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2018年6月20日，鄂托克旗75個嘎查村、22個社區黨組織全部完成換屆選舉工作，一次性選舉成功率100%，選舉產生新一屆黨組織書記97名，副書記、委員203名(其中嘎查村151人、社區52人)。嘎查村社區新一屆黨組織班子結構得到進一步優化，女性和少數民族人員得到大幅推薦使用，黨組織班子成員中有女性100名，少數民族144名；黨組織班子成員學歷水平顯著提升，其中大專及以上學歷128名，高中、中專學歷88名；黨組織班子成員年齡結構合理，其中30歲以下24名，31-40歲62名，41-50歲126名。
嘎查村社區黨組織換屆後，68名優秀嘎查村社區幹部、2名外出務工經商人員、4名本鄉本土大學生、1名退休公職人員、3名後備幹部、1名致富帶頭人、2名黨員中心戶、4名包村（社區）幹部被推選為嘎查村黨組織書記，為“三大攻堅戰”和鄉村振興選優配強了“領頭雁”隊伍。
前期摸底，打牢換屆基礎。旗委組織部、旗民政局和蘇木鎮互相聯動積極進行調查摸底，建立了全旗嘎查村社區“兩委”帶頭人儲備人選臺賬。同時，抽調旗農牧業局和財政局精幹力量組成工作組對全旗75個嘎查村、22個社區“兩委”班子進行任期審計。
高度重視，層層落實責任。成立以旗委書記任組長、相關縣級領導任副組長、20個成員單位主要領導為成員的全旗嘎查村社區“兩委”換屆選舉工作領導小組及內設機構，細化職責分工和具體任務，層層簽訂責任狀，切實把換屆責任“亮出來”，形成嚴肅換屆紀律的倒逼機制。
嚴把關口，確保人選過硬。始終聚焦選人用人標準，在“兩推”工作前，嘎查村社區黨組織召開專題組織生活會，總結回顧過去三年的工作，剖析存在的問題，為推選候選人打好基礎；嚴格“兩推”工作流程，推選產生候選人初步人選 441名，形成“兩推”工作臺賬。在蘇木鎮黨委政府對候選人初步人選初審的基礎上，由旗委組織部徵求紀委監委、公安、法院、檢察院、農牧、信訪等部門的意見建議，層層把關，確保人選過硬。
挺紀在前，築牢紀律防線。堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過喇叭廣播、漫畫展示、分發宣傳資料、懸掛橫幅、印發簡報、製作動漫等多種形式，廣泛宣傳換屆紀律。暢通電話、網絡、微信、信箱等監督舉報渠道，旗級層面派出6個指導組和2個風氣巡迴督查組強化督查指導。
規範操作，明確選舉流程。結合實際，制定《2018年鄂托克旗嘎查村“兩委”換屆選舉工作方案》和《鄂托克旗社區“兩委”換屆選舉工作方案》，蘇木鎮制定《實施方案》，將嘎查村社區黨組織換屆選舉工作細化為28個具體環節，責任到人、時間到天。
供稿：市嘎查村社區“兩委”換屆辦宣傳輿情組
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