09.05 那些辞职还能年入50w的女性,都在做什么?

知乎上有一个高赞问题:女性年薪超过50万是怎样一种体验?

其中一个高赞回复,我觉得特别有意思:四个字,不敢辞职。

的确,我见过职场上那么多优秀的女性,无非就是两种人:

  • 第一种,不敢辞职造成的年薪50万;


  • 第二种,因为辞职造成的年薪50万。

而这两种人的思维方式,又有什么区别呢?

一、高薪厚职的天之骄子

不久前,我回去跟以前四大会计师事务所的一群女孩聚会。

她们中的大部分成了企业CFO,有的成了金融圈的高级管理层,甚至四大的合伙人。

我发现他们拿着的,已经平均远超过年薪50万了,但是过的依然是高度紧张、牺牲休假、到处出差,甚至不敢生育的生活。

用其中一个女生的话来说,就是“我的身体已经不属于我,连子宫也是”

说着这句话之前,全桌子的人都在仰慕着她——某知名私募基金合伙人。

她的知性、精致和见识叫人艳羡,连她的名片,都仿佛闪闪发着光。

其实撇开忙碌这一点来说,她们的生活也是相对自由的。

那些辞职还能年入50w的女性,都在做什么?

比如,跑进奢侈品店基本上是能实现3万元左右的包包眼都不眨。

比如,只要不买房,一个月花5000请一个保姆,花5000请一个早教老师,再花5000给孩子买个专业早教课,完全可以从带孩子教孩子的繁琐里面挣脱出来。还毫无压力。

就算买了房子,一年花十几万送孩子去国际学校住宿,自己也能一边小资地过着二人世界,一边拼搏着奋战职场。

她们很多人的生活,不会担忧南方的梅雨天,因为家里的高级洗衣机一定会带烘干。

也不会担忧下暴雨上班淋湿,因为家里的保时捷能从地下车库直接到公司的地下停车场。

那么她们担忧的是什么呢?


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