來源：傳媒獨家（ID：cmdujia）
5月18日舉辦的2018中國電視劇創作高峰論壇上，創意星球CEO、廣播電視影視聯盟執行秘書長王浩一發布關於中國的編劇生存現狀的演講，從編劇與製片方關係、生產創作的矛盾、需要解決的問題以及編劇的自我修養等方面剖析編劇的未來。
傳媒獨家摘取演講精華，為大家展示編劇行業的怪現狀。
製片方和編劇之間有一種不太信任的狀況，編劇群裡經常吐槽製片方，製片方們也會交流現在找不到好的編劇。
編劇行業的現狀可以總結為四方面，
製片方和編劇之間存在信任危機，核心問題在於三點：
最害怕的是不同階段要求不一樣，可能開始老闆說應該這麼寫，寫完之後大腕說不對，你得那麼寫。平臺進來就說這不行，還得換方向。
不管誰改，都得編劇寫。因為
要解決三個核心問題，先要處理好三個關係：
2017年生產電影798部，電視劇313部13000多集，網劇300部左右5、6千集，網大2、3千部。
但中國合格的編劇人數遠遠不足。因為編劇行業非常特殊，沒有速成，需要生活的積累，需要技巧的積累。而且網上的內容、電影都是為年輕人提供的，
現在的行業發展也對編劇提出新要求，以前講求慢功出細活、十年磨一劍，很多事情需要時間積累，而現在市場潮流變化非常快，這是編劇跟傳統的創作不一樣的地方。另外，中國還有一些重大歷史節點時效性非常強，要求定時播出，很多時候是命題作文，而且要求臺詞貼近生活。
現在編劇的思維要有一些轉變，過去是觀眾思維，就是播出之後看觀眾反饋。現在隨著互聯網興起，會有彈幕，有觀眾直接吐槽等等，必須要跟觀眾交流。所以，傳統的編劇確實遇到挑戰。
美國劇本競爭非常激烈，成活率不到5%。先提交創意，電視臺提案通過會試播，
目前中國的編劇和製作是割裂的，編劇交完稿之後就沒什麼關係了，就像孩子生完被抱走了，18歲之後才可以見人。所以，中國編劇到劇組通常是兩種情況，要麼是探班，要麼是跟組每天開會改劇本。
而且大部分編劇收入偏低。按製作費的百分比來算，大概平均是2%、3%。美國大概是5%左右，韓國一般是8%—10%。另外，從編劇的絕對值來看，
在中國做編劇其實挺不容易的，中國編劇必須有一些基本的素養：
現在中國編劇面臨的挑戰和機遇都是前所未有的，這是一個最好的時代，我們每年的需求量這麼多，我們的觀眾數量世界第一，我們的影響力越來越大，但同樣我們也看到很多挑戰，希望大家一起努力，用專業、職業、敬業，共同講好中國故事。
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