09.14 全国拿地金额TOP50房企定位有区别:正荣集团

全国拿地金额TOP50房企定位有区别:正荣集团/恒大集团/世茂集团

正荣集团

正荣集团创立于1998年,是一家全国性综合投资控股集团,总部位于中国上海。

集团秉承"正直构筑繁荣"的核心价值观,奉行"客户思维、匠心品质、精英团队、幸福企业"的企业文化,将"成为立足中国、面向世界,具有国际竞争力的一流投资控股集团"作为企业愿景。

自2016年,正荣集团启动全新战略,将原有"一主两翼"升级为"三驾马车"的发展格局。

目前,正荣地产沿承集团在地产行业多年的发展经验,是正荣集团的独立地产业务平台,综合实力位居中国房地产百强企业18位,并保持良好发展态势,为集团发展保驾护航;

正荣产业以满足人民美好生活为宗旨,致力于成为国内领先的城市运营业务投资、孵化、整合、运营平台,是集团可持续发展与综合实力提升的核心动力;

正荣资本作为以地产基金投资、金融股权投资、产业投资及孵化为主业的专业投资管理机构,是集团又一个增长极,也是集团实现面向全球、不断提升国际影响力的关键。

企业文化|一心/三观/四维/五论/十规

一心 丨 正直构筑繁荣

以正直善良之心,诚信担责之行

推动企业发展,助力社会繁荣

三观丨 正荣责任观

对社会的责任——携手社会,促进社会和谐发展

正荣不断挖掘企业社会价值、回馈社会,积极开展慈善公益活动,促进民生改善,力争实现企业与社会的和谐共生发展,成为中国企业公民的标杆

对客户的责任——携手客户,匠心赢得满意信赖

正荣始终以客户需求为导向催化产品和服务创新,用匠心打造更优质、更安全、更人性化的产品和服务,不断满足并超越用户的期望

对股东的责任——携手股东,创造最优企业价值

正荣秉持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话的理念,追求长期可持续的成功,持续为股东创造价值

对员工的责任——携手员工,成就幸福工作生活

正荣把人才发展置于战略高度,尊重人才的价值,开发员工的潜能,不断给员工提供学习机会、锻炼机会、挑战自我的机会

对伙伴的责任——携手伙伴,开创共赢发展格局

正荣致力于与政府、金融机构、供应商、同行、媒体等合作伙伴建立长期、积极关系,建立共享机制及平台,承担更重责任,发挥更大影响力。

三观|正荣人才观

凝聚

以正直阳光为核心,凝聚人才

发展

以构筑事业为平台,发展人才

激励

以繁荣共享为目标,激励人才

三观 丨 正荣发展观

升级

不因循守旧,不固步自封,顺势而为,与时俱进,对公司治理、企业战略、品牌文化、组织人才的完善,没有完成时,只有进行时,“最新版”正荣永远在路上。

补短板

勤于查缺,敏于补漏,扬长补短,协调发展,业务之间形成协同,员工之间相互提升,基础夯实之上,实现均好发展。

转型

不是另起炉灶,改弦更张,而是以不忘初心的战略定力,因势利导,革故鼎新,开辟战斗集群,调整中做优做强主业,变化中谋求谋取突破。

提升把握机遇、创造机遇的核心能力,打造健康、美丽、有朝气的百年正荣。

客户思维

一切从客户角度思考问题、解决问题

匠心品质

用心打造人本主义的产品及服务

精英团队

培养和依靠精英团队实现企业目标

幸福企业

成就共创、共担、共享的价值分享平台

全国拿地金额TOP50房企定位有区别:正荣集团/恒大集团/世茂集团

中国恒大集团

恒大集团是以民生地产为基础,文化旅游、健康养生为两翼,高科技产业为龙头的世界500强企业集团。2018年上半年,恒大总资产1.77万亿,净资产3245亿,销售额3042亿,营业额3004亿,利税超850亿,现金余额2579亿,员工13.9万人,解决就业260多万人,在世界500强排名第230位,已累计为公益慈善和脱贫攻坚捐款超113亿。

恒大地产秉承“民生地产”理念,在中国280多个城市拥有项目800多个,与全球800多家知名企业战略合作,实施精品战略,打造高品质、高性价比产品,开创行业“全精装修交楼”和“无理由退房”先河,让600多万业主实现宜居梦想。

到2020年底,恒大将实现总资产3万亿,年销售规模8000亿,年利税1500亿,成为世界百强企业。

企业宗旨

质量树品牌、诚信立伟业

质量树品牌

质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量,体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌的忠诚度。在实现企业战略目标进程中,公司内铸精品,外塑形象,铸就国际品牌。

诚信立伟业

诚信是企业发展的保证。公司以诚信为核心,将诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节,打造“百年恒大”。

