在今天的技術圈，可能隨便遇到一個人遞給你一張名片，title 就是某某架構師。架構師多如過江之鯽，也正是眼下業內一個有趣的現象。對於架構師，你有什麼看法？
架構的定義
先來看看軟件架構的普遍定義吧。
一個程序和計算系統軟件體系結構是指系統的一個或多個結構。結構中包括軟件的構建，構建的外部可見屬性以及它們之間的相互關係。
體系結構並非可運行軟件。確切的說，它是一種表達，使軟件工程師能夠：
1.分析設計在滿足規定需求方面的有效性。
2.在設計變更相對容易的階段，考慮體系結構可能的選擇方案。
3.降低與軟件構造相關聯的風險。
在日常工作中，架構師在設計系統的時候會畫一張圖，HP的服務器，思科的路由器，Palo Alto的防火牆，Tomcat的應用容器，mySQL的數據庫等，把各種產品拼湊在一起叫架構設計。這是很棒的產品宣傳。如果這是一部電影，可以售賣植入式廣告。每個解決方案的供應商都肯定會對這個架構設計表示由衷的感激。 對建築物，最好的建築師從來不用供應商的名稱來描述桁架、梁和支撐，而是用這些部件的大小、負載能力和組成等。這是因為建築師會基於價格、信譽和質量選擇不同供應商的解決方案。建築師心裡很清楚，用供應商的名字描述的是實施，而通過規範和要求來描述，這才是架構設計。
必須要踏踏實實地做好當下的事情，保持好奇心，不斷地學習新技術、積累新經驗和掌握新技能。緊跟時代的發展和技術的進步，不斷地擴大自己的業務和技術領域，那麼成長成為架構師就是水到渠成的事情。
技術的架構
技術的架構領域比較多，無論是較宏觀的整體系統架構，還是再細分到某個領域，比如硬件、分佈式服務框架、存儲、監控平臺、甚至算法、引擎等，各類分享的文章也比較多。
業務的架構
對業務進行架構雖然比較難以準確描述，因為它沒有標準評判，邊界並不足夠清晰。但要成為這類型的專家，豐富的系統實戰經驗必不可少。
組織的架構
最後聊一下關於技術的組織架構，這並不是討論架構師崗位的範疇，但架構師和 CVT 之間就是一線之隔，隨時可以轉身，所以順便提一下了。許多時候，CVT 往往都是架構師轉過來，因為帶起技術團隊比較輕鬆，和開發人員討論問題時不會被翻白眼：）。
總而言之，對普通技術人員成長為架構師，我有五個建議：第一要有高度，培養自己的思維高度，從而對技術和業務有整體的視野。第二要有深度，培養自己獨立思考問題，看清問題本質的能力。第三要有廣度，拓寬自己的技術和業務範圍，從而確保自己不成為井底之蛙。第四要有新度，培養自己的好奇心，對任何相關的東西都感興趣，並想去了解，不斷地學習新技術掌握新技能。第五要有溝通力，培養講清楚方案的能力，特別是用一句話把事情講清楚的能力。
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