人在职场飘，总会遇到一些个人魅力强的人，这类人大多受到公司的喜爱，但相对地，有人会受欢迎就一定会有人不受欢迎。在职场上，有三种人是公司最不欢迎的，好好看一看，可千万别做这三种人。
生搬硬套的人
很多人以规章制度为借口，不愿接受他人建议，固步不前导致团队业绩不佳。职场中，顽固不化的人，会引来他人的讨厌。因为你的顽固会使得整个团队的思维都固定在一个局面上，一个公司创新能力可谓是很重要，没有创新能力就不可能进步，这注定是要背淘汰的，因此公司很不喜欢这样的人。
老是跳槽的人
很多人会随波逐流，看到身边的同事纷纷跳槽获得高薪，自己也按捺不住内心的躁动，最后跳来跳去受到行业的排斥。职场中，频繁跳槽的人很难让人获得信任。哪家公司不喜欢忠心耿耿的员工？你频繁地跳槽公司总是要担心你在什么时候就拍拍屁股走人了，一点责任心都没有，叫公司怎么欢迎你？
喜欢没事找事的人
职场中，有类人总唯恐天下不乱，当团队处于和谐和平静时，他总要制作争端矛盾，影响团队团结。职场中，领导最痛恨无事生非的人，影响团队团结。你一个人起哄不要紧，但如果你带着一群人起哄，公司还怎么正常运营？人的情绪是很容易被带动的，不要觉得这样没什么大不了，团队的团结是团队最重要的根基。
如果你中了其中的一样或几样，那就要加以改正了。我们虽然相信“留得青山在不愁没柴烧”“此处不留人自有留人处”，但你要知道其实职场这个圈子也许也不大，你的品行可能就在行业间流传着，为了自己的职业生涯，不要再当这种人了。
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