06.16 不明白派系就看不懂職場,職場中權力鬥爭背後的勢力形成原因!

無論是職場還是官場,權力鬥爭都是十分殘酷的,因為越是往上走,資源越多,而位置越少,這就必然競爭激烈,這種激烈的競爭環境下,一個人的力量就很難支撐走太遠,這就必須團隊作戰,從而形成派系,現在權力派系其實是依照如下三種依據劃分的:

1、價值理念

歷史上因為理念不同最為常見的莫過於主戰派和主和派,保守派和改革派,儒家清流派和權貴奸佞派,重大的政治理念不同,也就必然的派系劃分,誰上位誰就能實現派系的目標。現在的集權派和民主派,以職場中的實幹派和惟上派,理念其實也就是價值觀的不同而產生的重大分野。

2、背景出身

共同的身份背景,成長背景,受教育背景等,共同的經歷所形成的派系關係。比如歷史上的外戚集團,宦官集團,琅琊王氏,清河崔氏等。前段時間熱播劇《人民的名義》裡面提出的漢大幫,就是以漢東大學受教育背景的勢力。秘書幫,就是以身份背景的派系。職場中的元老派和少壯派等。

3、地緣位置

很多人接觸派系,可能就是從知道歷史上最為知名的劉邦的豐沛集團開始的。都是老鄉關係。一個地區出來的,有老鄉,血緣或是共同的心理和文化基礎的派系。比如現在剛打掉的,以山西位置為基礎的,西山*會,以及各種形式的老鄉會,同鄉會。職場裡也是河南幫,山東幫,等等。

派系鬥爭,圍繞著政治分肥為核心展開的,具體形式有七種表現,平衡,對峙,勾結,較量,牽制,侵奪,殲滅。不過這個派系的劃分並不是穩定不變的,而是不斷變動的。比如《人民的名義》裡,侯亮平本應該是漢大幫的人,但是卻成了剿滅漢大幫的刀手。出身宦官集團的曹操,仕途的開始確是從行刺中常侍大宦官張讓開始的。所以,派系的劃分還要從實際的行為著手,不可拘泥於形式。因為理念大於出身,出身大於位置。大家要記住這個派系順序。

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