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在職場，說話不僅僅一門藝術，更是是一種信息和情感表達方式。
恰當的時候說恰當的話，是決定你成功與否的重要因素。
那麼，我們在職場中如何學會說話這門藝術呢？
其實，你只需要掌握簡單的幾點說話原則並在適當時刻派上用場，就一定可以為你的職場生涯增光添彩。
第一：使用最婉約的方式傳遞壞消息。
在職場的工作中，我們一定會遇到一些不好的消息，
如果你剛剛得知一項重要的工作出了問題，並且讓你去告訴領導這個壞消息，你該怎麼說呢？
①你直接衝到領導的辦公室，然後慌張地報告這個壞消息，
如果你這樣做，就算這個問題不是你的工作問題，也只會讓領導懷疑你處理應急問題的能力 。
②你對領導說：我們這一部分的工作，似乎碰到一些狀況。
並且你在說話時不應該帶有情緒起伏的聲調，應該從容不迫地說出這句話，
讓領導感覺這件事情是一件可以解決的事情，也會讓領導覺得你是一個遇到問題冷沉著的人。
第二：對同事成功或失敗表現出自己的熱情。
在公司，你一定會遇到有人升職，有人加薪，當然，也會有人遭到批評。
不管你的同事是完成了一個大項目成功了，還是因為工作被領導罵了，
你應該知道的二點是：
①在心態上，你不要不要嫉妒，譏諷，也不要置之不理。
②在語言上，你一定要記得不要那麼誇張，讓別人覺得你很虛偽。
祝福的話，你可以說，你真的太棒了，我看到你為這個方案努力了好久，今天成功了真為你感到高興；
安慰的話語：別洩氣，好好做，一定能行的，我上次也犯了一個錯誤，我們下次改正就好了。
在職場，同事之間的關係是相互的，
你對別人熱情地表達出真摯祝賀或者真心的安慰，別人心裡一定會覺得舒坦。
時間長了，你在辦公室的人緣一定會越來越好。
第三：巧妙的回答你不知道的事情。
在工作中，與上司交流溝通一定不可避免，
如果上司突然問你與某個業務有關係的問題，而你恰好不熟悉，
或者還沒有想法的時候，一定不要直接說我不知道。
你可以這樣說：
我覺得這個事情牽扯的方面很多的，讓我再認真地想一想 , 三點以前給您答覆好嗎?
如果你這樣說，不僅可以暫時幫助自己解圍，
還可以讓領導認為你在這件事情上很用心，你對工作很認真。
但是，事後一定要記得做好功課後給領導回覆。
在職場，這三點說話技能你學習到了嗎？
第一：使用最婉約的方式傳遞壞消息。
第二：對同事成功或失敗表現出自己的熱情。
第三：巧妙的回答你不知道的事情。
不妨在下次遇到這些情況的時候用一下。
當然，要想在職場中成為一個會說話的人還需要我們繼續學習哦！
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