轉自：南京晨報
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