軟件行業一般都是薪水比較高的。不過同樣工作三年，有些人已經19k，有些人仍然在10k徘徊，會有很明顯的差距。

如下為2016年的中國程序員薪資狀況調查報告：

程序員3-5年工作經驗薪資狀況

雖然說在這個行業“技術才是核心競爭力”，但是，“薪資”卻跟你的技術不是強正比關係，行內人士都明白其中的秘密——跳槽。

每個程序員身邊估計都有這樣的例子存在。某同事技術並不好，但是一年跳槽幾次，仍然能拿10多k的薪資；而有些程序員，技術算中流偏上，畢業三年工資9-10k。行業內部的規則即是如此，留在一個公司短期內就不可能拿到很高的薪資，甚至對於你的成長也沒有什麼大的利好！

為什麼會說留在一個公司對你的成長沒好處？

在行業內部，總會有人把軟件行業的開發者分為兩類人：一曰程序員；一曰碼農。

程序員當然算是行業的佼佼者，意指就是每天都在學習，真正在創造代碼，愛好編程的開發者，也是真正在軟件行業靠腦力吃飯的人；而碼農則是無思想的搬運代碼，每天都在工作卻也學不到太多東西，說白了就是軟件行業的農民工，靠力氣混口飯吃的。

程序員工作

因此，一些高手所說的“前三年不要在乎工資”的說法在碼農身上體現得並不明顯。對於碼農而言，無論他待在一個公司幾年，技術仍然沒太大長進，倒不如換個新環境學習一點新的東西，漲點工資，然後掙點錢學點東西轉行做其他的。

在軟件行業其實還有兩種不同的工作：一曰外包公司，一曰真正的軟件公司。

外包公司

外包公司自己沒有核心產品，它只負責將招聘的程序員外派到其他做產品的公司工作，或者接受別人的項目，在自己的公司內做。外包公司受制於人，客戶打個噴嚏，這邊估計都要感冒。外包公司工作力主要體現在時間上，所以加班是常態。除此之外，外包公司福利待遇不好，不需要你的時候隨時會裁掉你。最可怕的是，在外包公司你很難接觸到真正的牛人，因此你的眼界也會非常受限。

外包

真正的軟件公司

有自己的核心產品，開發項做完你的工作量就完了，不會無休止的加班。你的工作力主要體現在你的代碼上。這是真正的靠代碼說話的地方。待遇福利好，幹得有激情，以後跳槽啥的也更有資本。不過當前做app開發的人真心很多，所以，程序員的淘汰賽也時刻在進行。

其實，還有一種特殊的情況，那就是操作系統開發。說白了就是在谷歌的操作系統上進行各種改動，添加自己的一些功能和UI做成符合自己公司設計要求的產品，比如中國國產的各種手機廠商的定製系統。這種開發在學習上也是非常受限的。等你學完Linux系統的基本操作，學完安卓基礎，基本上做這個工作就基本上游刃有餘了。但是每天重複的燒機和編譯代碼讓你根本沒時間學習。除非你是對軟件行業非常感興趣，或者自控能力非常強，下了班還能抽時間學習。

總之，在其職，謀其事，如果你能做到這點，你在這個行業會走得很遠，會走上技術管理崗位，走上“人生巔峰”。否則，勸你趁早跳槽幾次，拿工資的同時趕緊謀劃下一步方向。