新时代；女性比男性更期待获得个人价值提升
随着社会的不断进步，越来越多的女性开始走出家庭的一亩三分地，去职场中实现自我价值。而许许多多的问题也不容小觑。，相较男性，女性更重视家庭关系，她们投入家庭的时间比例比男性高15%。与此同时，女性承担的职场压力更大。在工作和生活的双重压力下，职场女性更想“改变婚姻”。大调查数据显示，有12.2%的女性表达了这一意向，而仅有8.9%的男性选择了此项。从年龄来看，80后更想要改变婚姻，这与她们正处于职场和家庭“中坚力量”时期不无关系。此外，企业女高管想要改变婚姻的愿望更为强烈。
这些调查数据显示，女性在有了自己照顾自己的能力之后，不再遵循以前的愚忠愚德，开始寻求更好的属于自己的生活。
通过调查显示，近年来，女性一直致力于在职场中有所建树，拥有更多的发言权，并竭力平衡事业与家庭。但是，现实是女性分秒必争的与时间较量，无论是工作选择还是家庭投入；职场中行业和岗位被固化、同工不同酬、高层女性缺失；女性更容易出现职业倦怠、对自身能力缺乏信心等等。面对女性所经历的职场困惑，更需要社会、企业、个人同心协力，帮助女性跨越职场障碍，共同推动女性职业发展。【图源网络】
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