一、招聘單位簡介
山東省煤炭泰山療養院暨山東泰安煤礦醫院為省屬公益二類事業單位，是一所集醫療、預防、康復、休養、教學、科研、培訓為一體的二級甲等綜合醫院，是幹部保健、城鎮職工、居民醫療定點醫院、全省首批跨地市醫保定點醫院。現註冊床位434張，在職職工460餘人，副高以上專業技術人員56人,中級專業技術人員163人，新建1.8萬m2的綜合病房大樓，設有心內科、腎內科、神經內科、內分泌科、呼吸內科、消化內科、急診科、骨外科、普外科、康復科、婦產科、檢驗科、超聲科、影像科等30個臨床醫技科室以及高標準配置的現代化ICU、CCU、血液透析室、百級層流手術室、多功能康復大廳和家庭化病房。固定資產2億餘元，配備1.5T超導核磁共振、美國GE公司最新高端全功能64排128層CT、彩超儀、腫瘤標誌物化學發光免疫儀、骨密度測定儀、碳13呼氣試驗分析儀、肺功能、動脈硬化檢測儀、電測聽、全血成分分析記錄儀、遙控X線診斷機、德國產數字胃腸機、電子內窺鏡、動態血壓、動態心電、腦電圖、腦血流機以及先進的配套心電監護等一系列國內外先進的醫療設備。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員25名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身心條件。
4.初級崗位年齡應在40週歲以下（1977年7月6日以後出生）;中級崗位人員在45週歲以下（1972年7月6日以後出生）。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
具有招聘崗位要求的專業或技能條件，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年7月6日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤炭泰山療養院網站(www.tsmtlyy.com)面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:採取現場報名方式。
報名地點：山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養院門診樓五樓人事科。
報名時間：信息發佈之日起15個工作日內。
報名材料包括：
（1）應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫並提交《山東省煤炭泰山療養院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。
（2）相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、職稱證書、職業資格證以及報名表中課題、獎勵等原件、複印件各1份。
（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件、複印件，並於2018年7月31日前取得規定的學歷、學位證書等，否則取消錄取資格。
（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經事業單位同意，可在考察或體檢時提供。
（5）本人簽字確認的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。
（6）2寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和麵試。
1．筆試
筆試主要內容為招聘崗位有關的綜合知識和專業知識。筆試總分為100分，筆試合格分數線60分。達到合格分數線的，方可進入面試範圍。筆試時間、地點、成績以及進入面試範圍人選均在山東省煤炭泰山療養院網站上公佈。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2．面試
面試採取結構化測試方式進行。主要測評應聘者的專業知識實際應用能力（60％）、綜合分析能力邏輯思維（10％）、臨場應變能力（10％）、語言表達和溝通能力（10％）和舉止儀表（10％）等方面內容。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試結束後，按筆試成績、面試成績各佔50％的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察範圍人選。
（四）考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選，組織考察。我院成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。
考察採取座談、查閱檔案等形式，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢安排到省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規定聘用人員與院簽訂聘用協議後，享受國家和省規定的相應工資福利和院規定的有關福利待遇。
六、聯繫人及聯繫方式
聯繫人：韓老師
聯繫電話：0538—8202008 15553809377
電子郵箱:[email protected]
單位地址：山東省泰安市虎山路202號
郵 編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
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