在CBA能拿到場均19.9分，在國內球員當中已經能排進前五的行列，看看前面四位都是誰？王哲林、林書豪（姑且算國內球員）、易建聯、郭艾倫。
那麼是哪位新秀能夠場均得分達到19.9分呢？答案說出來可能有點傷人，這是所有2019屆首輪秀所有球員加起來的數據。
2019年CBA選秀，共有10名球員在首輪被選中，其中有7人登上CBA賽場，他們是王少傑（北控）、孫思堯（同曦）、袁堂文（四川）、林韋翰（青島）、吳永盛（上海）、湯傑（福建）、劉力鵬（新疆）。
正是這7人加起來的場均分數，達到了19.9分。分數不錯，只是分攤到每個人身上，才堪堪2.85分。
誠然，受到上場時間的限制，得分較少可以理解，但是我要說的是，新秀是一個球隊的未來，如果不讓他多上場鍛鍊，什麼時候能成長起來？
新秀在CBA的生存狀態
CBA2019 共選中16人，其中有9人得到出場機會。
在這就先要誇一誇馬布裡，北控摘下狀元王少傑，並沒有雪藏他。而是場場首發，給了他足夠的上場時間，十足的狀元待遇，王少傑場均23.9分鐘，得7.3分。
這個數據在國內球員中算是中規中矩，正常表現，可以說，已經基本成為一個合格的角色球員，假以時日，未必不會有上佳表現，畢竟，這才是他職業生涯的第一個年頭。
其他球員可就沒這麼好的待遇了，剩餘的球員沒有一個上場時間超過20分鐘，青島的林韋翰場均上場16分鐘，但是他已經29歲，選秀之前已經在臺灣聯賽征戰多年，來到CBA球隊那是即戰力。
二輪秀裡，只有兩個人得到球隊重視，一個是天津隊的何思雨，場均能上場12.3分鐘，得到3.6分；另一個，還是馬布裡的弟子，孟博龍，場均12.5分鐘，得到5.5分。
新秀剛剛進入CBA，可能還不能適應CBA的比賽，球隊也出於戰績考量，限制新秀的上場時間，或者乾脆就別上場。
但是偌大聯賽，為什麼連這區區16個新人多一點機會都不給呢？
CBA球隊有自己的選材途徑
在CBA沒有開始選秀之前，各隊補充新鮮血液大多都是出自青訓隊伍，而這其中，青訓做的最早也最好的，無疑就是CBA常年霸主廣東宏遠隊，其青訓隊伍訓練出來的人才，諸如
杜鋒、王仕鵬、朱芳雨、易建聯等等，後來都成為國手，足見廣東青訓的成效。
隨著CBA的發展，各個球隊逐漸重視青訓，而各地體育局又逐步放權，因此現在的情形就是，哪個俱樂部青訓抓的好，哪個俱樂部的成績就好。
也正是因為如此，又反方向促成了這樣一個局面：越是成績好的球隊，越是吸引有天賦的苗子青睞。
因此，像廣東隊這樣的球隊，因為青訓抓的早，有先發優勢，願意到他們的青訓隊伍打球的人就越多，這就造成他們的後備力量十分雄厚，因為他的小球員已經是最頂尖的那一波，為什麼還要在選秀大會上去選那些CUBA或者其他俱樂部推薦的球員呢？
1.CUBA大學聯賽出身的球員，在以往很難在CBA聯賽立足，原因很簡單，這些球員並不是從小就接受系統訓練，而是到了高中時期加強訓練，之後保送大學的。
因此這一類球員的基本功都不夠紮實，並且大學球員大多都不會堅定籃球這條路，他們只是拿籃球當作自己進入重點大學的敲門磚，這也導致他們無論是基本功，身體素質還是訓練強度都和CBA的球員有一定差距。
2.選秀球員中，還有一部分是各個球隊推薦的，也就是說他們是出自各自的青訓隊伍。有點腦子的就明白這部分人不過是湊數的，有好球員為什麼不自己留著，反而拿出來送上選秀大會，然後再讓別人選走？
也就是說，選秀球員除了個別的確實優秀，或者球隊實在缺人，才有機會上場表現，其中大多數都不會得到球隊重用，因為真正可以打CBA的球員早就划進了這個圈子，圈外的偶有能跳進來的，說他們是滄海遺珠也不為過。
不過姚明這幾年大刀闊斧的改革，不斷完善青訓體系，就是要改善這種局面。如果能像NBA那樣，球隊不負責青訓，而是全部從高校來選，才是對球員負責的做法，因為很多球員從小就開始專業訓練，但是文化水平堪憂。繼續延續俱樂部青訓機制，對於很多專業從事籃球事業的孩子來說，真的是沒有回頭路的選擇。
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