“以前，大家雖然都住在一個小區，知道彼此的工作，但具體有什麼愛好，誰也不清楚。黨員到居住地社區報到之後，大家不但找到了社區的組織，還通過這個平臺瞭解了彼此的特長愛好，許多作用就發揮出來。”文藝愛好者李文娟作為一名普通黨員，不但在社區裡主動服務群眾，還充分發揮自身特長致力於小區的文化建設。潞城市各社區結合實際，通過黨員帶頭引領，充分發揮模範作用，為社區居民提供服務，形成了黨員帶頭推動社區建設的新局面。
針對黨政工作人員、教師、醫生居多的特點，潞城結合實際，充分發揮每個黨員的示範引領作用，通過加強組織建設，搭建服務平臺，引導每個黨員參與到社會治理中，開好“藥方子”，當好“小郎中”，取得實實在在的效果。
潞康小區是潞城最大的小區，共有居民4600人。其中在社區報到的黨員有354人。聽說小區要組建志願者團隊，100多名黨員前往社區黨支部主動報名，在濱河社區黨支部的引領下，結合垃圾分類與循環利用工作，潞康小區制定垃圾分類工作管理網格圖。社區工作者和黨員志願者一起，向居民發放垃圾分類知識讀本，自編自導自演“垃圾分類”文藝節目，形成了黨員帶頭、居民響應、一呼百應的小區治理新模式。
類似的情況在潞城各社區已經蔚然成風。潞城通過每個社區建立的黨員報到微信群，採取徵集居民建議、微信群討論、個別座談等方式，收集整理包括居民就學、就業、就醫、住房、養老等多方面建議385條，並認真梳理，形成居民“微心願”。同時，將這些居民“微心願”進行公佈，通過“中央廚房”式的“點餐服務”，建立黨員主動認領、基層貼心服務、居民互幫互助的平臺，形成了“共建共治共享”的黨員報到服務體系。在惠民苑小區，20餘名黨員自發清理綠化帶；在水岸春城、頤龍灣小區，黨員自發為群眾理髮；盧醫社區開闢“紅影廳”，定期播放紅色經典電影，讓黨員在豐富業餘生活的同時融入黨性教育；嬰城社區打造“紅書屋”，充分挖掘並宣傳紅色資源，號召大家不忘初心、牢記使命。各社區還紛紛開設“紅講堂”“紅故事會”，挖掘紅色資源，打造服務平臺，離退休黨員主動到社區講革命故事、談生活體會，形成了獨具潞城特色的“紅引領”。
潞城通過黨員到社區報到，將“心繫社區、服務社區、融入社區”作為工作的切入點，把脈群眾“微心願”，發揮黨員“微作用”，著力打通“腸梗阻”，精心搭建“微平臺”，激發黨員帶頭引領新活力，著力形成共建共享共治新格局。（王強 宋文娟 王鵬）
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