26日-29日，《人民日報》持續關注濟南，從濟南出臺的一系列建立幹部數據庫、大膽任用、跟蹤培養、為擔當作為者兜底撐腰的政策，到點讚了濟南探索預算績效管理，由“事後評價掛鉤”轉向“事前精準控制”的做法。讓泉城濟南這座近者悅、遠者來的美麗城市一次又一次向全國展示嶄新面貌。
《人民日報》聚焦濟南，為濟南點贊，具體都說了些什麼？愛濟南新聞客戶端為您梳理。
11月26日出版的《人民日報》，發表了題為《給幹部配上“成長導師”》的文章，關注了濟南出臺的一系列建立幹部數據庫、大膽任用、跟蹤培養、為擔當作為者兜底撐腰的政策。點贊濟南從“選、育、用、管”等多個層面構建全鏈條的正向激勵機制，促進幹部改革創新、幹事創業。
愛濟南報道：《人民日報點贊濟南正向激勵：選育用管全鏈條，提振幹部精氣神》
11月28日出版的《人民日報》以《濟南落地多所新型科研機構 “四不像”研究院究竟好在哪》為題，進行了重點報道和探索。報道說，設立“四不像”科研機構，對於濟南來說，是一次不小的體制機制創新。濟南市頂層設計“四不像”機構新模式，蹚出一條快速突破體制機制障礙的新路徑。
愛濟南報道：《新華社人民日報接連關注濟南：落地多所新型科研機構 “四不像”研究院好在哪》
11月29日出版的《人民日報》，發表了題為《擰緊水龍頭 花錢問績效(經濟聚焦)》的文章，點讚了濟南探索預算績效管理，由“事後評價掛鉤”轉向“事前精準控制”的做法。
愛濟南報道：《擰緊水龍頭念起緊箍咒 人民日報點贊濟南向績效要財力》
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