寒冬已去，春天又來了。近段時間，疫情得到了有效防控，全國大部分省市也迎來了復工率的較快提升，生產經營活動正在積極有序恢復。3月4日，智聯招聘平臺發佈了《春季求職競爭週報（2.24-2.28）》，基於全國38個核心城市2月24日至2月28日的招聘和求職大數據作為節後第四周的樣本進行觀察分析，並專門針對成都數據進行了綜合解讀。
而根據該《週報》顯示，復工後的第四周，全國招聘需求與求職數量都在進一步環比上升，人才市場在本週環比回暖趨勢進一步提速。在這一週，成都的平均招聘薪酬達到8286元/月，網遊的平均招聘薪酬持續領跑全行業，達到10813元/月。而從崗位競爭的角度來看，互聯網開發成為求職競爭熱度上升最快的職業，競爭指數較復工第三週暴漲54.8%。
復工第四周
成都求職競爭指數全國排名第二
根據《週報》顯示，復工一個月以來，隨著企業實際復工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，人才市場的招聘端與求職端持續回暖。與復工後第三週相比，復工後第四周的招聘職位數環比增加21.43%，簡歷投遞量環比增速為35.05%，競爭指數也再度上升，達到12.3。
規模在20人以下的微型企業與20-99人的小型企業在招聘職位數和簡歷投遞數較上一週漲幅明顯。招聘職位數環比增速分別為22.77%與27.79%，投遞簡歷數也分別上漲37.83%與38.33%。據智聯專家表示，小微企業的人才供需情況雖受到疫情影響，但復工後一個月內韌性明顯增強。
從全國企業復工情況來看，65%企業已復工。但從具體行業來看，在從事娛樂/體育、酒店/餐飲業、教育培訓、度假/旅遊業的受訪者中，還未返崗工作的佔比均超過6成。
而根據智聯監測的38個國內重要城市的復工第四周求職競爭情況來看，成都求職競爭指數達到16.8，相當於平均16.8人競爭一個職位，競爭熱度排名全國第二，僅次於北京。
成都職能類崗位競爭持續升溫
互聯網開發職位競爭指數暴漲54.8%
從成都各行業的求職競爭情況來看，復工第四周熱度最高的行業以房地產/建築/建材/工程為首，競爭指數達到31.3，相當於平均31.3人競爭一個職位。而排名第二、三的行業分別為計算機軟件、IT服務行業，競爭指數分別為20.9、18.4。據智聯專家分析，疫情防控期間，軟件、IT服務是全面支撐經濟社會發展的戰略性、基礎性和先導性行業，信息通信業的復工復產將對全國企業都有很好的帶動作用。
熱門職業
從熱門職位來看，復工第四周的成都最熱門職位第一名依然是財務/審計/稅務，競爭指數突52.9，相當於平均52.9人競爭一個職位。與房地產熱度的持續上漲相呼應，土木/建築/裝修/市政工程等產業下游職位競爭指數不斷上升，達到28.5。
此外，競爭熱度上升最快的是互聯網開發類職位，競爭指數較上週暴漲54.8%，以27.1位列第三。據智聯專家分析，這也說名此次疫情中，互聯網企業對外部需求做出了急速反應。而隨著求職市場的逐漸活躍，各行業競爭指數均出現上漲趨勢。
此外，根據《週報》，復工第四周成都企業平均招聘薪酬為8286元/月。其中，網絡遊戲行業以平均薪酬10813元/月連續三週穩居榜首。計算機軟件行業以平均薪酬10456元/月排名第二位，較上週增長9.1%，排名提升6位。
高薪行業
紅星新聞記者 王垚
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