进入职场后，遵守的条条框框是非常多的，既有明面上的那些规则，也有暗地里的一些规则，不管怎么样，这两种规则，人们都得遵守才行。
当然，明面上的规则，人都能看得见，但是，那些暗地里的规则，得用心才能发现，有时候，没有人点破的话，得自己悟好几年才能领会到。
就比如这三条规则，初入职场的那些新人未必会知道。
1.切忌交浅言深
不要和领导、同事讨论私人问题，不管是别人的事还是自己的事，尤其是公司里的薪资问题、人员调动，还有各种小道消息。
对方和你提到这些事，当个倾听者就好了，不要随便乱说话。
对于刚刚进入职场的那些人而言，最容易轻信他人，在对被人了解不深的情况下，因为别人的几句好话，就可能掏心掏肺了，
2.未涉及原则的问题不要和别人争
职场里面不要和别人争论问题，非得要分出个对错，非得证明个高下出来才可以。
有句话说：理不辨不明，但是在职场里面，还是“难得糊涂”为好。
和人争论事情，赢了，对方脸上挂不住，万一对方还是个小心眼的领导，以后自己的日子怎么过？输了的话，丢人的是自己。
所以，在职场里面，就算听到不实的消息，只要不影响自己的利益，那就由他去吧。
3.不要埋头做事
做事之前去请示，做事之后要汇报，这才是正确的工作方法。
有人认为自己好好工作就行了，把工作做好，以后升职没问题。为什么呢？你做什么不重要，关键是你的态度，通过请示、汇报这两个举动，这样领导就能知道你很重视他的意见。
另外，做事请示，也能保证工作按照领导的心意去做，做完汇报，能让领导知道，你做事能够执行到位。
进入职场中，除了要学习工作，还要学会如何为人处世，两者都得学，世事洞明皆学问，人情练达即文章，有时候为人处事比能力更重要。
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