空谈误国，实干兴邦；一分部署，九分落实。作为党员干部特别是领导干部，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在抓落实过程中“四处”着力、鼓足“四劲”，不断增强狠抓落实的本领和能力，不折不扣地把中央各项决策部署落到实处。
着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲。抓落实，必须先从深化思想上认识入手，做到真抓、有实劲。要从认识论的角度思考抓落实的意义。党中央的部署和要求是在充分实践、正确把握客观存在的基础上作出的，是科学的认识，而抓好落实则是在科学认识指导下的具体实践。只有把党中央部署要求落实到具体措施上，才能实现“实践、认识、再实践、再认识”的良性循环和优化提升。要从政绩观的角度思考抓落实的目的。领导干部在抓落实过程中要树立正确的政绩观，把出发点放到为党尽职、为民造福上，同时要有“功成不必在我”的胸襟和境界，不贪一时之功、不图一时之名，真正做到察实情、出实招、办实事、求实效，做到立足现实、着眼长远、打好基础。
着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲。抓落实，就需要克服主观和客观上的诸多障碍，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做到敢抓、有狠劲。要有舍我其谁、志在必得的决心。部署一旦作出，目标一旦定下，就要下定决心、务求落实，不找任何借口、不讲任何条件，以“咬定青山不放松”的气魄，全力以赴、奋勇争先，让既定的决策部署、工作目标兑现。要有壮士断腕、迎难而上的勇气。如果过分爱惜自己的“羽毛”，就不敢去啃硬骨头。党员领导干部要以对党、对人民高度负责的态度，敢于正视矛盾和困难，把问题作为前进的支点而不是退缩的借口，在克服困难、化解矛盾中抓落实、出实绩。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感。 2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，只有抓紧抓快、分秒必争，才能抢得先机、赢得主动。党员领导干部抓落实，须有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，不断提高工作效率。
着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲。抓落实要有正确的思路和科学的方法。不能随心所欲、毫无计划地抓，也不能手榴弹炸跳蚤，只看动静不求实效。要正确把握事物发展规律，做到善抓、有巧劲。发挥头雁效应。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”；头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”。党员领导干部要带头抓落实，这样便会形成一呼百应、群起效之的良好效应，形成头雁领飞、群雁齐飞的壮丽景观。注重精准施策。要坚持问题导向，大兴调查研究之风；要区分轻重缓急，该闻风而动的就要马不停蹄，该优化提升的就要精雕细琢；要处理好难易关系，既要善于积累经验、循序渐进，又要敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面。完善机制保障。一方面要通过不断完善抓落实的工作机制，构建起层层负责、科学合理、行之有效的工作责任制；另一方面要坚持正确用人导向，匡正选人用人风气，努力营造崇尚实干、甘于奉献的工作氛围，建设善抓落实的好班子、好团队。
着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。抓落实要善始善终、善作善成，要锤炼坚韧不拔、锲而不舍的意志品质，发扬钉钉子精神，做到常抓、有韧劲。要抓常抓长。比如抓作风建设，就要把它时刻摆上位置、有机融入日常工作。如果只抓一阵子，部分人会产生“躲过”“挺过”这一阵的想法，导致风头一过、死灰复燃。只有经常抓、反复抓、持久抓，才能使抓作风建设收到实效。要抓细抓小。解剖麻雀、见微知著，是共产党人重要的认识论、方法论。民生问题的小指标，能测出群众获得感，能反映治理大气候。要通过关注“小问题”了解真情况，抓住“小切口”推动全面深化改革大局，把抓落实的过程当成一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。（作者系中国人民银行重庆营业管理部党委委员、副主任）
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