記者從長春朝陽區人力資源和社會保障局獲悉，為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，經朝陽區教育局申請，朝陽區政府同意，決定面向社會公開招聘編制外聘用制教師100名。招聘人員經資格審查、考試、體檢、考察、試用合格後予以聘用。
招聘年齡在35週歲以下
本次招聘根據各校教師的實際需求，以學校為單位進行招聘。招聘計劃《長春市朝陽區2018年面向社會公開招聘聘用制教師崗位一覽表》可登錄長春人才網查詢。招聘對象的年齡一般在35週歲以下（1982年7月1日以後出生），出生日期以本人身份證為準。
需具備相應教師資格證書
報考中、小學教師的考生需具有本科及以上學歷，具有報考崗位相應的教師資格證書；報考村小教師的考生需具有專科及以上學歷，具有報考崗位相應的教師資格證書；報考幼兒園教師的考生需具有本科及以上學歷或幼兒師範專業專科以上學歷，具有幼兒教育教師資格證書。
全日制在讀生不得報名
有下列情形之一的人員不得報考：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員；全日制在讀的非2018年畢業生（2019年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生，同時，全日制在讀的非2018年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
受聘者工作期限不低於三年
此次招聘人員為聘用制，被聘人員與勞務派遣簽訂勞動合同，並派遣到用人單位工作。首次合同期為三年，試用期三個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。聘用人員在合同期內，參照長春市事業單位工資標準發放工資，並繳納“五險一金”。受聘人員一經聘用，工作期限不得低於三年。
16日至17日現場報名
報名時間為2018年7月16日至17日(9時至11時30分；13時至16時30分）。報名地點設在朝陽區政府人社局451室（朝陽區人才開發服務中心，前進大街1855號）。報名者須本人持《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》一式2份（在朝陽區人社局網站自行下載填寫，粘貼近期同底小2寸免冠照片）、本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書的原件和複印件各一份，另附在“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》(http://www.chsi.com.cn/)及在“中國教師資格網”上“證書驗證”的截圖（http://www.jszg.edu.cn/）。
19日(9時至11時30分；13時至16時30分)。在朝陽區政府人社局451室領取准考證。需本人攜帶身份證原件、近期同底小2寸免冠照片1張領取准考證。
本次招聘採取筆試與面試相結合的方式進行，本次考試招聘各崗位均不設開考比例，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
筆試成績佔30%面試佔70%
筆試時間為7月20日，內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分，閉卷形式進行，公共基礎知識30分、專業知識70分，筆試試題總分100分，合格線為60分，60分(含60分)以上者為合格。
在筆試合格人員中，根據筆試總成績和招聘計劃，分崗位從高分到低分按1:3（含）比例確定面試人選，1:3比例內筆試成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定，進入面試程序。
面試採取模擬授課方式，時間為10分鐘。面試教材以現行教材為準。面試成績滿分為100分，60分為及格線，未達到及格線者不具備錄取資格。
以面試人員筆試成績佔30%、面試成績佔70%計入考試總成績，依據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定，1:1比例內成績相同的，按面試最高分確定擬聘人選。招聘學校崗位出現空缺，在本校報考的應聘者中依次遞補。本校無符合補錄條件的人員，在全區報考此學科人員同意服從崗位調劑的考生中，按同一學科面試成績從高到低進行調劑分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。
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