企业精神

艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取

恒大精神是全体恒大人的思想成果和精神力量,并在企业发展过程中不断完善和升华,有助于员工最大限度地挖掘自身潜力、最大程度地释放自身创造力,与企业同呼吸共命运,从而使企业产生巨大的凝聚力和竞争力。

艰苦创业

集中体现为员工勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳,是公司实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的优良传统。

无私奉献

集中体现为员工的主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,实现企业和个人共同进步,是恒大人的价值取向。

努力拼搏

集中体现为员工勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为,是恒大人的精神写照。

开拓进取

集中体现为员工光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越,是恒大人的制胜法宝。

企业作风

精心策划、狠抓落实、办事高效

恒大作风是公司高速发展的秘诀所在,超一流的企业作风锻造了一支敢于拼搏、善打硬仗的“恒大铁军”。

精心策划

凡事预则立,不预则废。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

狠抓落实

细节决定成败。要树立大局意识和责任意识,按照工作要求,真抓实干,注重细节,应对得力。

办事高效

效率构筑优势,就需要在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面上注意方法,做到“目标明确、节点清晰、细节严谨”,扎实、迅速落实。

全国拿地金额TOP50房企定位有区别:正荣集团/恒大集团/世茂集团

世茂房地产

世茂集团是一家国际化、综合性的大型投资集团,经过近三十年的发展,在香港和上海分别拥有世茂房地产(00813.HK)及世茂股份(600823.SH)两家上市公司。

自1989年进驻国内房地产市场以来,世茂始终秉持着“缔造生活品位,成就城市梦想”的理念,布局中国。世茂集团的业务版图已覆盖地产、酒店、商业、主題乐园、物管、金融、教育、健康、高科技等领域,形成了多元化业务并举的“航母式集群”。

世茂集团实践“成为行业引领者,打造百年世茂”的愿景,持续为客户在居住、生活、消费、商务、旅游等方面提供高层次的品质体验,投身于推动中国城市化进程的发展。

目前,世茂的业务布局覆盖香港、上海、北京、广州、深圳、杭州、南京、武汉、厦门等80余个城市及海外地区,拥有260余个大型臻品项目,为超50万业主及客户提供高品质的生活体验, 经营国际知名品牌酒店&自主品牌酒店25家,主题乐园&文旅项目7个,商业项目40余个,所打造出的经典作品不断为城市赋能,提供了不同类型的高端出行目的地。

发展战略

经过多年发展和探索,世茂构建了以生态住宅、商业地产、旅游地产和产业集群为核心的“四驾马车”发展战略。

作为城市营运商,世茂通过实施稳固长三角,发展中西部、东北、环渤海湾、珠江和海西,积极布局东南、华南版图的开发战略,为更多的城市留下了新的名片,在描绘高雅栖居艺术的同时,缔造一个又一个地产奇迹。

根据“核心区域发展”战略,世茂将一如既往集中优势资源投入到中国经济发达或极具发展前景的经济圈。世茂的进取之路从矢志打造城市地标,向着升华城市、区域经济的共生发展模式锐意进取。

企业愿景

成为中国房地产领域的领导者,打造国际一流的综合地产品牌

企业使命

稳健经营——坚守清晰的战略定位,一步一个脚印地夯实基础,实现稳健高效的发展

回报股东——了解股东期望,为股东和合作伙伴创造持续稳定的收益

关怀员工——全方位培养员工专业团队,为他们创造平等阳光的成长环境,促进员工可持续发展,成就自我理想

社会责任—— 创造高品质的社会空间,以真诚的态度信守对社会的承诺,为提升城市区域价值、推动中国城市化建设、促进中国产业升级而不懈努力

核心价值观

诚信——诚信经营,循法尚德,踏实稳健,回馈社会。公司在对投资者的保护、对董事会的忠诚以及公开的信息披露等方面充分讲究诚信原则,实现利润的同时,承担对社会、员工、客户和股东的责任,赢得市场的肯定。

协作——团队协作,各司其职,相互配合,高效运作。世茂集团强调团队的力量,对内公司上下齐心协力,步调一致;对外积极开展品牌合作,同舟共济。

创新——积极探索,精益求精,勇立潮头,敢为人先。创新是发展之源,世茂集团的峥嵘历程充分证明,只有不断探索不断创新,才能保持生命力,集团始终不渝地坚持项目、服务和管理制度的创新,巩固行业龙头地位。

卓越——长远规划,全国布局,追求卓越,永无止境。公司以长三角及环渤海湾区域为核心,业务辐射全国,扩张土地储备,积极开拓全国市场,同时进行多元业态开发,延伸产业链,实现城市地域价值最大化。


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