湖州在线讯 湖州将打破身份、职级限制，广泛吸纳在青年中具较强组织号召和影响力、符合任职条件的优秀青年，担任乡镇（街道）团干部……记者昨从团市委获悉，为深化基层共青团改革，切实加强乡镇（街道）团干部队伍建设、提升乡镇（街道）共青团组织力，我市将在全市乡镇（街道）深化共青团改革创新组织格局工作，并推出了2018年湖州市深化乡镇（街道）共青团改革创新组织格局的实施方案。
根据该方案，我市将突出政治标准，树立实干导向，拓宽用人视野，广泛吸纳“四个平台”青年骨干、创业致富青年能手、金融机构年轻干部，以及非公有制企业、社会组织中的优秀青年、优秀外来务工青年等参与共青团工作，探索“青年领办项目、公开竞争选拔”等形式，建立一支编制内外、专兼挂相结合的乡镇（街道）团干部队伍，通过创新人员、项目和机制管理模式，进一步增强团的组织动员能力和资源整合能力，推动团的事业高质量发展。
“主要是按照‘优势互补、结构需要、合理搭配、有利工作’的原则，一般是在每个乡镇（街道）配备挂职团委副书记1名和兼职团委副书记3名。 ”团市委相关负责人表示，传统模式下团的领导干部结构单一，而兼挂职团委副书记所在群体青年资源丰富，他们的加入，不仅有助于共青团改革向基层延伸，同时为共青团工作注入新的活力，更好地助力当地经济社会发展。
该负责人告诉记者，未来3个月，我市将在全市20%以上的乡镇（街道）完成专兼挂团干部队伍组建工作。计划至今年底，在所有乡镇（街道）实现专兼挂团干部队伍组建的全覆盖。
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